招聘：华为体验店店长薪资：6000元以上/月1.大专及以上学历，1年以上零售门店管理经验；2.熟悉通信/数码行业，有华为或同类品牌经验优先；3.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力；4.抗压能力强，能适应快节奏工作环境；5.熟练使用办公软件及零售管理系统。

招聘：生鲜主管薪资：4000-6000职位详情：1、从事零售生鲜工作２年以上；２、对生鲜商品品质控管熟悉；３、熟悉生鲜商品的季节性销售及鲜度管理；４、熟悉生鲜商品陈列及管理流程。1．保证生鲜食品的品质良好，包装完好；2．保证人员、销售区域、设备、操作间、冷库等区域的清洁卫生达标；3．指导对冷柜、冻柜和其它设备的正确使用和合理保养；4．安全操作，安全用电；5．订货合理、及时，补货及时，排面美观丰满；6．控制损耗和库存量，提高销售业绩；7．组织实施盘点，并做盘点分析；8．调查市场、了解竞争对手，及时调整商品结构与品项。

岗位职责 1、负责门店生鲜全品类（果蔬、肉禽水产、土货干货）现场管理：收货验货、品控分选、陈列排面、标价打码、保鲜存储管理 。 2、损耗管控：每日排查鲜度，做好分级售卖、尾货处理，降低生鲜损耗；每日登记损耗台账。 3、现场运营：高峰期协助销售，试吃、活动陈列落地；协助店长做库存盘点，报货预估销量，避免断货积压。 4、人员协同：管理生鲜班组，分工安排分拣、理货；执行食品安全、农残、检疫资质查验，做好台账记录。 5、配合私域、地摊出摊备货，对接仓配分拣发货，反馈商品市场行情。 任职要求 1、1‑3年生鲜超市/农贸市场生鲜主管经验，懂果蔬肉类品质辨别； 2、能早起，吃苦耐劳，熟悉生鲜保鲜、分级分选； 3、懂损耗管控，执行力强；有土货、产地货源认知优先。

岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。

门店销售店长有家具/建材单店店长、门店带队管理经验；熟悉家居门店日常运营，能带教新人、管控业绩。1.负责单店日常运营、人员排班、考勤、门店环境卫生与货品陈列管理；2.新人带教、销售话术培训、门店销售过程督导；3.制定单店月度业绩目标、落地门店活动、带领本店销售团队完成业绩指标；4.对接卖场事务、客诉初步处理、门店库存与订单台账核对。薪资福利:底薪+个人销售提成+单店团队管理提成，综合月薪6000-15000+注：此岗位为单店管理岗工作地址:中山红星美凯龙多门店轮岗：3楼芝华仕旗舰店/朴愫木作、4楼卡姿莱特、5楼芝华仕头等舱/五星床

门店店长要求2-3年餐饮门店管理经验，懂运营、成本、食安管理，统筹执行力佳；擅长带团队、处理突发情况，能适应轮班节假日在岗；高中及以上学历，责任心强、服从管理。工作地小榄镇。负责门店整体运营、人员排班与团队管理，把控服务、出餐品质；管控食材物料成本与库存，落实食品安全卫生工作；处理客诉优化服务，落实公司制度、上报营业数据。工作地址:小榄镇

奶茶店店长/店助 要求： 有茶饮品牌店长/店助经验，形象气质良好 负责内容： 1 物料管理和采购 2 产品和服务质量监督，处理客诉 3 培训新人 底薪+津贴 4500-5000 月休4天（非周末节假日调休轮休）

店长第1点必须要有责任心。男女不限，年龄22-41岁，优先考虑。做过餐饮的优先考虑。只要人勤快，生手熟手都可以，没有做过的可以教你几天就会。薪资福利:店长工资：7000-16000社保+月休+奖金不包吃住小吃店招长期工工作时间9点至下午3:30。下午6点到12点。目前店铺在快速发展中只要你是有能力的人能做事情的人，我们就可以给你机会，让你发展工作地址:沙溪壹加壹附近

