
店长1-2人月结
招聘:牛肉火锅店店长(1人)薪资:12-15K元/月1、有从0-1的牛肉火锅店的筹备、运营管理经验;2、能够带训督导,主导带训流程,追踪新员工工作情况,做好人才引进及晋升考核;3、做好门店物料成本管控,监控好损耗率,主导物料盘点,并制定改进措施;4、做到动态化排班管理,灵活调配门店员工,将人力成本控制在合理范围内;5、做好门店台账(包括设备)及预防性维护计划;6、提升线上线下的口碑及服务,提升门店的好评率;7、能接受到福建省武夷山上班!
店长1-2人月结全职
店长|薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营,管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教,把控门店服务与出餐品质;2.管控门店食材损耗、成本核算,完成门店月度营收指标,策划门店日常引流、门店活动落地;3.对接客诉处理,维护老客口碑,统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收;4.配合总部管理制度落地,做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验,韩式料理/连锁餐饮优先;2.擅长人员管理、成本管控,沟通应变能力强,能处理突发客诉;福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖,综合薪资6k-8k每月带薪休假3天,定期团建、员工福利活动完善晋升通道,门店优先内部提拔门店:若可ROKTASTY|武夷山宝龙广场4楼联系:(刘)
福建南平招聘:店长薪资:4000元以上/月糖叙糖水铺招聘店长1名薪资待遇:4000-500
4-5千/月
店长1-2人月结
招聘:店长薪资:4000元以上/月糖叙糖水铺招聘店长1名薪资待遇:4000-5000联系方式:邱
超市店长
5-6千/月
店长1-2人月结
招聘岗位:超市店长
岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2.执行公司下达的各项任务;
3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营,策划社群专属活动与促销信息推送,提升顾客复购率与粘性。
4.监督商品的要货.上货.补货,做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9.负责对员工的培训。
任职要求:
1有店面工作经验,能独挡一面;
2.具有较强的店务管理经验,有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑;
3.性格开朗.良好的沟通及服务意识;
薪资待遇:5k-6k(提供五险)
提供五险,月休2天
工作时间:9:00−21:00 (中间休息2个半小时)
切配店长服务员餐饮收银切肉工洗碗工
建阳鲜牛季自助火锅招聘岗位:服务员,收银员,领班,店长,切肉师傅,洗碗阿姨。招聘人数:数名,薪资范围:服务员3700起(50岁以下会识字有经验优先)洗碗阿姨3800起,收银员4000起,切配师傅4500起,领班4500起,店长7000起,联系人:王先地址:建发悦城3楼鲜牛季
店长
店长职位招聘,待遇面议,包含五险一金、带薪年假、节日福利和员工生日福利等,求职者可将简历投递至福建南平招聘邮箱,联系人:黄女士、陈女士、许女士。
水电工1-2人电工证
双胞胎福建猪场招聘以下岗位:
一、水电工一名:要求高中或中专以上学历,年龄20-45岁,有两年及以上经验者优先,需持有电工证。
二、司机一名:要求持有B证,年龄25-45岁,有两年及以上经验。
三、产房、配怀、育肥、后备养殖技术员:要求年龄20-48岁,初中及以上学历,需有两年经验,身体健康、能吃苦耐劳。薪资为6000-9000元加每月批次利润考核。
福利待遇包括五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费、三节福利。
工作地点位于福建省南平市松溪县。
南平延平区11月2号来舟站招小工清理材料打包材料退铁钉,要三四个人,做完现结
200-300元/天
小工1-2人日结
11月2号南平来舟站招小工清理材料打包材料退铁钉,要三四个人,做完现结
丹东东港市店长薪资福利:底薪2800+高提成+月休4天+年节福利招工人数:4重金诚聘!工作
2.8千/月
店长有提成3-5人月结
店长薪资福利:底薪2800+高提成+月休4天+年节福利招工人数:4重金诚聘!工作地址:东港市
店长1-2人月结
