招聘：美宜佳招聘：主管【待遇：3000-6000元/月】薪资：3000-6000元/月美宜佳招聘：主管岗位职责：-全面负责门店日常运营：商品陈列、收银核对、损耗控制、订货补货、盘点对账。-商品管理：新品促销、抽检商品保质期、库存管理、核准收货退货数据。-店员管理：招聘、培训、排班、考勤、绩效考核，打造高效团队。-维护门店环境、食品安全、设备与消防合规，处理客诉与突发事件。-对接总经理，落实标准化运营要求，及时反馈门店问题与市场动态。带领团队完成总部业绩目标，执行促销与新品推广，提升营业额与顾客满意度。任职要求：-身体健康，形象端正，有驾驶证优先；-2年以上便利店/零售行业经验，熟悉连锁便利店运营流程，有美宜佳经验优先；-抗压能力强，执行力强；-具备团队管理、沟通协调、成本控制与客户服务意识强；-熟练使用收银系统与基础办公软件，居住的；工资待遇：3000-6000应聘电话：193****6368

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

招聘：店长薪资：5001-7000店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

招聘：店长 薪资：3001-5000 店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：美宜佳招聘：店长薪资：2500-4000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保商品陈列规范、库存准确、卫生整洁；2.组织并带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3.熟悉美宜佳各项业务流程，及时处理门店运营中的问题；4.配合总部政策执行，做好促销活动落地与数据反馈；5.关注员工工作状态，营造积极有序的工作氛围。任职要求：1.身体健康，做事认真负责，具备良好的服务意识和责任心；2.，有美宜佳一年以上相关工作经验者优先；3.熟悉美宜佳门店日常工作流程，能独立处理日常事务；4.有较强的沟通能力和团队协作精神，能适应轮班制工作安排。薪资待遇：2500-4000元/月，具体面议。工作地点就近安排，按实际工作情况调配。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

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招聘：华容县本地招聘开票员 收银员 薪资：4000-4200元/月 岗位一：收银员 1. 负责日常收银工作，根据商品重量和单价准确计算金额，。 2. 确保账目清晰、流程规范。 3. 保持收银区域整洁，协助维护前台秩序。 岗位二：开票员 1. 根据销售情况开具票据，确保信息准确无误。 2. 配合完成每日对账与数据整理工作。 3. 协助处理客户票据相关需求，提供基本服务支持。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历。 2. 能吃苦耐劳，责任心强，有耐心，具备基础的数字计算能力。 3. 工作时间：每晚11点至次日6点，白天不安排加班。 4. 不设双休，如遇特殊情况可提前申请请假。 工作环境良好，无需加班，适合长期稳定发展。公司提供稳定的工作节奏和安心的工作氛围，欢迎华容县本地人员积极应聘。

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招聘前台收银店长一名 地址宁远桥附近 待遇电话谈 电话

招聘：店长(五险) 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户满意度达标； 2. 带领团队完成销售目标，做好员工排班与工作安排； 3. 处理顾客投诉及突发情况，维护良好客户关系； 4. 监督商品陈列、库存管理及卫生安全标准执行； 5. 配合总部开展培训、促销活动及市场推广工作。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售、服务行业经验者优先； 2. 工作年限1至3年，具备一定的团队协作与沟通能力； 3. 为人踏实靠谱，责任心强，能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏； 4. 熟悉基础办公软件操作，有学习意愿，愿意长期发展。 我们提供五险保障，工作环境稳定，晋升通道清晰。欢迎踏实肯干、希望在零售行业稳步成长的你加入！

济南连锁餐饮招聘 幸福街快餐店诚聘： 收银2名3500/4500 面点2名3500/4500 售卖员2名3500/4500 槐荫区招店长助理1名工资面议 联系电话：

和谐店灌汤包招聘店长一名 熟悉包子的制作，有工作经验 联系电话

后厨做餐（制作产品），腌制产品，前台收银，汇集产品，出餐，收餐盘，

河东路博白土菜馆招聘 服务员1名 新资：2000 上班时间：17点到22点。 联系方式：

招聘启事：招聘烤面筋助手，年龄要求为25至40岁，手脚麻利，头脑灵活，工作地点位于东区师院，月薪为3200元。工作时间为上午10点至下午1点及下午4点至10点，包含晚餐。工作内容简单易上手，主要任务为打包。工作地点同步广西玉林。

-工作内容： -负责接待顾客，引导入座，提供菜单并介绍菜品 -准确记录顾客订单，及时传递给后厨 -为顾客上菜、倒茶，提供周到的用餐服务 -餐后收拾餐桌，保持就餐环境整洁 -任职要求： -年龄18-35岁，男女不限，身体健康 -沟通能力良好，服务意识强，有耐心 ，

招聘：督导/讲师 薪资：5001-6500 策划主讲销售活动。

招聘3名储备店长 有餐饮管理经验 25岁以上，热情积极沟通强 月薪：5000-8000。

招聘：火锅店服务员 薪资：2700-3500元/月 岗位职责：在玉州区万达广场店负责接待顾客，以及处理一些卫生工作。 岗位要求：服从店长的安排，男女不限，年龄16岁以上，需办理健康证。

要真诚不说谎的服务员

招聘：店长 薪资：3001-5000元/月 店长

招聘要求 1. 年龄：30～45岁，男女不限 2. 学历：无学历要求，工作认真负责、细心耐心即可。 3. 经验：有收银相关经验者优先，无经验可带薪学习 薪资福利 1. 试用期：第一个月，薪资2600元/月 2. 转正后：薪资3500元/月，另有生日奖励、各类日常福利，待遇优厚 3. 休息时间：每周一固定休息，月休4天 工作时间 下午4:00 - 晚上12:00