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招聘店长，店助，搭配师，综合工资为4000至10000元以上。福利包括底薪、高提成、一月2次的排名奖、公司业绩奖、全勤奖、工龄奖以及带薪年假。平台好，发展好，晋升快。工作地址位于博罗县杨村镇金杨大道45号潮人出没。

高薪招聘[烟花]：猪肉主管1名薪资：电话联系工作地点：惠州龙门联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业目标达成、人员排班与绩效管理 2主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与回头 率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与协作能力。 3责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4学历不限，有资源，有成功带店经验者优先。

招聘招聘 湘菜馆经理：一名 超市店长 ：一名 蔬菜主管 ：一名 水果主管 ：一名 蔬菜小弟 ：三名 水果小弟 ：三名 要求有工作经验，工资面谈

高薪招聘——派驻中国电信上班！欢迎投递简历！月薪5-30K，上不封顶，签约招聘岗位营业厅店长、商圈经理福利保障五险一金｜各类补贴｜节日福利｜年度体检任职要求善于沟通、吃苦耐劳联系方式曾主管广东惠州

家具店招聘：岗位：店长、导购员基本要求:A、25-40岁，，品行好、五官端正，大专以上文化；B、性格活泼、反应敏捷、表达能力强，具有极强的沟通能力及交际技巧，亲和力强，和抗压能力强；C、家具销售熟手优先。综合薪资：8000-20000元/月联系人:惠州市创梦家具有限公司可可城中持家居事业部

招聘：黄埠营业厅店长（五险+朝九晚六+节日福利）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责中国移动营业厅的客户服务及移动业务办理，包括开户、补卡、宽带等业务；2.带领团队完成店内产品形象维护及标准化陈列工作；3.组织并推动团队达成各项业务指标与任务目标；4.协助上级完成日常运营管理及临时交办的工作任务；5.提升客户满意度，维护良好客户关系；6.配合公司政策执行，确保业务合规性与服务质量。任职要求1.具备良好的外在形象与沟通能力，注重职业形象；2.有零售或手机通讯行业相关工作经验者优先；3.具备较强的抗压能力、责任心及团队协作精神；4.熟练掌握电脑操作及办公软件使用技能；5.具备客户服务意识和业务办理经验者优先考虑；6.持有相关证件（如身份证）及基本职业素养。本岗位提供具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成），享有五险、节日福利、年度旅游、晋升空间及专业培训机会，欢迎有志之士加入共同发展。

店长，1工作地址:大亚湾吾悦广场4500-6000元，薪资根据个人经验面议负责门店日常运营，落实公司规章制度与门店运营流程；把控服务质量、处理客诉、安排员工排班、开展团队培训，带领团队完成业绩目标，负责产品库存盘点，落地执行门店各类促销活动，具备1-3年餐饮行业经验

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钳工小工岗位，工作地址位于惠州项目。下午2点直接到岗，薪资为21元/小时。

惠州博罗园洲｜欣旺込大量招普工 IP地址：惠州博罗县园洲镇九潭欣旺达厂区 待遇： •正式工，三餐免费包吃，住宿免费，水电平摊 •空调车间，多数坐班，普通工衣 •底薪按劳动法算，综合5200-6800 •每月7号准时发薪，入职缴纳社保 •宿舍空调、独立卫生间，园区配套齐全，岗位：组装、包装、测试、物料、品检，无需经验，有人带 要求：18-45周岁，认识字，能接受两班倒 实话实说： 包吃很适合想存钱的朋友，但是流水线有速度，夜班要有心理准备，适合能吃苦想攒钱的。 有意直接私信，发面试流程。

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新开小厂急招普工 薪资待遇综合月薪7000+，管吃管住，无需体检 岗位多为简单手工活，容易上手，干活可以佩戴耳机，管理轻松不压抑。每月固定休息4天，工时充足稳定，薪资准时发放。厂包吃包住，宿舍环境好！配备空调、热水器，居住舒适。 男女不限，16-40周岁，生熟手均可，无需经验，简单培训就能上岗，只要做事踏实，服从岗位安排即可。 新厂岗位缺口大，面试带上身份证原件，面试通过当天可安排入职住宿名额有限，找活的朋友直接私聊咨询

