招聘店助，薪资为每月7000至15000元，上不封顶。招聘导购，薪资为每月6000至12000元，上不封顶。招聘店长，薪资为每月8000至20000元，上不封顶。福利待遇包括底薪、提成、排名奖、日奖金、月奖金和福利补贴。晋升平台为从导购到资深导购，再到店助、店长，最后至督导。工作地址位于茂悦东荟城SHANNI（L2）。

招聘招聘招聘多店同招！店长经理老师主管部长服务员多名联系:邓生地址:深汕合作区

汕尾市陆丰市湘菜馆诚邀店长一名，工作能力强，男女不限，有意者联系

饮品店长岗位招聘 薪资待遇 综合薪资6000-7500 底薪+各项补贴+绩效+营业额提成 岗位职责 1. 全面负责饮品门店日常运营管理，统筹门店人员、物料、设备、卫生、服务全流程工作，严格执行食品安全、门店运营及品牌标准，保障门店高效有序营业。 2. 制定门店销售目标与运营计划，带领门店员工完成业绩指标，优化营销方案、把控出品品质，提升顾客满意度与门店复购率，妥善处理顾客投诉与突发问题。 3. 负责门店员工管理，包含招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教与绩效考核，打造高效协作的门店团队，营造良好的工作氛围。 4. 把控门店成本管控，负责原料采购、库存盘点、损耗控制、收银对账等工作，规范财务流程，降低运营成本，提升门店盈利水平。 5. 监督门店设备日常维护与保养，定期检查门店环境卫生、消防安全，确保符合行业规范及公司要求，杜绝安全隐患。 6. 及时传达并执行公司总部各项工作指令，定期上报门店运营数据、员工状态、经营问题及改进方案，配合总部完成各项检查与营销活动落地。 任职要求 1. 1年及以上饮品店/奶茶店/茶饮店店长管理经验，熟悉饮品门店全流程运营模式，有连锁品牌门店管理经验者优先。 2. 具备出色的门店运营、团队管理与沟通协调能力，有较强的目标感，能主动推进门店业绩提升。 3. 熟悉饮品制作流程、食品安全管理规范，掌握库存管理、成本控制相关知识。 4. 工作认真负责、积极主动，具备良好的 抗压能力与应变能力，责任心强，服从公司管理。 5. 年龄18-40岁，身体健康，无不良从业记 录，热爱饮品行业。 福利待遇 1. 带薪培训：入职培训、管理技能培训，助力个人职业成长； 2. 额外福利：员工饮品福利、带薪年假、团建等； 3. 晋升空间：表现优异者可晋升区域管理，发展前景广阔。 工作地点: 汕头万象城

我们不需要只会打卡、做卫生、走流程的店长！ 只招懂家居终端实战、懂成交、懂逼单、懂客户盘活、能亲自下场带团队做业绩、给销售做赋能培训的实干型管理人才。 核心工作只有一件事：带领门店把业绩做起来，把团队能力提起来，把客单值、转化率、复购率做增量。

需要面销和手机销售导购，有一定珠宝销售经验或珠宝专业应届毕业生，五官端正，无不良嗜好，吐字清晰，热情大方

湛江调顺岛乐家福超市：招聘店长 1名 要求3年以上超市管理工作经验，熟悉超市运营流程，精通生鲜管理，有较强的团险管理能力和沟通能力。薪酬：面谈！

招聘岗位<<<<<广电店长 岗位职责 1、全面负责广电营业厅日常经营、人员排班、物资台账、库存管理、门店环境卫生与服务标准化落地，保障门店正常运营。 2、业绩指标包含广电宽带、数字电视、收视费续费、手机卡、套餐升级，手机终端等产品销售，制定门店日/周/月销售计划并落地执行。 3、负责营业员的日常管理、业务培训、技能督导与绩效考核，组织每日晨会夕会复盘业绩、梳理问题、输出营销方法，提升团队整体转化率与服务能力。 4、负责门店客户接待、业务咨询、疑难问题处理，妥善化解客户投诉、售后纠纷，维护门店服务口碑。 5、配合公司季度、月度营销活动，策划门店引流、老客盘活等落地动作，统计门店经营数据，分析客流、转化、客单问题，持续优化门店业绩。 6、做好门店业务受理合规核查、物资出入库、设备盘点、资料归档等工作，严格落实广电营业厅各项合规管理制度。 任职要求 1、年龄28–40周岁，中专及以上学历，形象端正，沟通表达流畅，服务意识良好。 2、有1-3年营业厅、通讯门店、零售门店管理经验优先，有广电、移动、联通、电信营业厅从业经历者优先录用，优秀熟手可放宽条件。 3、熟悉宽带、话费套餐、视听业务、手机终端销售，具备门店统筹、团队带教、活动落地能力。 4、目标感强，抗压能力良好，服从公司管理，能带领团队完成既定业绩目标，无不良从业记录。 5、具备基础电脑操作能力，可熟练完成业务台账、数据统计、系统操作等日常工作。 【工作时间】9：00-18：00，月休4天 【薪酬福利】 1、有购买社保医保 2、底薪(面议)+补贴+业务提成+绩效奖金，综合薪资5000+ 【招聘人数】1名

