夜夜溜冰俱乐部（友谊阳光城7A）【招聘岗位】店长【工作内容】1.负责门店整体运营管理，营销、拓客与合作洽谈等；2.负责馆内人员管理；3.每日营收数据核对，收银与台账管理工作；4.负责设备、场地、物资管理；5.负责馆内安全管理工作；6.负责客户服务与客诉处理【岗位要求】1.形象气质良好，性格开朗、有责任心和耐心，有良好的沟通表达能力；2.无犯罪记录，无不良嗜好，具备应急处理、纠纷谈判能力；3.有直播经验的优先【工作时间】14:00-24:00【工作地点】友谊阳光城7A楼【联系人】陈

瀑野咖啡照相屋招化妆师要求：会化妆搭配服饰。薪资定额3k5-5k看化妆能力招店长要求：有工作经验，能独立带店接待客人。薪资综合3k5-7k（拿全店提成）包吃住联系：地址：昌江区荷塘乡瀑野咖啡景区内

瀑野咖啡照相屋招化妆师要求：会化妆搭配服饰。薪资定额3k5-5k看化妆能力招店长要求：有工作经验，能独立带店接待客人。薪资综合3k5-7k（拿全店提成）包吃住联系：地址：昌江区荷塘乡瀑野咖啡景区内

瀑野咖啡照相屋招化妆师要求：会化妆搭配服饰。薪资定额3k5-5k看化妆能力招店长要求：有工作经验，能独立带店接待客人。薪资综合3k5-7k（拿全店提成）包吃住联系：地址：昌江区荷塘乡瀑野咖啡景区内

夜夜溜冰俱乐部（友谊阳光城7A）【招聘岗位】店长【工作内容】1.负责门店整体运营管理，营销、拓客与合作洽谈等；2.负责馆内人员管理；3.每日营收数据核对，收银与台账管理工作；4.负责设备、场地、物资管理；5.负责馆内安全管理工作；6.负责客户服务与客诉处理【岗位要求】1.形象气质良好，性格开朗、有责任心和耐心，有良好的沟通表达能力；2.无犯罪记录，无不良嗜好，具备应急处理、纠纷谈判能力；3.有直播经验的优先【工作时间】14:00-24:00【工作地点】友谊阳光城7A楼【联系人】陈

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，落实员工管理标准化及绩效激励方案 2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程，指导并优化服务与出品标准 3.对接总部运营部门，高效执行营销活动、数据报表及整改事项 4.统筹供应链管理，包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析 5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督，确保食品安全与成本合规 任职要求： 1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验，熟悉标准化运营体系 2. 具备团队管理能力，能有效激发员工积极性与执行力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用进销存相关工具 4. 责任心强，抗压能力好，可适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

有能力，有团队的优先。

有过相关工作经验

你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

工地小工/杂工，管工普工，电缆普工(55岁内)，管工组长，电工组长，年龄50以内，有经验即可，可长期，8000-10000元/月。

岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职要求：1、具有水泥厂，搅拌站，矿厂工作经验， 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 4、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范，吃苦耐劳。 厂内包食宿

海南昌江核电招聘，交社保，长期5年，架子工，普工，18-50岁，有大型工程优先

昌江黎族自治县招砌砖/石，室外石材和室内石材 铺贴，材料已经到现场300-400元/天，自带小工，二把刀勿扰

昌江昌江招打混凝土师傅

招聘门店经理。薪资为4000-6000月薪。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，组织培训提升团队能力；协调库存与采购，优化门店运营效率。任职要求：2年零售行业管理经验；具备良好沟通能力与团队协作精神；熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验优先。

招聘房地产店长。薪资为5000-10000元/月薪。岗位职责包括：现场接待新客户，做好客户登记，建立客户档案；协调部门内部关系；拓展及维护顾客，做好顾客管理；协助完成部门计划业绩和管理工作；店面日常经营管理。任职资格要求：有一年以上店务管理经验，专业知识扎实；良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。所需技能为门店运营管理。

招聘，招聘，招聘店长岗、店助岗、工资（5000～8000）米线岗（4500～5500）、包子岗（3500～4500）节假日福利，过年带薪休假。有意者请联系

诚聘门店店长地址：汽开区车城万达附近要求：有门店管理实战经验，全权负责店内日常运营、大小事务统筹。薪资：底薪7000起+绩效奖金+全勤奖门店优势：地段好、设备齐全，自带稳定散客与企业固定客源；老板人实在好沟通，不计较琐事。寻找踏实肯干、志同道合的伙伴，有意直接联系！电话：

