岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及灶台周边清洁整理工作3. 按菜单和出品标准备料，及时补充常用配料与酱汁，保障出餐效率 4.配合厨房团队完成日常物料盘点、冷藏冷冻区管理及餐具归位 5.遵守食品安全规范与操作流程，落实生熟分开、离地存放等基本要求 任职要求：1. 能适应快节奏厨房环境，具备基础刀工与卫生意识 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通配合能力 3. 无传染性疾病 4.有中餐厨房配菜/打荷经验者优先，3年及以上经验 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，服从工作安排

我们贵州烧烤现招三名穿串工。耐心能吃苦，工作时间段，宝妈也可兼职。可长期干，不耽误接孩子放学，有空调，提供饮水，，30至50岁，工资面议。有意向的联系此微信电话号码从下班1点到下午5点

4500一个月，月休四天，包吃住 岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成出菜前的准备工作，包括摆盘、备料、传菜及台面整理 3.保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、餐具及辅料，保障出餐效率 4.配合厨房团队完成高峰期的协作任务，服从厨师长统一调度与安排 5.严格遵守食品安全操作规范，落实生熟分开、离地存放等基本要求 任职要求： 1. 对餐饮后厨工作有基本认知，能适应快节奏、高强度的工作环境 2. 具备良好的卫生意识和团队协作精神，责任心强、踏实肯干 3.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 4. 有相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，年龄18-45周岁，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出餐前准备工作，保障出餐效率与美观度 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理垃圾、消毒用具，落实食品安全规范 4. 根据菜单需求提前备齐调料、酱汁及辅料，配合灶台高效协同作业 5.遵守后厨操作流程与安全制度，服从厨师长工作安排，及时反馈异常情况 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.工作细致认真，能适应快节奏、高强度的厨房环境 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

火锅店切配简单。

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

日常工作就是切配，食堂打饭。 需要能长期的，能稳定工作的。 需要有切配工经验，在食堂做过的最好。 年龄55岁以下，男女不限。

喜九重庆老火锅招聘服务员若干名，后厨切配若干名。

每天洗菜，切菜，卫生，活简单好干

岗位职责： 1、根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配； 2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制，各类蔬菜按要求切配备用。 3、协助厨师制作出锅造型。 4、会简单的烹饪。 5、负责每天三顿员工餐制作，后厨卫生清洁。 任职资格： 1、普通话流利； 2、身体健康，无不良嗜好，反应灵敏； 3、踏实肯干，做事认真负责； 4、服从领导管理，为人友好和善。

岗位要求： 1.20-50岁，持安全员C3或特种设备证。其一 2.没有案底和大面积纹身。 3.（三个月内的体检报告） 福利须知： 1.免费提供宿舍，员工食堂，打卡吃饭，。 2.入职签合同，买五险（含社保、医保、工伤、生育、失业）。

【机械】初/中/高级技术人员 1、能熟练使用计算机办公软件，具备疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 2、年龄不超过50周岁，条件特别优秀者可以放宽要求； 3、能接受公司安排的短期出差，愿意接受核电厂放射性检修工作； 4、熟悉核电站各项管理要求，具有堆本体、PMC设备、容器、阀门、主泵、汽轮机等相关检修工作经验者优先，如无相关工作经验需具有全日制理工科大专及以上学历。 【电气】初/中/高级技术人员 1、能熟练使用计算机办公软件，具备疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 2、年龄不超过50周岁，条件特别优秀者可以放宽要求； 3、能接受公司安排的短期出差，愿意接受核电厂放射性检修工作； 4、具有交直流盘柜、高压电机、发电机、变压器、环吊、电动头等电气设备检修或安装工作经验者优先。 【仪控】初/中/高级技术人员岗 1、能熟练使用计算机办公软件，具备疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 2、年龄不超过50周岁，条件特别优秀者可以放宽要求； 3、能接受公司安排的短期出差，愿意接受核电厂放射性检修工作； 4、具有仪表、气动阀执行机构、PLC控制、堆外核测、堆内核测、棒控棒位系统、装卸料机等检修工作经验者优先。

昌江黎族自治县招安全员/安全负责人水利工程

昌江黎族自治县招挖机/钩机司机

普工工作内容：可以无经验。协助作业组长进行现场施工。 管焊队：使用角磨机切割机、磨光机等工机具切割打磨，可以学图纸，跟技工做事 上升空间 管道普工—管工技工—管工组长—班组长 18-54 之内都可以

足疗店招聘1、店长，薪资5000-20000元/月，上不封顶2、修脚师，薪资4000-12000元/月，上不封顶福利待遇：免费提供吃住，优秀员工享有店面股权分红，每月获得门店利润分红，全勤奖150元/月，交通补贴或其他补贴。工作要求：年龄18岁以上，学历不限，专业不限，经验不限，公司免费提供岗前培训，身体健康，品格优良，吃苦耐劳，踏实勤奋，寒/暑假工勿扰联系电话：工作地址：云喜贵足5S修脚(云南运营中心)

招聘：店长一名要求会点菜能跟服务员一起参加日常工作，不需要有店长经理经验，态度好反应快能达到优秀服务员水平就行，工休3天工资面议地址翰新南门驴肉小铺

哈西万达招聘精英（高销导购）店长导购服装店铺｜诚聘精英薪资优｜提成高｜氛围好爱穿搭·有能力·想发展欢迎加入，一起变美变优秀

中山连锁超市诚聘[烟花][烟花]猪肉师傅：多名7000-7500猪肉中工：多名5500-6500水产主管：1名7500-8000水产师傅：多名6000-6500水产中工：多名5000-5500以上职位（包吃，住补400元月休2天）有超市工作经验，会做销售，控损耗，爱干净卫生，态度好，会喊卖。电话：(同步)工作地点：中山小榄、东凤、古镇注意：水货、懒人、酗酒者，计较者、勿扰！（[抱拳]平台！！）

