南陵县山厂火锅店★门店店长1名岗位职责：门店经营与日常运营管理、人员管理、客户服务与投诉处理、卫生与安全管理任职要求：有1年以上餐饮门店管理经验、熟悉前厅后厨运营流程者优先薪资待遇：6k-7k店铺地址：南陵县利民路雄风花园B区易兴酒楼对面南陵县求职热线：

《1》安徽芜湖市新店筹备中，现招寿司师傅6500~7500安徽合肥市，芜湖市，巢湖市，日料单点店招募！中工师傅刺身.寿司，厨房各岗位中工师傅！要求工作态度认真负责，干活麻利，芜湖市全能薪资合肥中工师傅薪资5000~8000满月后绩效奖每月聚餐，月休4天包吃住，蒋厨同步青岛市南区多岗位招聘omakase料理厨师2名薪资6000一10000omakase板前师傅2名薪资8000-12000要求服从管理，理店经验5年以上omakase后厨师傅3名薪6000-8000omakase《店长》1名薪资8000-15000经验1年以上后厨中工3名薪资6000-7000要求日料经验2年以上，基本功扎实后厨学徒3名薪资4500-5500要求有一定的厨房基本功服务员3名薪资5000-7000要求工作认真负责，包吃住，月休四天，同号备注“应聘”，准备完整简历上海新日料店筹备新店料理长1名工资10000～15000会做鳗鱼相关料理，严格执行S0P厨房中工4名工资7000～8000后厨房学徒2名工资5000～6000新店日料店长1名工资8000～15000管理经验1年以上！新店服务员2名工资6000～8000包吃包住月休息4天，《以上全部》服从管理工作认真负责同号安徽合肥

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

招聘：店长薪资：5000元以上/月具有一定的综合管理经验，有较强的亲和力和沟通能力；工作执行力强，有责任心；有相关工作经验的优先。

招聘：咖啡师店长 （五险+节假日福利+工作氛围好） 薪资：6000-8000元/月 【岗位名称】咖啡师店长 【工作内容】 1. 负责咖啡、饮品制作，保证品质与出餐效率 2. 管理门店日常运营，包括人员安排与物资管理 3. 策划并执行营销活动，提升店铺知名度与业绩 【任职要求】 1. 餐饮咖啡相关专业优先 2. 熟悉咖啡、饮品制作流程 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神，有一定的抗压能力 【工作时间】个体户具体时间面议 【工资待遇】6000-8000 【其他福利】店内饮品折扣 具体面谈 【工作地点】安徽省芜湖市湾沚区湾沚镇苏皖大市场55栋112室，104室

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

招聘：仓管员 薪资：3000元以上/月 入库：物料到货，点数验收、登记入账、摆放上架。保管：整理仓库，做好防潮、防火、物料分类，保持整洁。配料发料：按生产清单分拣、配齐物料，发给生产线，做好投料。出库退料：车间领料、多余物料退回，做好登记。库存管理：日常盘点，核对账目，上报缺料、不良物料。其他：做好单据保存、系统做账，保证账物一致。

招聘：焊工 薪资：5000元以上/月 会二保焊，能看懂图纸，熟练掌握焊接方法，操作各种焊接设备，能适应长时间的站立、弯腰等工作姿势

芜湖市鸠江区招装修木工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【招聘】大食堂店长1名。收银员1名。（经验丰富优先，待遇从优）薪资福利-店长薪资：底薪9000-12000元（能力卓越者面议）+绩效收银员5000-6000-福利：包吃包住、缴节日福利、月休3天。岗位职责1. 全盘运营：统筹食堂日常运营，管理仓储、后厨、前厅，保证高效运转。2. 品控安全：严格把控食品安全、卫生标准及菜品口味，杜绝安全事故。3. 成本管控：负责食材、能耗、人力等成本核算，降低损耗，确保效益。4. 团队管理：招聘、培训、考核员工，打造高执行力团队。5. 服务维护：处理就餐反馈，维护良好口碑。任职要求1. 经验：2年以上大食堂/团餐/企业食堂管理经验。2. 资质：持有健康证，熟知食品安全法规。3. 能力：懂成本、强沟通、能抗压，责任心强。4. 状态：能适应轮班制，身体健康，无不良嗜好。面试地点：上海市金山区联系人：陈总

北湖南棉街餐饮店招聘： 中餐厨师1-2名：广西菜粤菜5000-6500/月，上班时间11点-21点 店长（男女不限）：3800-5000/月，上班时间：11点-21点 店员（男女不限）若干：3000-4000元/月， 早班上班时间8点-18点 两头8点-14点+18点-22点 晚班12点-22点 休息及假期：月休4天，春节7天，清明2天 电话：（）

朔州万达HUIERFEI惠尔飞/QIANXI浅熙 2⃣店招聘 店长招聘 | 来当团队的“扛把子”，收入你说了 帖！ 1⃣ 年龄 30-38，形象气质是咱们的门面 2⃣ 会卖货是基础，懂审美、会搭配才是王道 3⃣ 沟通能力强，能带队，有责任心 4⃣ 热爱学习，不服输，一门心思搞事业 【待遇透明，不玩虚的】 底薪 + 提成（上不封顶，你的能力天花板就是你的收入天花板） 联系方式：（）

长兴岛火锅店招聘 厨师长8000-10000 点菜员5000-6000 店长8000-10000 楼层经理6000 服务员4200 占板7500-8000 海鲜姿造6000-7000 联系电话

