
店员/营业员
3000-4000元/月
店员营业员免费培训1-2人月结全职
农资店岗位职责:
1.负责门店日常运营,包括商品陈列、库存整理及环境卫生维护
2. 主动接待顾客,提供专业导购服务,介绍商品特点与使用方法
3. 熟练操作收银系统,完成销售结算、开票及现金/移动支付管理
4.及时反馈顾客意见与市场需求,协助提升客户满意度与复购率
5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,会使用扫码枪、POS机等设备
5.形象端正,亲和力佳,有团队协作精神
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2. 有中央空调销售经验优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,熟练运用办公软件
5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务规范
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
便利店营业员
4000-5000元/月
营业员店员1-2人月结
岗位:店员
一、岗位职责:
1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理;
2. 上班时间10小时制,月休4天,门店24小时营业,班次由店长安排。
3. 月综合工资4000-5000。
二、任职要求:
1. 可无经验,节假日调休;
2. 有责任心,能够服从工作安排;
三、晋升空间:
1. 公司提供明确的晋升渠道,店员—店长—督导—区域经理
营业员店长
3000-5000元/月
营业员店员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标
5. 维护店内环境与设备安全,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务文化
店员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训月结全职工作轻松,吃苦耐劳,月休2天
看店
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账款准确、流程规范
4. 协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息
5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳
5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
零食店店员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.来货时搬货,日常补货
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
安装电表箱
400-500元/天
电表电工长期3-5人完工结算包工电工证低压电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招安装电表箱的师傅,6位表和8位表的,100块一个,要用液压钳接用户线,最好有电工证,
调酒师
需要一位调酒师联系人:王女士时间:8月12-13号全天地点:博鳌金额:预算两天1000-1500元左右
养发师店长
长兴小淘米养发馆多岗位招聘【店长】:负责门店运营与团队管理店长:负责门店运营与团队管理【养发师】:负责头皮护理与养发服务【学徒】:免费培训,零基础可学联系电话:到店咨询|面谈详情地址:长兴县雉城街道解放东路38号
店长
品牌:PHORM工作地点:西溪印象城、武林银泰招聘岗位:导购、店长薪酬待遇:五险一金,底薪+高提点+各种奖励招聘要求:22-35周岁,有1年以上服装经验,形象良好,心态积极、正向、有责任心联系方式:()
店长服务员
(招聘信息)餐饮店招聘一个店长一个服务员年龄不超过45岁工资面议待遇从优月休2—4天店在盛世国际附近电话联系
店长1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝]北京市海淀区老店[庆祝][庆祝][庆祝]主管二名,具备熟悉待客流程,能独立值班,勤快,踏实,有招聘能力。电话同步
理货员收银员
胖哈哈生活超市招聘招聘岗位:主管:2名理货员:8名收银员:4名任职要求:年龄在18-45岁之间,身体健康,工作认真踏实,责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。福利待遇:岗位薪资+绩效奖励+公休假期+节日福利工作地点:德政街金水湾小区胖哈哈生活超市联系电话:
促销员日结
伊利牛奶促销(需穿工作服上衣长裙)要求:胆子大不社恐年龄18-35岁身高160体重120内不能戴眼镜#薪资福利:120+不包餐招工人数:3人招聘要求:晚班:12:30-21:30。2人早班:8:00-17:00。1人工资:要求:同步鸽子免扰、工作简单需听安排积极配合即可联系电话工作地址:7月18-19号琼海百佳汇超市(日业广场店)
门店店长
7000-13000元/月
店长1-2人月结绩效提成
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,落实员工管理标准化及绩效激励方案
2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程,指导并优化服务与出品标准
3.对接总部运营部门,高效执行营销活动、数据报表及整改事项
4.统筹供应链管理,包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析
5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督,确保食品安全与成本合规
任职要求:
1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验,熟悉标准化运营体系
2. 具备团队管理能力,能有效激发员工积极性与执行力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用进销存相关工具
4. 责任心强,抗压能力好,可适应早晚轮班及节假日在岗安排
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
门窗店长
3000-8000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
负责门店销售门窗客户跟踪,短视频拍摄,工作时间自由,每月休假4天自由安排,薪资待遇面谈,要求营业员,业务员,从事建材家居类的优先,有想法加微信
前厅营业员
4000-7000元/月
营业员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常营业工作,包括顾客接待、产品介绍与销售推荐,提升顾客满意度与复购率
2.执行商品陈列与维护,确保货架整洁、标识清晰、动线合理,突出主推品与促销信息
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票、找零及会员积分管理,保障资金安全与账实相符
4.协助水吧区域运营,按标准制作饮品、把控出品质量与卫生规范
5.落实店铺清洁与消毒工作,保持营业区、仓储区及设备设施干净有序,符合食品安全与门店形象要求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,有零售/餐饮行业经验者优先
2.能适应轮班制,责任心强,注重细节,具备基础收银及基础办公软件操作能力
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及轻体力劳动
4.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神与学习意愿
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海招聘超市店长5000一月在线招聘信息,主要招聘琼海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。