岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：店长 薪资：3001-5000元/月 店长

招聘：店长薪资：5001-7000店长

招聘：店长 薪资：3001-5000 店长

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

招聘：招聘：老板司机兼助理【月薪5000+） 薪资：5000-6000元/月 招聘：老板司机兼助理 【岗位】企业老总专属司机 + 生活助理 【工作地点】陆川本地跟随老板办公、出行 【薪资待遇】5000+，能力优秀薪资面议，、表现好会有加薪，长期稳定聘用 【休息时间】月休4天，可调休，合理安排作息！ 岗位职责 1. 专职接送老板日常上下班、商务洽谈、客户接待、宴请应酬、远近出差全程驾驶； 2. 负责专用车辆日常清洗、保养、年检、保险、维修对接，做好车辆油耗及日常管理； 3. 兼任老板私人&行政助理：日程行程安排、会议提醒、机票酒店预订、行程规划； 4. 协助整理简单行政琐事、接待来访客户及亲友； 5. 处理老板交办的各类商务、私人临时事务，严守隐私、绝对保密。 任职要求 1. 年龄30–**岁，C1及以上驾照，实际驾龄8年以上； 2. 无重大事故、无酒驾醉驾、无严重违章，驾驶技术娴熟，路况熟悉； 3. 形象干净端正，谈吐稳重，懂商务礼仪，眼里有活、勤快主动； 4. 嘴严保密、不八卦、不多言，人品正直靠谱，无犯罪不良记录； 5. 能接受偶尔加班、应酬陪同、省内及国内短途长途出差； 6. 有给老板/高管做过专职司机兼助理经验者、懂厨艺者优先录用。 应聘方式： 有意向直接电话联系：李先生 （，应聘请备注：司机助理，带近期照片优先面试）

万花楼奶茶店招全职 要求：，年龄 18-25 岁，有经验优先。 工作时间 早班10点到18点， 晚班18点到凌晨2点， 每日8小时上班制度， 月休 3 天，会多一天生理期假任选 工作内容 1.完成每日门店运营工作以及客户的日常需求 2.门店营业中店长和领导的其他工作安排 1.工资与福利 2000底薪+200全勤+门店绩效，门店绩效根据营业额， 薪资2200—4300，（还没加工龄奖） 2.绩效高（品牌薄利多销） 个人绩效后面表现好能加，不同职级抽不同营业额点数， 3.新企业晋升空间大 每2-3个月一次晋升考核一次 岗位补贴根据岗位来具体发放，新人，正式，领班，正副店长等。 联系电话：（）

本厂有6000件牛仔五袋款，需要裁床做临时工，裁完结现金。三张麦架6000件货。有意者电话联系我：，，，帮发个招工。。谢谢

招猫须一组，货源充足，工资准时，

招聘：窗帘店招聘店长 薪资：面议 我们正在找两位店长，一起把窗帘店管好、带好。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营，安排员工工作，保证服务质量和销售目标完成。 2. 管理库存和陈列，及时补货，保持店面整洁有序。 3. 处理客户咨询和售后问题，提升顾客满意度。 4. 带领团队完成销售任务，定期总结分析业绩。 5. 参与公司组织的培训，不断提升管理和服务能力。 任职要求： 1. 有零售或门店管理经验，会带人、能做事。 2. 性格稳重，沟通能力强，愿意和人打交道。 3. 工作认真负责，能主动解决问题。 4. 有责任心，抗压能力好，能适应快节奏工作。 5. 会基本办公软件操作，懂点数据统计更佳。 公司提供团建活动和带薪培训，团队氛围轻松，发展空间明确。只要你踏实肯干，愿意成长，这里就适合你。

(同步) 短期工勿扰！ 【丹樱手信店】揭阳机场店 招聘店长 岗位职责：销售潮汕手信、便利食品，负责店面日常管理工作，（站班） 要求：18-35岁、无犯罪记录，吃苦耐劳，工作积极主动，服从工作安排。要有机场相关工作经验，有机场商铺店长经验者优先录用。 工资：底薪+提成，月收入：4000+提成（上不封顶） 上班时间：早班6：30-14：30/晚班14：30至航班结束，轮班制。 休息安排：月休2天+国家节假日补休。 联系电话：周经理

生鲜超市诚聘： 水果领班 薪资：5500-6500+房补+全勤奖 包吃不包住、月休两天、不休补钱 要求：年龄35岁以下、能立马到位、做事勤奋服从安排、个人形象优良、性格热情开朗、具有相关工作经验、把部门生意当作自己生意在做、个人形象差、摸鱼、生手者勿扰❌ 工作地点：东莞 沙田镇 电话：

