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店长月结
招聘:平谷叁壹叁羊庄店长(高薪,包吃住) 薪资:4000-4800元/月 任职要求 1. 餐饮管理等相关专业 2. 具备3年以上餐饮管理经验 3. 熟悉餐饮行业法规,有良好沟通协调能力 4. 有团队管理经验者优先 薪资+销售业绩,薪酬多少?取决舞台有多大心有多大,我你来发挥。 有意者直接电话联系
北京 平谷区
5月6日 13:45拨打电话
店长1-2人
新店招聘北京平谷城区新店开业招聘:发型师3名:无责工资长保底7000,额外加提成,(看好了,是保底以外额外提成无需超保底的)店长1名:无责保底八千到一万,额外加提成,在加总流水提成点(看好了,是保障外额外提成无需超保底的)学徒工、助理,工资三千到五千,额外加提成点。每月15号发工资,没套路,不克扣工资,包吃包住,月休息四天!踏实稳定的老师可私信、或电话:
北京 平谷区
5月10日 22:38拨打电话
店长1-2人
新店招聘 北京平谷城区新店开业招聘: 发型师3名:无责工资长保底7000,额外加提成,(看好了,是保底以外额外提成无需超保底的) 店长1名:无责保底八千到一万,额外加提成,在加总流水提成点(看好了,是保障外额外提成无需超保底的) 学徒工、助理,工资三千到五千,额外加提成点。 每月15号发工资,没套路,不克扣工资,包吃包住,月休息四天!踏实稳定的老师可私信、或电话:
北京 平谷区
5月2日 19:03拨打电话
店长1-2人
新店招聘 北京平谷城区新店开业招聘: 发型师3名:无责工资长保底7000,额外加提成,(看好了,是保底以外额外提成无需超保底的) 店长1名:无责保底八千到一万,额外加提成,在加总流水提成点(看好了,是保障外额外提成无需超保底的) 学徒工、助理,工资三千到五千,额外加提成点。 每月15号发工资,没套路,不克扣工资,包吃包住,月休息四天!踏实稳定的老师可私信、或电话:
北京 平谷区
5月9日 15:20拨打电话
生鲜超市管理
8000-15000元/月
店长月结全职生鲜超市有经验者优先
有经验者优先
运营店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职运营服务、客情、业绩、活动,团队
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
导购销售
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁美观,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访,协助达成月度销售目标 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排,责任心强,抗压能力良好
导购销售11-20人日结假期工
颐和园内,日结长期兼职工共需要8人,男女不限, 22~35岁,性格外向,内向的不行,干得好奖励多多。每天工作7小时,每周排休1天,要长期能做的,有零售,导购,店员经验最好。 另招聘25位五一假期临促伙伴,薪资待遇相同,欢迎外向敢于销售想赚零花钱的同学踊跃报名
导购
4000-8000元/月
服装销售导购1-2人
店员基本工资:3800+阶梯提成 应聘要求:有服装销售经验,有良好的表达和沟通能力,执行力强,有团队协作精神 性格热情开朗,具备优秀的服务意识 年龄,25~47周岁 联系人:董女士。
冰摊长工!
4000-5000元/月
店员
要求长期工,身体健康,
北京平谷区招门窗安装/塞缝、工地力工去兴隆县安装能接受去外地的联系我
180-240元/天
塞缝门窗安装力工1-2人
北京市平谷区招门窗安装/塞缝、工地力工 去兴隆县安装 能接受去外地的联系我
北京 平谷区 平谷镇
5月12日 07:03拨打电话
北京平谷区招水暖安装/维修
300-400元/天
水暖工1-2人
北京市平谷区招水暖安装/维修
北京 平谷区
5月12日 07:01拨打电话
北京平谷区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
北京市招工地小工/杂工
北京 平谷区 平谷镇
5月12日 06:45拨打电话
全屋整装业务员
3000-7000元/月
建材销售社保五险餐补高中销售额提成地推销售门店销售
