大型连锁超市诚聘蔬菜主管：一名月薪8000-10000十提成月休3天，包吃包住。要求，懂带团队，会做销售懂控损。有意者请联系

负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

招聘：运营店长/主管薪资：7000元以上/月岗位职责：1、负责店铺日常运营管理和规划（包括店铺首页架构、陈列整理、活动策划、商品价格调整、营销推广等）2、制定并执行营销计划，包括直通车、砖石展位、淘宝客等推广工具的应用；任职要求：1、具备一定的电商运营经验，熟悉平台规则及操作流程；2、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；

招聘蔬菜主管薪资：7000-8000加提成要求：同岗位管理经验不低于3年、会叫卖、控毛利、冲销售。欢迎志同道合陆丰兄弟加入蔬菜小弟4500-5500包吃包住月休两天工作地点：深圳西乡电话：张

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

[庆祝][庆祝]连锁生鲜超市诚聘[庆祝][庆祝]1.生鲜主管:各1名底薪:7000～10000要求:敢打敢冲销量，口嗨吹牛懒散莫扰！有实力的底薪跟提成都可以面议来谈！2.猪肉分割师底薪：5000----6000要求：管理过肉品区域一条龙的，会分割边猪的，懂的冻品管理的，3.蔬菜领班底薪：4500～6000要求:敢打敢冲销量，口嗨吹牛懒散莫扰！有实力的底薪跟提成都可以面议来谈！4.水果领班底薪：4500～6000要求:敢打敢冲销量，口嗨吹牛懒散莫扰！有实力的底薪跟提成都可以面议来谈！以上月休2天，上班9个半小时！实力决定你的收入，欢迎来电或面议！电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

一、岗位职责： 1、负责门店商品的销售（批发+零售）； 2、做好店面、货品的陈列以及安全维护，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序； 3、充分发挥销售技巧，引导客户购买、增加专卖店的营业额； 4、负责货品来货、退货、盘点等相关事务处理； 5、店长交待的其他事情。 二、任职要求： 1、需有1年以上门店销售经验，做过批发、跟单，会简单英语沟通。 2、形象气质好。 3、具备认真负责的工作态度，较强的沟通能力，良好的服务意识与团队意识，热爱销售行业。 三、薪资福利： 待遇：底薪+绩效+提成+全勤200+社保（综合薪资一般5-8k，上不封顶） 其他：广州社保、聚餐、生日福利、不定时下午茶等。 晋升路线：销售/店员-副店/助店-店长-经理

全深圳在招聘，可就近安排面试！！！ 如果想毕业后拥有一份全职工作，就快来看看瑞幸的储备店长岗位吧！！！实习期间按副店长标准带训，毕业后即可转全职（正常缴纳五险一金+补充商业保险），担任副店长岗位，和店长配合管理门店！！！ 任职要求： 1.2027届全日制大专及以上学历，不限专业、经验 2.具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯 3. 热爱或对咖啡文化感兴趣 4.认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化 5.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识 排班时间： 早中晚班均可安排，可根据课表、空闲时间排班，灵活性强！！ 薪资福利： 1.前期实习期间按时薪结算，多劳多得；获取副店长资质后可享受绩效工资！！ 2.在职期间有员工饮 3.门店均为年轻人，工作氛围轻松

边坡框格梁，明渠主测，隧洞测量工资1.6万

汕尾市海丰县招打胶，现招专业打胶两名，不包吃住400一天，附近的来

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招聘：店长【工作餐+待遇好】薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，完成销售目标2.做好员工培训与管理，提升团队业绩3.分析市场动态，制定并执行店铺营销策略任职要求熟悉市场分析、营销策划及数据分析工具，具备良好的逻辑思维与决策能力

（同步）衡水申夫子鸡蛋灌饼和平西路店招聘急招店员2名，店长1名倒班制工作轻松不累，电话

门市店长年龄28-45周岁，高中/中专学历，具备门店管理经验者优先薪资福利:月薪3900--5000元。每月15日发放工资。公休、全勤奖、节日福利、公司团建等。公司免费提供食宿。招工人数:1名工作地址:河北省邢台市威县大广高速路口北行200米路东

招聘：店长薪资：5000-11000招聘店长1名薪资：3000-12000转正前3000固定学习期转正后底薪加绩效工资，（考核用户服务能力，用户转化率，下单绑车率，电话接通率）单城店长到手综合工资6000。岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，严格执行公司服务标准。确保服务质量达标。2、主导团队建设与人员管理，负责员工招聘、培训及绩效考核，提升团队凝聚力与服务效率。3、精细化管控门店成本与库存，分析经营数据，制定并执行营销方案以达成营收与利润目标。4、妥善处理顾客投诉与突发事件，维护良好的**形象与客户关系。任职要求：持有驾照，会骑行，善于沟通，肯出外勤，责任感强，未婚，具有一定的抗压能力。有无经验均可带薪培训，后期可独立负责开城。

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海城城东便利店招聘收银员（28岁—45岁）一天上10个小时，不包吃住，月薪3800-4000元。私聊。

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食堂主管一、基本应聘条件1、职业素养：热爱教育事业，认同我校办学理念；具有良好的政治素质和道德品行；党员优先。2、年龄30–50岁，身体健康，持有健康证，无传染病及不良从业记录，能长期稳定工作。3、有学校、企事业单位食堂管理2年以上工作经验，熟悉中小学/校园食堂运营模式及食品安全相关法律法规。4、精通食堂食品安全操作规范、卫生标准、台账管理，具备独立统筹食堂全盘工作的能力。5、具备良好的沟通协调、人员管理及问题处理能力，责任心强、吃苦耐劳、细心严谨，服从学校管理。6、无不良嗜好，作风端正，热爱后勤服务工作，有教育系统食堂从业经验者优先。薪资福利:一人一案，待遇面议，高薪以待。招工人数:1名工作地址:广东省汕尾市城区汕尾大道汕尾市明德实验学校