全品类一站式供应 (猪，牛，三鸟，水产，菜，豆制品，等) 深圳-东莞-惠州，平台下单送货上门 一站式采购.开业扶持.运营指导 大量招店长-业务员-优质供应商 电话: 推荐有提成，开店有奖金，欢迎对接

文水华亚养生馆招聘：店长1名，店员2名地址：御庭华府广场可接送孩子，有午休时间8点到11点半下午2点半到6点半店长底薪2800＋提成奖金员工底薪2500＋提成奖金，综合工资还有三节一日福利22到56岁，电话：

旺旺厂家零食新店开业临促人员招聘启示！（每店1人）上班门店及时间：①赵一鸣玉林博白镇人民南路马头岭店（4.30—5.1）②赵一鸣玉林博白镇柯木圩店（5.1—5.2）上班时间：12：00—21：00（含吃饭一个小时）【薪资】120元/天+提成1％（提成门槛：两天销量＞4000元）【工作内容】：旺旺产品售卖【工作要求】1、有促销员经验、大胆积极叫喊售卖。热爱销售，有责任心，认真负责，服从管理安排！！2、年龄20—55岁，飞机党勿扰！！3、做过其他厂家活动、售卖、产品试饮的优先!不会卖货的勿扰！！！联系方式：黄生（

招聘：物流站长/副站长 薪资：3001-4500元/月 1、1年以上大型活动策划经验最佳 2、大专及以上学历，有线下促销活动策划、活动全执行等相关经验者优先

餐饮小吃营业员 要求能吃苦耐劳，有责任心、有团队意识、服从管理、两班倒，白班：9:00-18:00、晚班 15:00-24:00 招长期工，18-45 岁，有意向的可以联系我。

岗位职责： 1. 负责所辖区域餐饮门店日常运营监督，确保门店严格执行品牌服务、出品、卫生、安全等统一标准，及时整改违规问题。 2. 分解区域经营目标，跟踪门店业绩数据，指导薄弱门店优化运营、落地营销，确保区域业绩达成。 3. 负责区域门店人员管理，开展员工培训、辅导门店管理层，稳定人员梯队，提升团队专业能力。 4. 管控门店食材品质、食品安全及运营成本，排查安全隐患，杜绝浪费与安全事故。 5. 协助处理门店重大客诉及突发问题，维护品牌形象；定期向上级汇报区域运营情况，传达公司政策并监督落地。 任职要求： 1.曾任品牌餐饮督导、区域经理及以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 3.本岗位要求能接受夜班、出差。

【急聘】家电卖场销售/导购/营业员数名男女不限高工资+高提成月休带薪工作环境好、同事氛围好收入稳定，长期发展2500元∽1万元24到46岁工作地点：玉林市玉州区玉城街道美家园（人民东路730号）联系方式：黎艳（，欢迎私信）有家电销售经验者优先别犹豫，靠谱稳定才是硬道理！快来加入我们，一起赚钱！[握手]

超市理货员2名 工作地点： 1、万达茂片区一名 2、江南万达片区一名 工作要求: ，23岁～48岁有超市销售理货经验，做过冻品优先。 ◆工作热情,积极勤快，熟悉超市收货、理货流程，服从工作安排。 有意联系 期待您的加入，共同创造价值！ ☎call me 或者 联系方式：

她研社卫生巾招聘临时促销员两名，要求能吆喝叫卖，工作地点广西玉林，招聘时间为12月5日（三天），待遇包括底薪和提成，有意者可联系周姐。""

招聘:海天公司促销员数名 岗位要求： 1、性格活泼开朗，做事勤快认真细心，具有良好的沟通能力和责任心。 2、有做过试吃促销、推广相关工作经验优先（年龄23-45岁） 3、上班摸鱼玩手机、飞机客勿扰！ 工作时间、地点：市区超市，5号 岗位待遇：120元/天下乡加10块。 有意向的话 打我电话，蒙总。

旋意达超市(博白店)招聘: 收银员1名: 任职要求: 会电脑基本操作，能吃苦耐劳，服从安排，有收银工作经验者优先 生鲜杀鱼工1名 岗位职责： 1、负责卖鱼、杀鱼 薪资福利: 月休三天，节假日带新休假。 有意者，请服务台咨询或办公室面试工资面议，欢迎有意者请来电咨:

招聘：门店营业员（环境好）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责门店商品陈列、盘点、日常卫生管理等；2.接待进店顾客，给顾客介绍商品引导销售，促成销售达成；3.门店商品管理，定期进行商品盘点并整理盘点报表提交财务部；4.销售的商品进行上门配送业务。任职要求1.形象气质佳、口齿伶俐、善与人沟通；2.勤快、有责任心、且喜欢零售行业，有销售经验优先；3.能基本操作：EXCEL表格、WORD文档、数据处理等基础办公软件。

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好