一、核心岗位职责 1. 客户开发与接待- 门店接待、电话/微信咨询、小区拓客、异业合作(装修公司/建材/家电)、线上引流 - 挖掘需求:户型、风格、预算、功能、家庭成员、生活习惯 2. 产品与方案讲解- 精通:材质(板材/五金)、工艺、环保等级(ENF、HENF )、风格、价格、套餐、工期、售后 - 配合设计师:量尺、方案沟通、报价、改图、促单 3. 全流程跟进- 跟进:意向→量尺→设计→报价→签约→生产→安装→验收→售后 - 协调设计、工厂、安装,处理投诉与问题 4. 客户维护与转介绍- 建档、回访、老带新、复购、口碑维护 5. 业绩与市场- 完成个人/团队业绩;收集竞品、价格、活动信息 二、任职要求 1. 基础条件 - 年龄:20–45岁为主 - 学历:高中/中专及以上,优秀可放宽 - 形象:得体、干净、有亲和力 - 经验:1–3年建材/家居/装修/房产销售优先;新人可培训 2. 专业能力 - 产品力:快速掌握全屋整装/定制知识(板材、风格、结构、报价、环保) - 沟通力:倾听、提问、讲解、谈判、逼单 - 协作力:和设计师、店长、安装、售后高效配合 - 基础审美:能判断风格、色彩、空间搭配 - 软件加分:会Excel/微信运营;懂CAD/三维家/酷家乐优先 3. 职业素养 - 目标感强:能扛业绩压力、主动追单、敢冲高薪 - 抗压耐劳:周末/节假日忙、加班、长期跟进客户 - 服务意识:耐心、细心、负责、售后不甩锅 - 执行力:听话照做、主动拓客、及时回访 - 诚信靠谱:不夸大、不欺瞒、守承诺 三、日常工作标准 - 每日:接待→跟进→拓客→回访→报表 - 每周:客户分类、渠道维护、活动执行 - 每月:业绩复盘、老客激活、竞品分析 四、 - 有家装/全屋定制/橱柜衣柜销售经验 - 熟悉本地小区、户型、装修市场 - 会开车、跑小区、谈异业 - 有设计师资源、装修公司渠道 - 能独立谈单、报价、签约、处理售后
北京平谷区招工地小工/杂工
170-240元/天
小工1-2人
北京市平谷区招工地小工/杂工
北京 平谷区 金海湖
5月12日 06:23拨打电话
山东威海4、店长(年薪10万以上)店长6000+保险+奖金+年终奖(会开车优先考虑)贾总
店长月结
4、店长(年薪10万以上) 店长6000+保险+奖金+年终奖 (会开车优先考虑) 贾总
威海
5月12日 07:07拨打电话
店长月结
广州商场招聘: ☆蔬菜主管/水果主管:3年以上中型卖场同等岗位工作经验,系统性.专业性.实操能力强,务实无不良嗜好,懂电脑数据分析,转正待遇8000起.,提成奖金另议; ☆店助/食百采购:有广佛周边商超同职位经验五年以上,有连锁系统店食百采购经验优先,男女不限,高中文化以上,熟悉电脑,40岁以下,待遇面议; ☆食百主管:有大中型商超同职位经验三年以上,有连锁系统店从业优先,男女不限,高中文化以上,熟悉电脑,35岁以下,待遇面议; 工作地址:广州南沙/番禺。 ☎联系人:()
广州 南沙区
5月12日 07:05拨打电话
店长店员
☞招聘(店员/店长):红寺堡【步步高&小天才专柜】①√年龄38岁以下;②√有责任心,有耐心,性格开朗;③√有店面或商场销售工作经验;④√薪资:面谈底薪+提成+工龄工作地点:井号红寺堡时代广场二楼步步高小天才专柜井号博大一楼作业帮&读书郎学习机专柜★应聘电话:
吴忠 红寺堡区
5月12日 06:56拨打电话
店长防水工
伟星管西海岸运营中心卫浴店店长广城路(五险)薪资:5000-10000元/月销售外勤薪资:5000-10000元/月室内防水工薪资:5000-12000元/月及电话!▋地址:黄岛区隐珠街道办事处钱家山路395号伟星管电话:
青岛 黄岛区
5月12日 06:54拨打电话
江苏南京招聘:招聘店员培养店长薪资:面议
店长月结
招聘:招聘店员 培养店长 薪资:面议
南京
5月12日 06:53拨打电话
店员月结
书店店员 1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。 2.月休4天,调休。 3.工资3000到3500,。
促销员
急招两周六日短促,5月16-17-23-24共4天,要求能积极主动卖货,有食品健康证。要人门店如下,先报名先选店,平谷佳联发超市峪口村,平谷乐顺美生鲜生活购物中心白各庄村,世纪金龙超市东海洪村,供销益家高丽营,物美后沙峪,物美怀柔万达广场,家家福购物中心良乡大学城、菜鲜果美南湖,菜鲜果美北辰,三里河物美,中村东物美,以上门店先报名先选店,联系电话
北京 平谷区
5月9日 07:28拨打电话
北京平谷区招聘个人店老前台一名导购一名个人店事少不开会,联系电话
前台导购
招聘 北京市平谷区个人店 老前台一名 导购一名 个人店事少不开会,联系电话
北京 平谷区
5月11日 21:26拨打电话
合伙人店长
8000-13000元/月
店长3-5人月结
岗位职责: 年龄25到45岁之间 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
导购
4000-6000元/月
销售导购3-5人月结全职
