1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩增长 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

酒吧店长1.形象良好2.懂分寸，擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神，抗压，不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制，独立研发酒单2.标准化建立，撰写及完善SOP3.负责任的管理：日常运营流程、物料、卫生、服务、出品，控制成本4.与客人沟通，做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上（视能力而定）2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座，参赛机会4.长期合作升级成为合伙人工作时间：18:00--02:00面试需准备好简历手机兼号工作地址:广东省珠海市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

珠海台铃运营中心招聘信息：招聘电动车师傅：数名招聘电动车学徒：数名招聘门店店长：2名招聘门店收银：2名招聘门店导购：2名长期招聘，欢迎加入联系人：江振福联系电话：

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

公司直聘，全职 职位亮点：，无责底薪+个人提成+全勤，学历补助+生日/节日福利 岗位要求： 1，男女不限，20~30岁，高中或以上，1-3年销售经验, 2，活泼开朗，适应力强，服从管理，责任心强 店长岗位职责： 1、负责掌控店面销售、样品、人员等整体运营工作；合理分配、监督店面人员做好各项店务工作，保障店面正常运营及安全； 2、负责制定店面销售目标，任务分解到每个员工，帮助并监督完成进度，汇总汇报每天、每月、每季、每年以及特殊节假日期间的销售、签单数据，并做好数据分析，为促进销售提供理论依据； 3、关注竞争品牌、其它经销商以及其它市场活动，针对店面周边一些新开盘的小区，提供信息并制定合理的销售对策； 4、拓展市场，重点开展品牌联盟、跑团团购以及公司采购渠道，为店面销售打下基础； 5、协调事物，代表公司与市场协调处理一些事物（合同、变价、广告、活动策划等）做为市场与公司沟通的桥梁，维护公司形象，争取更多的资源，为销售做好铺垫，重要事情及时反馈给主管领导，并提出建议； 6、负责店面员工的绩效考核，调动员工的工作积极性，激励每个员工，加强团队建设； 7、通过谈心和观察，了解员工心理和工作状态，帮助员工解决工作中的困难和生活的困扰以便员工有更多的时间和精力投入到销售工作中；培养人才，培训产品知识及销售技巧，帮助关注新员工成长和进步；减少公司人员流失。 职业发展规划：店助-店长-区域管理 店员岗位职责: 在GARMIN专卖店，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作 1.全面负责门店日常运作2.公司精神的传达与执行2.能够独立处理门店各项事物 3.负责对外的沟通协调5.积极向公司提出合理建议4.包含店员的所有岗位要求 职业发展规划： 横向发展：店助-店长—区域经理 纵向发展：店助-店长—区域督导—全国督导等 上班： 10月后： 珠海市香洲区银桦路102号珠海万象汇一楼L112铺GARMIN 10月前： 珠海市香洲区珠海大道8号华发商都B馆2楼连廊GD-ZD-044铺GARMIN 面试：微信视频面试+线下确定

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

金鼎加华/光库科技｜正式工｜包吃包住+免费厂车 招实习生，毕业生，社会工 常白班[太阳] 可选择【加华】 二班倒[月亮] 高薪 选择【光库】 税前薪资待遇 熟练工综合：6000-8500元（实习生 4500-6000 元） 基本工资：2320元/月 加班费：平时20元/小时，周末26元/小时，法定假日40元/小时 夜班津贴：50元/晚 年底双薪 + 绩效奖金 + 特岗津贴 + 年资奖 福利保障 入职当月购买社保，转正后公司全额购买公积金（不扣个人） 包吃包住（免费工作餐，公寓式宿舍：网络、热水、空调、洗衣房） 免费上下班车接送 免费年度体检、带薪年假、法定假日 超净车间，中央空调，坐班为主，无污染无噪音 招聘岗位 操作员、质检员 招聘要求 男女不限，18-40周岁 手巧心细，无色弱，无手抖手汗 手臂上无纹身优先 工作时间 加华常白班 光库两班倒，五天8小时外算加班 白班：08:30-20:20 / 晚班：20:30-08:00（参考）

珠海光联 待遇条件好，税前月入7K‑9K 90%岗位坐班，非流水线，独立岗位作业轻松 所属赛道发展向好，行业前景很不错 厂区人员占比高，工作氛围融洽友好 新人享有专属激励福利 1800新人奖 异地过来的朋友，做满3个月可享有交通补贴 车间环境整洁，食宿配套齐全 入职缴纳五险一金