负责招呼客人，下单点餐，协助厨房出餐上菜，收拾餐桌，清洁卫生等等

【我们给你的】： 1、薪酬待遇：底薪+提成，综合薪资上不封顶； 2、员工福利：免费住宿、员工旅游、季度福利、带薪培训、文娱活动等； 3、工作地点：全广东200多家门店就近安排，实现半小时通勤； 4、工作时间：月休4天，排班制，每天八小时工作制，法定节假日休息； 5、购买五险：享受养老、医疗、失业、工伤、生育等五险福利； 6、晋升空间：享有人才培养机制与快速晋升通道，实现快速成长价值提升； 【你需要做什么】 1、负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销活动等工作落地，有较强的团队管理能力和沟通能力； 2、对门店的业绩目标负责，销售目标指定、分解，达成目标节奏的分解，并推进目标的最终达成执行； 3、负责拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作，为客户提供专业的咨询服务； 4、门店团队搭建，门店员工的招募及日常管理、培训、晋升、绩效考核等，提升员工专业养发手法、服务能力及销售能力。 5、配合区域主管完成各项工作； 【这是我们的要求】 1、24-43岁，中专或以上学历，可接受无经验者，近3年持续做对标门店，养发、美发、头疗、美容类门店经验优先 2、有服务意识，踏实认真优先； 3、沟通理解能力强，充满激情活力； 4、有按摩、推拿、针灸、理疗相关基础知识或经验优先。 【选择我们的理由】 1、行业领军实力：章光101始于1974年的专业育发品牌！行销全球60多个国家！全国近2000家连锁店！拥有10000多名伙伴！ 2、内部晋升文化：章光101致力打造学习型团队，给予伙伴们更多晋升平台与机会。护理师-咨询师-咨询组长-专业副总监-专业总监-专业副总经理。从护理师到医生到专家，清晰、公平、快速晋升； 3、专业的拓客团队：公司设有专业的市场部，线上+线下多渠道为门店拓客引流，拥有稳定且高质量的客源； 4、福利薪酬保障：完善的薪酬福利机制，高额提成不封顶、绩效奖金拿不停； 5、广阔的市场前景：全国2.5亿脱发人群，专业的育发机构必不可少，章光101持续百店拓展计划，加入我们，拥有庞大的发展空间与市场潜力

中山市招吊顶、铝扣板吊顶

广东中山凯茵新城招工地砌砖小工，40一56岁，和砌砖师傅合伙做包工，小工4成师傅6成，多劳多得，踏实肯干有力气，要自己租房住，老板说能干到过春节

中山市招吊顶

订单编号82008，初开荒保洁服务，建筑面积100-120平方米。今天前往中山市雅居乐花园佰利山进行作业。

做内墙只做墙面，一天要求150方，8.5小时，下班给钱

店长薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:市区大庸桥

清远生活超市水果主管薪资待遇：7500-8500+水果领班综合薪资：5000-5500+水果小弟综合薪资：4500-5000+要求：服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较、半桶水勿扰以上岗位：包吃包住/月休两天工作地点：清远电话：张生【忙电话没接到、请聊谢谢】

