门店销售店长有家具/建材单店店长、门店带队管理经验；熟悉家居门店日常运营，能带教新人、管控业绩。1.负责单店日常运营、人员排班、考勤、门店环境卫生与货品陈列管理；2.新人带教、销售话术培训、门店销售过程督导；3.制定单店月度业绩目标、落地门店活动、带领本店销售团队完成业绩指标；4.对接卖场事务、客诉初步处理、门店库存与订单台账核对。薪资福利:底薪+个人销售提成+单店团队管理提成，综合月薪6000-15000+注：此岗位为单店管理岗工作地址:中山红星美凯龙多门店轮岗：3楼芝华仕旗舰店/朴愫木作、4楼卡姿莱特、5楼芝华仕头等舱/五星床

店长第1点必须要有责任心。男女不限，年龄22-41岁，优先考虑。做过餐饮的优先考虑。只要人勤快，生手熟手都可以，没有做过的可以教你几天就会。薪资福利:店长工资：7000-16000社保+月休+奖金不包吃住小吃店招长期工工作时间9点至下午3:30。下午6点到12点。目前店铺在快速发展中只要你是有能力的人能做事情的人，我们就可以给你机会，让你发展工作地址:沙溪壹加壹附近

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5.熟悉建材市场，拓展装修公司渠道，有稳定渠道或者空调行业者优先！ 任职资格： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售居家建材经验经验者优先。 职位福利：油补、商业意外险、年底双薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假

门店店长要求2-3年餐饮门店管理经验，懂运营、成本、食安管理，统筹执行力佳；擅长带团队、处理突发情况，能适应轮班节假日在岗；高中及以上学历，责任心强、服从管理。工作地小榄镇。负责门店整体运营、人员排班与团队管理，把控服务、出餐品质；管控食材物料成本与库存，落实食品安全卫生工作；处理客诉优化服务，落实公司制度、上报营业数据。工作地址:小榄镇

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与沟通表达能力 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

招聘潮玩集合店 急聘熟手随时上岗 招聘职位：导购员+店长（全职）或者兼职 招聘人数 : 3名+1名 招聘年龄：20至35周岁 工作地点：中山服务区 工作时间：跟随服务区营业时间 工资待遇：5000-10000元，以面谈定薪为准 招聘要求：有潮牌服饰销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！ 低头族 冰美人 爱放飞机的勿扰。

招聘蔬菜经理1名对工作认真负责待遇:1w-1.2w联系人:+（号）工作地址:中山市

招聘水果主管，1名7000～7500+提成2天休息，不休补钱。包吃住要求：有责任心，懂操盘，好沟通。摸鱼者半桶水勿扰地址:中山沙溪电话:

招聘：理疗馆店长薪资：5000元以上/月有销售经验，或者有健康行业从业经验者优先。

岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。

猪肉专招聘夫妻工1对，月薪14000包吃住。要求，会拆猪，会精品打包，月休2天。年纪45以下，电话号码地址中山市三乡镇

板芙进朗灯饰厂招临时保护焊工，有的焊友们可以过来看看，工期大概半个月左右，电话

中山市招拆除/运渣

工地招聘杂工、小工，负责干杂活。要求年龄在60岁以内，55岁以内。薪资为每天240元，工资月结每月薪资的80%通过招商银行卡打卡发放。工作期限为一个月。

汇泽钜匠智能科技（中山）有限公司诚聘：安装大师傅2名，制作大师傅1名。工作地点位于中山市南区。

裕兴西点招聘1店长1名月薪6000-12000底薪+岗位工资+带薪年假+年终奖中星市场店2裱花师1名月薪4000-8000元有经验优先录用3营业员2名月薪4000+工作时间7.5小时，性格开朗，有服务意识电话:

重庆火锅招聘，火锅墩子数名:4500200，店长1名:保底5000提成，月休4天，地址:南明区火车站鸿通城

招聘：珠串加工师傅男女不限｜年龄20‑45周岁提供宿舍工作时间：早10点‑晚8点，每周上6休1要求：踏实认真有责任心经验不限新手友好手持机器简单易学好上手薪资待遇•第1个月学习期：3500•第2个月：4500•第3个月起计件，综合平均5000‑6000•全勤奖：200元计件激励规则：•计件达4000，奖励200•计件达5000，奖励400(激励规则以此类推)工作地点：西青中北镇联系电话：朱店长

