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店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
有过相关工作经验
自行车维修技师兼销售
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结
负责自行车店日常运营,销售兼维修。无经验也可以,需要有悟性,志存高远,脚踏实地,有格局有担当。
店员
5000-8000元/月
店员有提成3-5人月结全职
1、18-28周岁,性别不限 2、热爱销售,有零售经验 3、目标感强,良好的灵活性和抗压能力 4、00后年轻人团队 5、高提成,月入过万不是梦 6、月休四天,免费住宿
南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责) 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。 通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。 期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
店员/营业员
3000-8000元/月
营业员店员有提成1-2人月结
装饰公司门店招聘,负责看店 进店客户洽谈客户 后期会对装修方面的知识内容进行交流培训方便洽谈客户,薪资待遇底薪提成
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
三亚海棠区招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
便利店营业员
3000-4000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
收银.摆货,补水,打扫卫生
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
店员营业员有提成1-2人月结全职
茶叶店招聘全职店员营业员,负责顾客接待、茶叶茶具销售、货品陈列整理、门店卫生打理。 性格开朗善于沟通,有无茶叶经验均可,门店可带教培训。 工作环境舒适,薪资底薪+提成,待遇面议,工作地点海口绿地领海广场2栋。
琼海招抹灰
500-700元/天
抹灰1-2人
琼海市要1名抹灰师傅,钱快,一起搭伙干,湖北四川师傅优先,要有电动车。
琼海
8月27日 12:38拨打电话
海南琼海招外架
400-420元/天
外架1-2人
琼海市招外架
琼海
8月27日 12:38拨打电话
钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋工钢筋绑扎1-2人
琼海市招钢筋绑扎、钢筋工
琼海
8月27日 12:21拨打电话
海南琼海招架子工、工地小工/杂工架子工《住建局架子工证人证合一》①自带安全帽②5点式安全带
200-300元/天
小工架子工15-30天3-5人完工结算自备工具
琼海市招架子工、工地小工/杂工 架子工《住建局架子工证人证合一》 ①自带安全帽 ②5点式安全带
琼海
8月27日 12:18拨打电话
海南琼海招通风安装/维修,新风净化,餐饮店安装1500元装完一套,+5台洗手间排气扇0
通风安装完工结算
琼海市招通风安装/维修,新风净化,餐饮店 安装 1500元装完 一套,+5台洗手间排气扇0
琼海
8月27日 11:49拨打电话
店长服务员
小青牛鱼山店招聘店长1名、服务员3名。店长负责门店运营管理,包括人员调配、成本控制、客户维护及营销推广,带领团队完成经营目标。服务员负责接待顾客、点餐服务、餐后整理等工作,维护餐厅整洁与优质服务体验。薪资待遇优厚,具体面议。工作地点位于山东省济宁市。
济宁
8月27日 12:40拨打电话
店长月结
招聘店长,薪资为3500-5000元/月。负责门店日常行政事务,包括员工考勤管理、办公用品采购、证照办理与年审等。贯彻执行总部的各项规章制度,确保门店运营符合公司规范。
桂林
8月27日 12:38拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。负责带领、影响并协助销售团队,共同达成销售目标。薪资为7001-10000元/月。月休3天。
崇左
8月27日 12:36拨打电话
店长
以纯招聘:店长/副店:2名导购:数名要求:18-40周岁(有服装销售经验优先)薪资具体面谈上班时间:一天7h地址:漳州万达/芗城万达/角美万达联系方式:()杨小姐
漳州 芗城区
8月27日 12:35拨打电话
店长1-2人月结
深圳河南店招聘店长一名。工作地点位于广东省深圳市。岗位职责包括全面负责门店的日常运营管理、人员管理、服务质量把控、客户关系维护以及业绩提升等相关工作。要求应聘者具备责任心、经验、良好的沟通能力与团队协作精神,能够带领团队高效运作,提升门店整体运营水平。薪资待遇面议,具体根据能力与经验而定。有意者请联系刘总。
深圳
8月27日 12:31拨打电话
海南琼海招一个营业员卖猪肉工资2000月结5点半到下午11点上涌本地人上埇(邮政局支局〉电
营业员1-2人月结
招一个营业员卖猪肉工资2000月结5点半到下午11点上涌本地人琼海市上埇(邮政局支局〉电话
琼海
8月25日 10:40拨打电话
海南琼海招聘餐厅经理1名。工作地址位于嘉积镇官井大道大通店。
餐厅领班
招聘餐厅经理1名。工作地址位于海南省琼海市嘉积镇官井大道大通店。
琼海
8月19日 19:01拨打电话
服务员
琼海博鳌鳌虾渝海海景餐厅招聘服务员3000-3500领班4000-4500要求有经验的老手,月休四天,包吃住,每天工作8.5小时莫经理
琼海
8月26日 17:36拨打电话
海南陵水工地超市售货员,40岁以内,待遇优厚。
3000-4000元/月
营业员3-5人月结全职吃苦耐劳,幽默风趣。
工地超市售货员,40岁以内,待遇优厚。
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职底薪加提成
我们是做建材的,有建材相关销售经验的期待妳的加入!
营业员包吃1-2人月结全职
招聘 超市营业员:2人 工作内容:货架商品整理与补货、收银操作及顾客服务、店内清洁与日常维护。 工作时间:早班:08:00-16:00、晚班:14:00-22:00 工作地点:海南省澄迈县老城镇盈滨半岛国安海岸小区附近的优选生活超市 (因招聘软件不能发布招聘方电话号码,请到旁边的国安海岸西门岗告知面试超市营业员,要找物业的人事面试) 待遇:2800-3000元,月休3天,包工作餐、不包餐3200元 (咨询时间周一至周五09:00—18:00)家住附近的优先考虑
店员
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职
负责维护门店产品日期货架陈列,收银等相关工作
销售经理
1-1.1万元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
火锅店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职负责员工管理,店面日常运营
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
理货员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责: 1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
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