
领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
理货员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2. 有中央空调销售经验优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,熟练运用办公软件
5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务规范
营业员,收银员
2000-3000元/月
营业员3-5人月结全职服务员收银员
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,维护门店形象与环境卫生
5.记录顾客反馈,配合店长优化服务流程,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责,具备团队协作精神和基础抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
销售
3000-5000元/月
营业员有提成6-10人月结兼职假期工全职
服务员6名(氛围组担当!)
岗位职责:
1.负责饰品陈列、补货、清洁,保持货架美观有序;
2.主动接待顾客,推荐热门款式,解答材质/搭配疑问;
3.协助收银员打包、会员积分兑换,维护门店秩序;
4.参与夜市主题活动(如新品试戴、打卡赠礼)执行。
•任职要求:
①18-45岁,形象气质佳,热爱时尚饰品,审美在线;
②热情开朗,沟通能力强,有服务行业经验者优先;
③吃苦耐劳,能适应夜市傍晚至晚间营业节奏
④学习能力强,愿意接受饰品知识、销售技巧培训。
工资待遇面谈!
店员3-5人月结全职有餐补
收银员/店员
一、岗位要求
1.年龄:18-40岁(店员18-50岁),婚姻家庭稳定者优先;
2.有正能量,爱笑,团结,有一定表达能力;
3.勤快,不排斥学习其他岗位。
4.身体健康,无高血压,需办理健康证
二、待遇
储备主管,入职综合保底到手4000,3个月通岗后4600+,表现优异者5000+;
店员入职综合到手3200,转正3500,3个月通岗4000+
厨师包吃包住
海南省昌江招聘厨师
要求:会湘菜加烧烤,饭点单位点餐下单(菜品就固定几个不多,偶尔有炒菜),烧烤8点至11点30,就周末和节假日忙点,平常没几单。要求勤劳积极向上,有一定工作经历
工作地点在乡下,包吃包住
薪资7000至8000➕,薪资可谈
电话/:
小工包住1-2人
急招小工70名,280/天 240/天 要会写自己名字 管住不管吃 有食堂 有实力的来
焊接
昌江核电管道QC,焊接QC,维修工
管道QC、焊接QC10人(需工程相关经验或工科专业毕业生)有无经验都可以
维修工2人,面试定价
建筑木工长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰
海南昌江核电站招熟手木工,36-40一个小时,每天正常工作九个小时,管住。
要求无犯罪记录,53岁及以下,五官四肢健全,身体健康。
店长月结
深圳连锁超市诚聘
门店水果主管多名
8000,加提成
上班时间:10小时,包食宿,有社保,宿舍有空调 洗衣机 冰箱
要求:积极上进,服从管理。
电话:黄总:
工作地点:深圳
店长1-2人
转发:招聘:厦门市集美区北站附近闽南农家乐柴火灶沙闷系列
副厨师傅,工资6500-8000元()
蒸笼煲仔师傅5000-6000(含医社保)
打荷或学徒1位,工资3000-4000
店长前台4000-5000(含医社保)
要求做事灵活 有责任心 包吃住,宿舍单人单间 有热水器 洗衣机,白天正常班 月休2天。电话:吴()
青岛平度市今日工作推荐【】看到的-----------------------------
4500-8000元/月
店长1-2人月结
今日工作推荐
【】看到的
---------------------------------
平度市瑜泽家水果店(个体工商户)
1、店长:2名,摆货,理货,卖货,4500-8000/月,1-3年工作经验,学历不限
2、店员:2名,搬货,理货,卖货,4500-6000/月,工作经验不限,学历不限
福利待遇:节日福利,不加班
公司地址:平度市水岸豪庭
投递简历井号:///pV12aC3Cnrl9H3c
☎联系电话:高经理
店长1-2人
诚聘
东莞市茶山镇
连锁超市招聘
蔬菜营业员 多名 4000-5000
百货营业员 多名 4000-5000
蔬菜主管 1名 7000-9000可做递增提成
水果主管 1名 7000-9000
店长 1名 9000-12000
营运主管 1名 7000-9000
福利待遇 月休2天 、年终奖、节假日奖金补贴 、包吃住
要求:年龄18-40岁、服从安排、有时间概念上班不迟到、酒鬼鬼、懒散打酱油勿扰!!!
电话:
()
..
()
工作地址:东莞市茶山镇怡华南路
营业员包吃1-2人月结全职
乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名,要求,,年龄20到35岁,月休3天,工资,3200-3500,有销售经验优先,联系:
导购店员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职销售
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,营造良好的购物氛围
5.记录顾客反馈与服务问题,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2.有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日在岗安排
4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用智能手机及办公软件
5.遵守公司规章制度,认同企业文化,注重团队协作
店长1-2人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
海南乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名,要求,,年龄20到35岁,月休3天,工资,3200-3
3000-4000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名,要求,,年龄20到35岁,月休3天,工资,3200-3500,有销售经验优先,联系:
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江招店长210一天在线招聘信息,主要招聘昌江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。