"孝当先全国连锁健康生活馆 急招 店长/店员，25-50 岁 有健康行业经验优先 薪资3000-8000，上不封顶 电话: 地址：三丰中路杏坛小区底商"

招聘：生鲜理货员（节日福利） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责生鲜商品陈列摆放及补货上架 2. 对生鲜商品进行整理、挑选及品质把控 3. 协助处理门店生鲜区域的库存盘点 任职要求 1. 初中以上学历，有生鲜行业经验优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 熟悉生鲜商品特性，能吃苦耐劳

招聘：餐饮经理（包吃包住+提成） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责制定餐饮经营策略，提升营业额 2. 管理团队，确保服务质量与顾客满意度 3. 控制成本，合理安排食材采购与库存 任职要求 1. 餐饮管理相关专业大专以上学历 2. 熟悉餐饮服务流程，具备良好沟通能力 3. 有餐饮管理经验者优先

招聘：家居导购（五险+早八晚五+晋升机制） 薪资：3000-5000元/月 【岗位名称】家居导购 【工作内容】负责店面客户引流接待，为客户介绍公司品牌，产品及相关活动优惠信息。 【任职要求】具备良好的沟通表达能力和抗压能力。晋升通道：可提拔为店长，拿总提。 【工作时间】8:40-17:30 【工资待遇】底薪3000起（可面议），高提成 【其他福利】五险+节日福利+晋升机制 【工作地点】鸠江区红星美凯龙建材馆4楼

招聘：导购员（五险+节日福利）薪资：3500-6500元/月【岗位名称】：导购员（五险+节日福利）【工作内容】：1、主动接待顾客咨询，了解顾客需求，提供良好的顾客服务；2、负责商品的验货、陈列摆放、补货、退货；3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对工作；4、按规定完成销售统计工作；5、做好所负责区域的卫生清洁工作。【任职要求】：1.具备良好的品行，拥有较强的沟通能力。2.熟练掌握商品验收、陈列、补货、退货等流程。【工资待遇】：**2700+2-4点提成【工作时间】：两个工作班次：1.9点-下午3点半；2.下午3点-9点半，**两天【工作地点】：芜湖市镜湖区万达广场二层19号商铺

城东长白班理货员（会开叉车）基本要求：，45以内，持有叉车证，1年以上工作经验资薪待遇：23/一小时工作时间：8-20食宿：先吃后补，提供宿舍，餐补：10元/顿，一天补20元夜补：10元/晚。注：叉车不忙，要兼做物料仓库工作。保费：100元/一个月。

水果店招聘 一个月只上15天班店长(小白勿扰) (10000-20000)+底薪6500+分红+年终奖有过水果店门店店长工作经验，有想法，有思路，懂得安排工作，思维敏捷。语言组织能力OK，执行力强。 1，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 2，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3，年龄45岁以下 4，工作时间：早上8:00-晚上22:00 店员 1，上一休一，第一个月3500元，第二个月3800元；2，要求：年龄18-50岁(因工作特性，男女不限);3，工作内容日常销售水果，理货，检查水果。 收银员 要求：年龄18-35岁； 第一个月3700元，第二个月4000元上班时间：早上8:00-22:00

爬宠馆招人啦！ 爱爬宠的你看过来，招店员全职/兼职 工作内容：爬宠日常饲养、展区清洁、游客科普讲解 要求：18+，有爬宠饲养经验优先，细心负责，不怕异宠 薪资，3500–6000 福利：专业培训+轻松氛围+薪资面议 地址：湾址悦达广场探藓险森体验店 异宠爱好者速来，一起和爬宠共事～ 联系电话！（微信同号）

招聘：前台收银（请直接电话联系） 薪资：3500-5500元/月 招前台收银：薪资在3500—5500， 提供3顿工作餐， 上班时间：上午9:00—下午2:00，下午5:00—10:30

【安徽芜湖预制建筑建材】生产普工:7500-10000元，手把焊工:8000-12000元（需持证），行车司机:9000-13000元（已招满），风炮手:8000-11000元；年龄20-50岁，45岁以内，条件优秀者可放宽；12小时两班倒，月休2-3天，免费提供被褥四件套及住宿（2-4人间，夫妻房需结婚证）；吃饭每餐2-4元，首月补贴300元伙食费；，满2-3个月凭票报销；满两月；享有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴等；每月15号发薪；；代理利润500元/月（）

餐厅副经理薪资福利:6500-8000元/月包吃、月休3天、工龄奖、全勤奖；欢迎有意者来电咨询或到店面谈。工作地址:芜湖市湾沚区大润发对面怡康玖樾门面房

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

一、工作内容： 收银（需会拼音打字）、上货、理货、吃苦耐劳 二、工作时间： 每日工作9小时（含0.5小时用餐时间），月休4天 班次安排： -早班：8:00-17:00 -中班：10:00-12:30+17:00-23:00 -晚班：14:00-23:00 -节假日不额外放假，按正常排班 三、薪资待遇： 1.试用期（15天） -工资：100元每天 2.转正后： -工资：4000元（含满勤1000元+饭补500元） 四、工服规定 -夏季工服：由公司提供 -工作满6个月：公司承担费用， 冬季工服：洗净后退回，否则 五、入职材料： -健康证、身份证复印件（购买团体险）、银行卡（15号发薪） 六、其他说明： -服从店长管理，由老员工带教，新员工初期以晚班为主，后续根据情况调整