POLOWALK品牌 【急聘】服装店店长 | 薪资可观+晋升稳定+团队氛围好 一、岗位名称 服装门店店长 二、岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理工作，统筹门店销售、陈列、卫生、库存、账务等整体工作，保障门店正常高效运转。 2、制定门店销售目标，拆解每日、每周、月度任务，带领店员完成业绩指标，主动拓客、维护老客户，提升门店营业额及复购率。 3、负责门店人员管理，包括店员招聘、排班、岗前培训、日常督导、绩效考核，带动团队积极性，打造高执行力销售团队。 4、把控门店货品管理，负责上新陈列、补货、调货、盘点、滞销款清理，结合季节、活动优化陈列搭配，提升货品转化率。 5、执行公司品牌活动、促销方案，落地门店营销活动，做好活动预热、落地执行、复盘总结。 6、收集门店经营数据、客户反馈、市场竞品信息，及时上报并优化门店经营策略。 7、维护门店品牌形象，把控服务标准，为顾客提供优质的穿搭咨询与售后服务。 三、任职要求 1、25-38岁，形象气质佳，穿搭审美在线，热爱服装行业。 2、1年以上服装门店店长/资深销售管理经验，熟悉零售门店运营模式，有实体服装销售带队经验优先。 3、具备优秀的销售能力、团队管理能力、沟通能力和抗压能力，能带领团队完成业绩目标。 4、熟悉服装陈列、库存管理、客户维护、门店日常运营流程。 5、工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、执行力和团队协作意识，能适应门店早晚班、节假日轮班。 6、无不良从业记录，稳定性强，长期发展优先。 四、薪资福利 1、综合薪资：5000-10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成 + 门店业绩奖金 + 全勤奖 2、福利齐全：带薪培训、带薪年假、法定节假日补贴、定期团建 3、晋升通道清晰：店长 → 区域督导 → 品牌主管，优先内部晋升。 4、年轻化团队，氛围轻松，工作环境优雅，老板人性化管理。 五、工作时间 早晚班轮班制，月休可调，具体根据门店排班执行。 六、工作地点 四川省绵阳市长兴劲浪大厦店5楼 七、联系方式 联系人：荣 联系电话： 欢迎热爱服装、想赚钱、想长期发展的小伙伴投递！ 期待积极上进、有能力的你加入我们，携手共赢！

店长有销售服务行业经验，口齿清楚，做事认真勤快。要求有短视屏基础，会基础剪辑。薪资福利:4000元/月+提成招工人数:1人

华翔购物广场招聘啦1、游戏厅、饰品导购员：18岁—35岁之间；踏实肯干、有责任心、能及时解决专厅遇到的问题，有无经验均可。2、品牌专厅店长、导购（时尚女装/休闲运动/珠宝首饰/商务男装/品牌鞋）数名，45岁以内，形象好，长期稳定，有销售经验优先。报名地点：华翔购物广场七层招聘报名点（侯马市花园南街18号）联系电话:

招聘:蓝带啤酒促销员若干名要求：；年龄：18一45岁；工作地点：南朗海湾城食街马鞍岛食街火炬开发区上班时间:5个小時【招聘条件】1、品行端正，积极阳光，有上进心。2、对销售感兴趣，热爱销售者有较强执行力。3、有良好的服务意识、综合素质、接受无促销经验待遇：（底薪绩效提成）综合3k联系人：卢生电话：

店长薪资福利:工资面议，包吃包住招工人数:多名

招聘水果主管，1名7000～7500+提成2天休息，不休补钱。包吃住要求：有责任心，懂操盘，好沟通。摸鱼者半桶水勿扰地址:中山沙溪电话:

【工作内容】 1. 各类肉串、素菜串穿制工作 2. 菜品分拣、清洗、摆盘、备菜等食材处理工作 3. 保持操作区域卫生整洁 【任职要求】 1. 年龄不限，身体健康，踏实肯干 2. 服从安排，工作认真细致

有销售经验优先

岗位职责： 1、负责店内日常商品上架、补货及陈列调整； 2、协助处理收货、验货及库存整理工作； 3、完成店铺清洁、卫生维护及顾客服务相关事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作认真负责，能适应快节奏工作环境； 3、有零售行业相关经验者优先； 4、身体健康，能接受轮班安排。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

美宜佳招收店员一名，男女不限。做事情有条理，肯学习，不怕吃苦，适应上夜班。工作内容：商品摆放，商品陈列，检查商品生产日期，店铺清洁卫生。电话。

【不招暑假工，不要直接打电话】 对服务行业有热情，能吃苦、适应两班倒，工作认真，会打台球者优先录用，非诚勿扰！ 岗位职责： 1，为顾客提供优质的台球桌使用指导与游戏技巧建议； 2，工作认真负责，服从安排。 3，及时补充球具和饮品等，及时搞好卫生，提升顾客消费体验； 4，处理顾客的基本咨询和投诉，提供满意的解决方案。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，热情友好，善于与人沟通，服从管理安排； 2、有一定的台球基础，了解台球规则及比赛礼仪； 3、有责任心，能够适应灵活的工作时间（需倒班），包括周末和节假日； 4、身体健康，能够承担一定的体力劳动，有团队合作精神； 5、有意向者且符合要求，可优先与我联系。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