零食有鸣批发超市招聘店长：5000元/月年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理副店长：3500元/月年龄25-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务理货员：3000元/月年龄25-35周岁，负责门店日常收银、理货要求工作认真负责，有零售行业工作经验优先（暑假工勿扰）求职热线店长：工作地址新乡县文昌路与平和街路口

招聘餐厅主管。要求1年以上餐饮行业管理经验，有酒店经验者优先。熟悉餐厅服务流程，具备基础培训能力。具备良好的沟通应变能力，能妥善处理突发状况。责任心强，能适应轮班及节假日工作。负责餐厅日常运营，确保服务标准与流程执行到位。管理、调配服务员岗位，提升团队协作效率。处理宾客投诉与特殊需求，维护客户关系。协助完成物资盘点、申购及成本控制。配合后厨衔接，保障菜品出品质量与速度。薪资福利为固定工资加提成加补贴，包吃包住，月休4天，提供店龄补贴、带薪年假、节日福利，春节三倍工资。工作地址位于昌江县石碌镇迎宾路11号（海钢集团往前走100米）。

招聘领班一名。要求具有一年以上餐厅领班经验，火锅店经验者优先。需手脚麻利，能应对火锅店翻台快、突发情况多（如溅汤、火力不稳）的特点，反应迅速。沟通能力良好，能安抚等位客人，并能将老板指令清晰传达给员工。抗压能力强，能在晚市高峰期稳住局面，带领团队忙而不乱。具备团队管理能力，负责开班会、安排服务员和传菜员工作，处理排班和调班。需盯现场，餐前检查卫生和摆台，餐中盯服务、催菜、亲自处理客人催菜或投诉，餐后检查收尾。管理物资，盘点桌椅、餐具、调料台、煤气/电磁炉，及时报修或补充。注重细节，培训新员工，确保仪容仪表和操作符合标准。工作地址位于昌江自治县石碌镇市民广场一路。

招聘店员一名。要求会简单电工、空调拆装，会开三轮车，能吃苦耐劳，服从工作安排。试用期一个月。工作内容包括：负责店内二手商品的整理、分类、清洁及陈列；接待顾客，提供咨询服务，协助挑选商品；商品验收、定价、上架及库存管理；维护店内环境整洁，保持良好购物氛围；协助收银及简单账目核对，以及开车收货送货等。薪资为5000-5500元/月，做得好后期可以加工资。工作地址在昌江自治县石碌镇相哥二手市场。

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

我们是做建材的，有建材相关销售经验的期待妳的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

本店主营各类手工花果酒、青梅酒、荔枝酒、低度甜果酒，门店环境雅致清新，氛围轻松安逸，工作干净舒适，上班氛围简单不累。 现诚聘门店销售人员、吧台店员 岗位职责： 1、负责店内顾客接待、进店引导、果酒免费品鉴介绍 2、日常店面整理摆放，货品收纳打理 3、负责产品讲解、零售售卖，日常简单待客收银 任职要求： 1、性格开朗大方，待人温柔有礼貌，善于沟通 2、有无经验均可，零基础可免费培训 3、工作轻松简单，不用体力劳作 薪资待遇： 底薪+提成+福利，每月正常薪资稳定，节假日福利，上班时间合理，工作环境清雅干净，工作氛围和睦，压力小，长期稳定发展。 工作内容轻松悠闲，喜欢酒水文艺氛围优先考虑，有意者直接联系面试。 【岗位职责】 · 负责酒水、饮料等商品的陈列与销售 · 维护门店整洁，完成日常收货与盘点工作 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 1年内相关工作经验，有食品/饮料/酒水销售经验优先 · 能适应灵活排班，服从工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议，无固定作息 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-6000元/月 · 基础薪资：4500元/月 · 绩效奖金：按业绩发放 · 福利：五险一金｜包住｜包吃

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或副店长岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应弹性工作时间 4.有食品安全管理知识，了解《食品安全法》及相关操作规范 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录，热爱餐饮服务行业

负责带着前厅后厨 正常运营 有责任心 能长期合作的 短期工勿扰