招聘：店内主管（包吃住）薪资：4000-5000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，组织培训提升团队能力3.协调前后台协作，优化顾客用餐体验任职要求：1.有3-5年的工作经验，服从管理。2.具有良好的沟通能力，亲和力。注：申请职位后请直接拨打电话！

隆昌市园中缘房地产经纪有限公司,店长2名，学历不限，底薪2500+提成+补助，自配摩托车、配合协调工作、有组织管理能力，吃苦耐劳、勤奋踏实，地址:隆城1号2号楼1层1-10号,

沐足、收银

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成日结报表及现金盘点工作 3.保持收银台整洁有序，及时补充单据、零钱等物料 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5. 配合门店开展促销活动，做好相关收银支持与信息登记 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本的数字计算与沟通能力 2. 有责任心和职业道德，能严格遵守财务制度 3.能适应轮班制工作安排，含节假日及早晚班 4.无不良信用及违法犯罪记录 5.有零售或服务业收银经验者优先

酒馆店员招聘 酒馆暖心店员招募 ，形象大方，待人热情，有无经验均可，愿意学习酒水服务、接待工作 【薪资待遇】 底薪3000元 + 酒水销售提成 综合月薪：4500-6000元 【工作内容】负责店内顾客接待、点单、酒水出品、桌面整理、日常吧台协助等 【工作氛围】氛围轻松，同事好相处，环境雅致不嘈杂 【工作地点】大涌镇翡翠华府一楼商铺 有意者可直接私信咨询，欢迎踏实肯干、喜欢轻松氛围的小伙伴应聘～微信同号

招聘高薪招聘[烟花]：猪肉中工薪资：5000-5500要求：对客人热情、会开口促销叫卖、半桶水、包吃、上夜班6.5小时工作地点中山小榄同步猪肉电话

店长薪资福利:工资面议，包吃包住招工人数:多名

每周二次到货时卸货、把货上架(理货)、收银

《诚聘》同庆吴小厨美食城高薪招兵买马[抱拳]部长一名22-45岁，有经验优先！待遇:月薪试用期：3000元正式岗：3500元十提成月休息：2天（包吃一顿）班时间:18：30-02:00联系方式：吴生地址：同庆烧烤城（中山四路华强电器城隔离）

中山江门市场档口急招店员，包吃包住 本档口长期经营农贸市场及赶集摆摊，现诚招一名得力店员。 老板亲自招人，不忽悠 薪资待遇： - 月薪 3500元，包吃包住，生活无压力。 - 月休 4天 或以上，工作轻松不熬夜。 - 退伍军人优先录用，薪资提升至 3800元/月！ 工作内容： 1. 负责开档、收档 2. 接待顾客，售货 3. 整理货品，协助补货。 招聘要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，130斤以上: 2. 为人诚信可靠，干活勤奋踏实； 3. 有市场/销售经验者优先，新手肯学也欢迎。 4. 能适应早起床 - 工作地址： 中山市 江门市各大市场

【不招暑假工，不要直接打电话】 对服务行业有热情，能吃苦、适应两班倒，工作认真，会打台球者优先录用，非诚勿扰！ 岗位职责： 1，为顾客提供优质的台球桌使用指导与游戏技巧建议； 2，工作认真负责，服从安排。 3，及时补充球具和饮品等，及时搞好卫生，提升顾客消费体验； 4，处理顾客的基本咨询和投诉，提供满意的解决方案。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，热情友好，善于与人沟通，服从管理安排； 2、有一定的台球基础，了解台球规则及比赛礼仪； 3、有责任心，能够适应灵活的工作时间（需倒班），包括周末和节假日； 4、身体健康，能够承担一定的体力劳动，有团队合作精神； 5、有意向者且符合要求，可优先与我联系。

餐饮店长，2工作地址:湘菜连锁餐饮8000-13000元/月负责餐馆的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；组织和监督员工团队，提升团队协作效率；持续优化餐饮服务流程，提高工作效率和顾客体验具有餐饮行业店长工作经验40岁以内（特别有限可放宽），男女不限