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珠海精品连锁商超招聘[烟花]：新店开业，3000平方：店长：1名水产技工：5名鲜肉技工：5名熟食技工：4名蔬果、鲜肉、熟食、水产、百货主管各1名要求：1，有责任心、性格开朗2，有大型品牌连锁商超工作经验优先上班地点：珠海香洲区，适宜者v：李生

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猪脚饭招店长一名要求做事有责任心，能吃苦耐劳，做事勤快工资面议地址：珠海平沙通站北路88号嘉润综合楼电话

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超市直聘蔬菜主管1名水果主管1名要求：会叫卖，做销售，做毛利，控损待遇：底薪7k+绩效+提成工作地点：广东珠海斗门联系电话：郑生（）平台

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]真空包装食品，称重销售。岗位职责：店员，兼店长工作地点：珠海，包住，（不包住优先），旺场，出业绩，高工资等你来拿[握手][握手][握手]年龄20至45周岁档期：长期时间：跟随商场上下班待遇：底薪200元一天+2%+日达标激励+大单激励[拳头][拳头][拳头]，详情待遇电话谈要求：擅长销售，性格开朗，热情礼貌，沟通能力强，服从管理者优先。联系人：陈生电话

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

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珠海市香洲区招装修木工

珠海香洲社区厨房需煎扒顶班3天，280元一天，有意向者联系

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星辰电玩城｜招聘招电玩城店员要求：18‑25岁，性格开朗，待人热情，做事勤快，服从安排，有无经验均可工作内容：接待顾客、场地卫生、礼品兑换、日常巡场薪资：面议，室内环境舒服有意者或者电话联系：（房生）地址：中心集贸市场二楼

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招聘店长一名。薪资为8000元至10000元，月休4天，提供食宿。上班时间为早11点至晚10点。工作地址位于香邑澜山北门底商。应聘时请说明是在白沟看到的信息。

招聘店长，年龄要求25-35周岁。负责门店日常经营及员工管理，要求工作认真负责、吃苦耐劳，有零售行业店长经验者优先。薪资为3.5K-6K。工作地址位于梅江区五洲城店（赵一鸣零食，梅州梅江区城北镇五洲三路1-3号铺），另有赵一鸣天秀店和百花州店。有意向者请联系，朋友可介绍。

招聘副店长。年龄要求20至38周岁。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务。要求工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。薪资福利为3K-5K。工作地址位于梅江区五洲城店（赵一鸣零食，梅州梅江区城北镇五洲三路1-3号铺），以及天秀店、百花州店。有意向者请联系，朋友可介绍。

招聘店长，年龄要求25-35周岁。负责门店日常经营及员工管理，要求工作认真负责、吃苦耐劳，有零售行业店长经验者优先。薪资福利为3.5K-6K。工作地址位于梅江区五洲城店（赵一鸣零食，梅州梅江区城北镇五洲三路1-3号铺），另有赵一鸣天秀店和百花州店。有意向者请联系，朋友可介绍。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩增长 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

酒楼招海鲜主管：1名工资待遇：5500-6000元包住包吃，服从安排，月休2天不休补钱上班时间8小时。工作地点:珠海香洲区联系电话/:郑生

主要干咖啡师 做咖啡 送餐 店铺运转等

珠海香洲区，大型简餐自助门店，招聘湘菜厨师长。环境好，待遇好，薪酬待遇面议，联系电话：

一、岗位职责与工作内容: 1.负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方在职前完成学习并参加线上集中培训，实操到门店带训。 2.负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作以及定向定期清洁。 3.遵循瑞幸咖啡运营标准和操作流程。 二、薪资待遇: 1.前期咖啡师属于长工时兼职形式非全职，入职后有一个80小时的带新培训期，带薪培训期的薪资为16元/小时。 2.新员工需要在带薪培训期80小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪为21元/小时，能力强可提前完成认证即可涨薪。 3.入职后2个月内认证值班主管资质后，根据工时达标情况涨薪为23-24元一小时。 4.学习能力强的在6个月以上可以转正全职副店长（享五险一金，带薪年假等福利） 三、上班时间: 1.早晚轮班制，6:30-8:30期间早晚轮班 2.提前一周排好下周整周班次，门店会提前一周沟通协调好排班时间。

1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

。（2）公立学校食堂主管1名：有丰富的中小学校食堂管理经验，工作责任心强、食品安全意识强、有要求、敢于管理团队。待遇待遇6500-7000。工作地点：珠海金湾航空新城附近。联系人：李小姐

招聘销售督导。要求有销售经验，善于沟通，亲和力强，懂营销，能吃苦。每天工作8小时，每周休息一天，节假日、年假、社保齐全。工作地址在香州区。

招聘咖啡师。薪资为4000元以上/月。咖啡板块：需独立完成意式咖啡萃取、手冲、拉花等全流程出品，保证品质稳定。负责咖啡机、磨豆机等设备的日常保养与清洁。熟悉不同产地咖啡豆的风味特点，能根据顾客偏好进行推荐。调酒板块：需熟练掌握经典鸡尾酒配方（如莫吉托、马天尼、威士忌酸等），能稳定出品。参与季节性创意特调的研发与制作。管理酒水库存，控制损耗，及时报备补货需求。通用职责：适应“白班做咖啡、晚班调酒”的排班模式。保持吧台区域的整洁卫生，遵守食品安全规范。与顾客保持良好沟通，提供热情专业的服务体验。硬技能要求：具备1年以上咖啡师实操经验及调酒基础（会经典款即可，有创意能力加分），不招纯小白学徒。核心技能需熟练操作半自动咖啡机，拉花图案稳定（至少树叶/郁金香级别）；熟悉六大基酒及常用利口酒特性。软实力要求服务意识强，沟通表达清晰，抗压能力好，能适应节假日轮班。加分项包括有调酒师或咖啡师资格证书，或有英语基础。

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