必须要有连锁零售店长/副店/店助工作经验！！！ 工作内容： 1、负责便利店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量； 2、管理员工团队，安排排班，培训及绩效考核； 3、监督商品陈列，库存管理及销售数据统计； 4、处理顾客投诉与反馈，提升客户满意度； 5、配合总部完成各类促销活动及运营任务； 任职要求： 1、高中以上学习，必须有便利店店长/副店长/店助工作经验（7-11/全家/罗森/喜市多尤佳）； 2、强服务意识，具备良好的沟通能力和责任心； 3、为人踏实稳重，有较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

汕尾市陆丰核电站招工地小工/杂工、，泥瓦工、贴砖要求55岁以下，无高血压！无犯罪记录室内活，天天上班天天加班！大工工资300-310/9小时，小工270/9小时，220/小时，每天中午固定加班一个半小时，大工综合工资350-360一天，小工综合工资315/天，综合工资250/天，

长期服务员我们正在寻找热情活力的伙伴加入团队！工作地点:100%barbecue1.年满18-30周岁，持有合法身份证件2.形象气质佳，男女不限3.热情开朗，具备良好沟通能力4.有服务行业经验优先（无经验可培训）5.能适应夜间工作节奏吃苦耐劳职业道德不要经常请假爱干净联系人：李小姐：工资面谈能力决定

汕尾市城区招其他维修

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汕尾海丰招砌砖/师傅

高薪，高薪，高薪诚聘海鲜售货员，店长、管理员若干名有经验者优先，吃苦耐劳，工作地点在大连自家店待遇优厚，联系电话

[红包][红包]新店筹备招聘：上海烧鸟居酒屋招长宁区古北招聘服务员1：有经验优先服务员5500-8000++店长或副店2名工资6500--11000+2：烧鸟师傅1名：工资5500--9500+4：煮台师傅2名，5500-9500+5：刺身师傅5500-8500+要求有经验手脚麻利干活快，包吃包住，月休四天，法定节假日调休电话同：

海府路金鹿城负一楼鹿客达&淘宝24小时线上便利店招聘[庆祝][玫瑰]薪资标准：店员：试用期：底薪2200+，试用期1-2个月。转正：2500底薪+1000社保补贴+300餐补+200全勤店助：3000底薪+1000社保补贴+300餐补+200全勤店长：试用期：3000底薪+1000社保补贴+300餐补+200全勤转正后：3500底薪+社保补贴1000+300餐补+200全勤要求：1.责任心强2.熟悉基础电脑操作3.沟通表达高效4.能适应三班倒联系电话：

全国连锁品牌商场店，需要一名年龄30-35岁区间，经营思路清晰，管理有力度的店长一名，工资面议，推荐或自荐均可，电话同步

UOOYAA人员招聘需求岗位要求：店长1名（面谈）店员4名，年龄22-35岁，身高160cm以上，体重均匀，形象气质佳，热爱时尚，有1年以上品牌服装销售经验，有设计师品牌工作经验，或服装经验，会拍照，会做自媒体，小红书优先！应届毕业生。薪资说明：店员底薪+岗位津贴+表现奖+提成+店铺提成+13薪+5险1金底薪：3500-4300绩效根据每月店铺实际销售额奖励金额不等提成根据店铺完成数额提成系数2%-4%勿扰，不能吃苦勿扰，面试联系人：孙女士联系电话：（同步）工作地点：北京SKP

有余酸菜鱼熟食店招聘店员薪资：4000元/月时间：上午8:30-12.30下午14:00-19:00职责：熟食售卖、打包、称重、店面清洁要求：认真负责、手脚麻利，有餐饮经验优先电话：地址：汕尾市海丰县附城镇南湖一路54号

招聘营业员2名岗位要求：年龄在18周岁以上，35周岁以下。2.责任心强，能吃苦耐劳。3.无不良社会记录。4.能适应夜班。工作内容：1.主要负责加油站的加油工作，做好客户服务、整理油站卫生、执行安全工作。2.贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度。3.协助站长做好加油站便利店服务和销售工作。4.完成站长及领导安排的其它工作。工作地址：陆丰市桥冲镇博碣公路（大塘路段）。

有便利店，奶茶咖啡店工作经验优先。

。地址:小漠比亚迪工厂生活超市【招聘】东鹏饮料招聘：促销员多名。上班时间：9：00-18：00。，性格开朗，善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳，有类似饮料酒水产品售卖试饮促销经验优先。服从工作安排积极主动售卖。有意面谈！工作地点：深汕合作区（小漠商超）联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 诚聘店员20-45周岁 工作时间：早班9:00-15:30晚班:15:00-23:00 日均工作八小时月休三天。 底薪提成 欢迎咨询 （不招短期兼职工谢谢）

招聘门店工作伙伴，，年龄范围为20到35岁。月薪为3300到4400。每天工作9个小时，每月休息2天。

，荣泰市場帮忙看店，12点到6点30分，月工资2800元，没有休假，有事情可以请假，年龄30至50岁以内，林小姐

招一名收银兼杂工上班时间9:30至14:0016：30至21：00月休二天工资面试地址-汕尾市城区柏丽湾店联系方式：同步广东汕尾

如兴米业招聘：驻店促销员基本工资：2300+全勤+1点提成。基本要求：能够积极主动推销产品。工作时间：早晚班联系电话：（有意向者请直接打电话联系）上班地点：陆丰东海岁宝百货二楼惠丰超市

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先