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作, 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 工作时间: 早班:10:00-18:00 晚班:14:00-22:00 上六休一 薪资待遇: 1.法定节假日有三薪 2.销售额提成 3.加班有加班费 4.月薪4000-6000
养老驿站站长
5000-6000元/月
店长3-5人月结全职
招聘站长 本驿站为民政正规备案的社区养老服务驿站,专注为辖区居家老年人提供日间照料、助餐助洁、健康管理、文化娱乐等一站式养老服务。现因运营发展需要,公开招聘驿站站长1名,诚邀有爱心、有能力的您加入! 一、岗位职责 1. 全面负责驿站日常运营管理,严格落实民政、街道等主管部门要求,保障驿站合规运营。 2. 把控服务质量与老人满意度。 3. 接待社区、民政、消防等部门检查,按时完成台账上报、政策对接等工作。 4. 做好老人及家属沟通、矛盾调解,防范运营安全、人身安全等各类风险。 5. 协助公司制定老年活动计划,开展文娱、康养、志愿服务等活动,丰富老年人精神文化生活。 任职要求 1.年龄 45~55 岁、、 有健康证,有养老服务、护理、社会工作、公共管理、医学等相关专业优先。 2. 持有养老护理员证、社会工作证优先。 3. 熟悉民政养老政策,掌握老年人照护、社区服务、安全管理相关知识。 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、应急处理能力,做事认真负责、耐心细致。 5. 热爱养老事业,品行端正、无不良记录,能长期稳定工作,抗压能力强。
卖水产
6000-9000元/月
店员月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
剧本杀店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职剧本杀店长剧本杀剧本杀主持人剧本杀dm
剧本杀店长期招聘店长、DM(主持人),兼职、全职、寒暑期工。 工作职责: 1)负责接待客户,帮助客户挑选介绍剧本。 2)店铺日常管理运营,玩家微信群维护,玩家预约及房间安排。 3)新本测试主持及梳理工作。 要求:形象气质佳,普通话标准,性格开朗,表达沟通能力、阅读及朗读能力强。了解及热爱剧本杀桌游行业,有过剧本杀行业工作经验。
水疗店长
9000-12000元/月
店长11-20人月结全职
尊敬的候选人: 见字如面,感谢你关注这家五星之所的成长机会。 我们是一家致力于打造高端休憩体验的五星级酒店。现因业务发展需要,诚聘 SPA 区店长一名,与我们共同守护这份身心归位的宁静事业。 酒店店长岗位职责 1. 全面负责五星级酒店水疗中心日常运营管理,制定门店经营目标、服务标准、SOP流程并落地执行,保障门店合规、高效运转。 2. 统筹团队管理:负责技师、前台、后勤人员的招聘、培训、排班、绩效考核,打造专业、稳定、服务优质的团队,提升员工留存率。 3. 客户体验管理:把控服务品质、接待流程、环境维护,处理客诉,维护高端客户关系,提升客户满意度与复购率。 4. 经营业绩管理:制定营销活动方案,联动酒店客房、餐饮等部门做客源转化,完成月度、年度营收指标,对门店利润负责。 5. 成本与物料管控:管理物料采购、库存盘点、耗材损耗,严格控制运营成本;对接酒店后勤、财务,保障门店正常运营。 6. 合规管理:严格遵守酒店及行业卫生、消防、安全规范,落实各项管理制度,规避运营风险。 任职要求 1. 必备经验:拥有五星级酒店水疗中心/SPA会所店长/主管3年以上管理经验,熟悉高端SPA运营模式、服务体系及行业标准。 2. 专业能力:精通SPA服务流程、技师手法管理、高端客户接待礼仪,具备独立制定门店管理制度、营销方案的能力。 3. 管理能力:擅长团队搭建与激励,具备较强的沟通协调、抗压能力,能高效对接酒店各部门,统筹门店大小事务。 4. 职业素养:形象气质佳,服务意识强,做事严谨负责,有高端服务行业从业认知,无不良从业记录。 5. 优先条件:有连锁高端SPA、国际品牌酒店(洲际、万豪、希尔顿等)SPA管理经验者优先。 6.薪资方面:底薪加绩效提成
门窗销售
8000-9000元/月
店长3-5人
门窗销售店长,
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鱼泡直聘为工人提供平谷区店长招工200一天在线招聘信息,主要招聘平谷门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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