【招聘岗位】：轻食店店长【薪资待遇】：4000起、底薪+提成+分红【招聘岗位】：店长、咖啡学徒【薪资待遇】：6000起、具体面议【岗位职责】：1.负责品牌咖啡店日常运营管理工作，确保服务品质与品牌形象一致2.组织并指导团队完成门店销售目标，优化顾客消费体验3.协调物料管理、陈列布置及店面维护，保持高标准的运营状态【任职要求】：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理门店各项事务2.有团队管理经验，能够带领员工达成运营目标3.熟悉咖啡饮品及相关零售业务流程，注重细节与执行标准【招聘岗位】：塑形师美容师、学徒【薪资待遇】：第一个月学徒4000，第二个月4000提成手工【工作时间】：周一至周六上班8:30-20:30（晚班10:30来）周日：8:00-17:00、月休三天联系电话：

招聘厨房工。要求手脚麻利，讲究卫生，能适应后厨节奏，服从安排。有无经验均可，有人带教。需持有有效健康证（或入职前办理）。负责配菜、备料等简单切配工作，协助厨师完成基本操作（如递盘、装碗），保持厨房台面及地面卫生清洁，以及碗碟清洗（有洗碗机辅助）。工作地址：昌江自治县石碌镇西苑一路。

招聘后厨杂工。要求形象气质良好，服从管理，能吃苦，有良好服务意识。不限学历，身体健康。手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心。有后厨或餐饮工作经验者优先。工作内容包括负责后厨洗菜、切配、备料等简单杂务，协助蒸笼、煎炸等简单出品，保持后厨卫生清洁，清洗餐具、厨具。工作地点位于中科院幼儿园（兴业广场对面），地址为昌江自治县石碌镇环城东路。

岗位职责： 1.负责猪肉的精细分割与标准化处理，确保肉品规格符合出品要求 2.按照菜品需求进行刀工处理，保证肉质纹理、厚薄均匀、出品美观 3. 严格遵守食品安全规范，做好操作区域清洁消毒及生熟分区管理 4，参与日常库存盘点，及时反馈原料损耗与使用情况 任职要求： 1.具备猪肉分割相关实操经验，熟悉各类部位肉特性及适用场景 2.基本刀工扎实，动作熟练，注重操作安全与卫生 3. 吃苦耐劳，适应厨房快节奏工作环境 4. 无犯罪记录，持有有效健康证 5. 学历不限，男女不限有餐饮行业工作经验者优先

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

熟练掌握花小小炒米粉各个流程并操作

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

岗位：店长兼调酒师（全职）有寒暑假 薪资:4000-6000 岗位职责 1. 门店全盘运营管理 负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护，把控门店营业流程，规范吧台、前厅服务标准，保障门店稳定有序营业；统计每日、每月营业数据，做好台账记录，分析经营情况，优化门店运营方案。 2. 专业调酒出品与品控 熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调，严格把控出品颜值、口感、时效；根据季节、客源风格自主研发新品特调，更新酒单，优化饮品搭配，打造门店特色爆款产品。 3. 库存与成本管控 负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理，精准控制物料损耗，杜绝浪费，合理规划备货量，控制门店经营成本。 4. 客户维护与氛围运营 负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐，熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式，提供专业的品鉴建议；维护老客、沉淀熟客资源，营造轻松舒适的清吧氛围，提升顾客复购率与口碑。 5. 门店活动与线上运营 独立策划门店日常引流、节日主题活动；可简单运营抖音、小红书同城账号，拍摄酒水作品、发布探店动态，做好门店线上引流推广，提升门店同城曝光与营业额。 6. 合规安全管理 严格遵守食品安全、消防、营业相关规定，做好器具、操作台日常清洁消毒，排查门店安全隐患，保障经营安全，无违规营业行为。 任职要求 1. 年龄20-38岁，形象干净清爽，气质良好，1-3年清吧调酒+门店管理经验，熟悉小清吧整套运营模式； 2. 调酒功底扎实，精通各类经典鸡尾酒调制，具备自主新品研发、酒单优化能力，懂氛围感出品摆盘，适配拍照打卡； 3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理，有独立打理一家清吧的能力，做事细心负责、执行力强； 4. 情商高、沟通能力好，擅长维护客情，服务意识强，能适配夜班工作，抗压能力强； 5. 无不良嗜好、无犯罪记录，踏实稳定、长期稳定发展优先，持有调酒师证书者优先； 6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。 薪资福利 1. 薪资：底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖，综合薪资可观，能力优秀可谈高薪、年终分红； 2. 福利：月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假； 3. 晋升：门店全权放权管理，能力达标可晋升合伙人、门店股东，长期稳定发展； 4. 环境：年轻化团队，轻松自由的清吧氛围，工作舒心、无复杂职场内耗。

切菜配菜帮厨

我们是做建材的，有建材相关销售经验的期待妳的加入！

年龄25岁——55岁，勤劳肯干，服从指挥，刀工精湛，为人诚实。三年配菜经验，不限菜系。月休4-5天，高德地图导航“秦淮人家酒楼”，找王店长面试，不要问多少钱一个月，根据面试情况决定值多少钱。