材料上楼石膏板碳晶板

谁现在有时间40块一个小时，4个小时。十字门寰宇天下。。

珠海三灶招聘指挥人员1名，薪资5000元，包吃住，正班工作时间为10小时，加班费为每小时20元。该岗位位于新工地，加班机会较多，要求能吃苦耐劳。有意者可报名。

正信楼负一超市招聘店长和收银员，联系电话：

健康养生馆诚聘店长寻找想干事、能干事的门店负责人！要求待人热情，善于沟通，责任心强，踏实肯干。有养生、理疗、销售管理经验优先，肯学习也可带教。负责门店运营、客户维护、拓客及店内日常管理。薪资底薪+业绩提成+绩效奖金+门店分红，上不封顶，优秀可合伙。联系电话：地址：武安市三街大队。只做健康养生服务，不含诊疗。

杨时酒库为将乐本土自有品牌直营店，主营杨时酒系列、武夷岩茶、镛城人家土特产、花果醋系列等全品类名优产品，门店客源稳定、口碑扎实。因门店业务拓展、品牌升级发展需要，现面向社会诚招店长、优秀店员，携手深耕本地市场，共赢发展！联系电话

招店长销售员数名要求:年龄22-47岁，适合长期工作，短期勿扰，有保健店、大健康店或者理疗养生店工作经验者优先薪资:2500-8000，上不封顶工作时长:每天8小时内入职实习期有保底、正式入职缴纳五险，每月4天公休联系电话:（同步）地址:武陟县城区，就近分配

急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

奶茶店员 勤快，手脚麻利的

岗位职责： 1.负责茶艺展示、冲泡及品鉴服务，营造优雅专业的茶文化体验 2.根据顾客需求推荐适配茶品，讲解茶叶知识、冲泡技巧与养生功效 3.管理茶具、茶叶等物料，确保器具洁净、茶品新鲜、库存合理 4.参与茶会策划、主题沙龙及文化推广活动，提升品牌茶文化影响力 5.维护营业区域环境整洁，提供热情周到的客户服务 任职要求： 1.热爱茶文化，具备基础茶学知识，有茶艺师资格证书者优先 2.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备亲和力与耐心，能适应节奏适中的服务工作环境 4.学习能力强，愿意持续精进茶艺技能与文化素养 5.无经验要求，欢迎热爱茶文化的应届毕业生或转行人士

餐廳副經理薪资福利:底薪+住宿补贴，包工作餐，待遇丰厚同号，详细资讯可私聊客服工作地址:珠海市九洲大道西1063号九洲时代写字楼2楼229（即富华里公交车站往拱北方向步行5-10分左右）

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责: 1.遵循营运标准和排班制度，完成所在排班班次的工作及目标，包括但不限于制作咖啡、饮品、简餐、打包、宣传，收银等； 2.始终坚持Work&WalkCoffee的高品质，主动、热情、礼貌、耐心、周到地接待顾客，为顾客提供优质的服务； 3.保持个人卫生及形象，保证门店卖场（内场，吧台，后厨，仓库等区域）的清洁和整齐，确保室内外装饰、桌椅清洁整齐，餐具整洁完好，各种物料用品齐备，确保门店正常规范营运； 4.协助完成其他门店内的营运事宜。 任职要求: 1.年龄20-30岁，全日制高中以上学历； 2.有1年以上咖啡从业经验。门店也会提供培训； 3.热爱咖啡餐饮，待人礼貌，举止得体，外貌端正整洁； 4.对待工作认真负责，有很强的时间观念和团队意识。有主动服务意识，较好的口头表达能力和人际沟通能力。 5.能在餐饮场景中用英语、粤语与顾客对话者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或储备店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强、执行力佳 5.能适应倒班制工作安排，具备基础的数据分析与报表制作能力

广东珠海个人店招聘精英售后店长一名服务老师多名半销一名要求工资与能力匹配不开会事少尽力就好发财热线:

广东珠海市区招聘:面包师师傅一名工资7000～8000中工多名5000～6000包住，补助工作餐可买社保月休四天/法定节假日补休要求做事讲究卫生，有责任心，会甜面，欧包，碱水，现烤面包为主休息3天，联系方式：陈总有兴趣的来

珠海情侣南路金悦轩招单尾副领班5600，要会开酥跟看烤炉，开蛋挞酥跟榴莲酥，榴莲酥是卷酥，一星期休1天，法定节假日补休，买五险一金，做满一年有7天年假，宿舍10分钟左右有意者电联龙大场旺场

日常负责烤面包，做面包，店内的卫生

负责收银，制作奶茶果茶，设备维护保养，团队协作