店长年龄18-35岁,形象气质佳,良好的沟通表达能力,较强的上进心和学习精神薪资福利:7000-15000元/月招工人数:1名晋升通道:形象顾问-资深-店助-店长-大店长(分红)督导(分红)城市经理工作地址:市区西溪坪梅尼购物公园一楼
门店店长
3-8千/月
店长包吃1-2人月结1-3年学历不限全职休闲娱乐
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长月结
店长店长,有零售管理经验优先;副店长,协助管理门店,有零售经验优先;店员,能吃苦耐劳。店长主要负责统筹门店运营;副店长协助管理门店;店员负责接待顾客、收银结算、补货理货等薪资福利:薪资面议福利:月休、节日福利、晋升空间大,工作环境好;有意电话联系;面试地点:肯德基斜对面茅台酱香万家共享工作地址:月亮湾新区阳光路东侧金汇幸福家三期9号楼(会昌实验学校对面)
营业员1-2人月结
好想来营业员年龄20-55岁,男女不限,懂基本电脑操作;能适应倒班制,有超市相关工作经验者优先薪资福利:月薪3300元+满勤100元(一个月转正)。。招工人数:1人工作地址:福建省南平市顺昌县中山中路71号
餐厅管培生
5-6千/月
储备店长大专连锁餐饮店餐饮行业经验餐饮储备店长连锁餐饮店经验
【岗位职责】
1. 餐厅现场岗位标准操作执行、顾客服务、成本控制、设备维护等营运系统管理工作。
【岗位要求】
1. 20-28岁,适应快节奏工作与跨区域调动,专业不限;
2. 服务意识强,热情大方,有志于从事餐饮行业,热爱餐饮行业,对顾客体验敏感,能从细节中发现服务优化点;
3. 适应倒班(没有大夜班)和快节奏的工作环境;
4. 体能:身体健康,适应长时间站立、高强度工作(如门店高峰期连续的工作强度);
5. 语言:普通话流利,口齿清晰;
6. 适应门店运营的突发状况(如客诉、人手不足),能快速调整情绪投入工作;
7. 学习能力:快速掌握标准化流程(如食品安全 SOP、库存管理系统),并能提出改进建议;
8. 工作精神:认同企业扩张及合伙人经营文化,愿意接受跨区域轮岗(如新店筹备支援);
9. 价值观匹配:重视食品安全、践行“顾客第一”理念,认同企业品牌文化;
10. 吃苦耐劳型:接受基层轮岗(从服务员到后厨),不排斥重复性工作,从中积累经验。
【福利待遇】
1. 月休4天、工作期间包吃住、优秀员工奖金,月度奖金包(以结果为导向)、带薪年假、婚假等丰厚奖金福利;
2. 2年左右培养成为凡塔斯的餐厅店长,优秀餐厅店长年收入可达18万以上。
前台受理
2-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
电信营业厅急需招聘营业员,营销员若干名。
要求:
1,思想道德品质端正,服务意识强;
2,身体健康,语言表达能力强,口齿清晰流利;
3,能吃苦耐劳,具有承受工作压力的心理素质和身体素质;
4,有工作经验者优先。
详询咨询:微同(过女士)
生鲜门店店员
2-3千/月
店员免费培训6-10人月结
招聘生鲜超市店员
岗位职责:
1、认真积极、勤劳有积极性。
2、上班负责猪肉外其他菜品的打理、打称、收银、货架摆放、整理。
福利待遇:
1、公司在职员工均享受丰厚节日福利如:享有部分商品内部员工折扣价,团建等节假日福利;
2、公司为每一个门店人员配一个生活关怀员,关心每位员工的生活;
3、可享受公司完善的岗前培训、在岗培训及晋升培训,晋升机会:初级店员—高级店员—储干店员(副店长)—店长—大店长
4、最重要的是公司关心每一位员工的发展,成就我们的员工:为员工的成长和晋升搭建了平台和通道:内部承包、内部加盟机制。把我们的店员培养成老板,并帮助他当上老板。
5、上班时间:具体时间面谈
营业员6-10人月结
营业员营业员薪资福利:3000元一个月,包含满勤奖,社保补贴,月休2天,月考核达成奖励200元招工人数:6名工作地址:火车站路口店
理货员收银员
好想来省钱超市仙店村店急招人(可以是夫妻工或俩人结伴来,工资面议)招长期理货收银员数名!工资3200一4000元,有工作经验者优先,要求:工作态度好,能吃苦耐劳,年龄20一50周岁。仙店村店卢店长:
导购销售1-2人月结全职
三明万达中润联华宾玛优选店招聘导购员数名
年龄18-45岁
能长期全职,短期勿扰,能倒班的,
月休3天,负责任,有做过的销售优先,
小白也可以,吃苦耐劳,
底薪2500加抽成,有意者请拨打下方电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺昌超市店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘南平门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。