《栖花野》招聘啦！地址：于洪区东湖市场步行街导购2名。店长1名要求/高销1、有服装销售经验2、激情满满！乐观积极，踏实肯干，目标感强，行动力强！有良好的服务意识及团队精神，勤快拒绝等靠混的！薪资福利：店长底薪4400综合薪资6000-8000月休四天中班11-7点导购底薪3200另：店铺完成指标有奖金连单奖励等节假日福利500-2000不等月休两天综合薪资：4500-6000工作时间：倒班每个班7小时欢迎优秀的你加入！电话（不同步）

中洲女装城-mikie-1071招聘店长,穿版,销售有经验形象气质佳，皮肤白净适合韩系风格，甜美韩系风联系人：马瑾怡

招聘招聘招聘法国【郁香菲品牌】时尚女装招聘店长和导购工作地点：摩天活力城和中东砂之船店底薪：递增式底薪，提成：3%—6%提，节假日3薪薪资：5000-20000以上不封顶，月休2天，有五险，各种机制奖!需要执行能力强!销售能力强!心态积极、阳光、正能量![强][强][强]公司会给你足够大的发展平台！公司有商学院会定期培训，给员工学习成长的机会!郁香菲品牌欢迎你![鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰][玫瑰][玫瑰]想加入的速度了！快!快!快![发抖][发抖][发抖][发抖][发抖][发抖][发抖][微笑]郁香菲品牌欢迎你!快快加入郁香菲团队来吧![鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

店长薪资福利:底薪+公休+奖金+提成！收入3000-4000招工人数:1名岗位晋升>优秀导购>店助>店长>区域经理.欢迎你的加入。（同步）工作地址:峰峰新世纪三楼

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薪资：无责底薪4K高额提成30‑60%，综合薪资4000‑12000上不封顶 工作内容： 1、线上对接平台咨询客户，做好客户跟进、信息登记，日常账号基础维护更新 2、接待客户咨询，解答客户疑问，引导客户沟通，完成客户对接转化 完成日常基础工作即可拿到，不靠开单 作息：周一固定休息，朝九晚六 要求：会基础手机操作，沟通表达流畅，愿意踏实做事，有无经验均可，有人带教。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

年龄不限，工资福利待遇面谈

招聘招聘 蔬菜主管：2名（工资7000起，包吃包住 水果主管：2名（工资7000起，包吃包住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.统筹店内卫生清洁、设备保养及陈列维护，确保营业环境整洁规范， 提升顾客满意度与回客率。 3.执行公司营销活动落地，结合门店实际开展本地化推广 4，负责库存管理、货品调配及损耗控制，保障运营效率与资产安全 任职要求： 1. ，年龄25—45岁，具备良好的沟通协调与团队管理能力 2. 工作认真负责，执行力强，能高效完成各项任务并主动解决问题 3.有零售/快消/服务业门店管理经验者优先 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观 5. 具备基础数据分析意识和客户服务敏感度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作

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招美宜佳店铺营业员，4000包住，包住需要合住。美宜佳营业员招聘启事（双休+包住） 本店美宜佳便利店现诚招营业员，工作轻松稳定、每周双休、包住宿福利齐全，适合长期稳定上班，欢迎踏实肯干的小伙伴应聘！ 一、上班时间 早8:00—晚19:00，作息规律，不熬夜、不通宵，每周正常双休，休息时间充足。 二、工作内容 1、负责门店日常收银、接待进店顾客，耐心解答顾客咨询； 2、日常理货、补货、整理货架，保持商品摆放整齐美观； 3、打扫门店卫生，维护店内整洁干净的购物环境； 4、简单盘点货品、做好交接班核对工作，服从门店日常安排。 三、任职要求 1、做事勤快踏实、认真负责，态度端正，服从工作安排； 2、性格开朗，有基本服务意识，待人热情有礼貌； 3、身体健康、长期稳定工作，不短期过渡； 4、有便利店、门店销售经验者优先录用，无经验可手把手教，新手也可学。 四、福利待遇 1、免费包住，宿舍干净整洁，水电、网络全部免费，无任何杂费； 2、作息规律、每周双休，假期充足，生活工作两不误； 3、工作氛围轻松，老板随和，团队简单好相处；

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