大悦城4楼新锐箱包品牌招导购以及销售，期待和您的合作并且一起成长

诚聘｜ 助理. 銷售. 工作地點： 【北京 】 寻找热愛服裝的你 ️️ 我们的工作和生活围绕着美衣开展， 需要你對空間美學和品牌集合店有兴趣和热爱， 细心，踏实，真诚也是必不可少的职业素养。 作为全職的同事. 協助主理人， 梳理安排店内的日常事务， 也要用心与人沟通，有温度的接待客人， 需要有一定服务行业的工作经验者。 歡迎你的加入 · 请私信聯繫到我️️。（做过哥弟及同等品牌者优先）

岗位职责： 1. 全面负责麻辣烫门店日常运营管理，包括人员排班、物料管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标，分析经营数据，优化产品结构与促销策略 3. 统筹食品安全与卫生管理，确保符合国家餐饮监管标准及公司操作规范 4. 培训指导员工提升服务意识与操作技能，打造高效协作的门店团队 5. 处理顾客反馈与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉麻辣烫或快餐业态更佳 2. 具备基础财务意识和成本管控能力，能独立完成日/月经营报表 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，执行力突出 4. 吃苦耐劳，适应早晚班轮值，具备服务意识与亲和力 5. 学历不限，有相关从业资格证或健康证者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与物资申领 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数字化系统操作能力（如POS、排班软件） 5. 身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求：1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

门窗销售店长，

找店员一名，待遇5k基础待遇+1-3000元奖金 年龄40-55岁

热爱美食餐饮行业 有服务精神 勤劳 负责 创新 有销售能力 长期主义 储备店长→店长合伙人→小区域总监→大区域总监 待遇从优

要求：28-40岁，工资6-8k，管吃住，最好是3-5年左右的烧烤店店长经验或者领班经验，

北京市平谷区招开槽/切割明天找个踢线槽的，一天260九个点，中午管饭。活在平谷，就在定位附近

北京市平谷区招工地小工/杂工230一天

岗位工作要求 一、基本任职要求 年龄：22–40周岁，男女不限，身体健康，无纹身、无重大疾病、色盲色弱，能适应车间工作。 有经验优先，入职新人有培训有人带；有零部件、设备、汽配组装经验优先。 服从班组长安排，遵守车间规章制度，不随意旷工、迟到早退。 能够配合加班，部分岗位需要两班倒。 二、技能工作要求 看懂简单装配图纸、标识，会使用基础装配工具：螺丝刀、扳手、钳子、卷尺、电批、扭力扳手等。 按照作业标准完成零部件组装、拼接、紧固、检测，杜绝错装、漏装。 掌握基础品质辨别，发现零件破损、尺寸不符及时上报，不私自使用不良件。 做好工位5S：物料摆放整齐、保持台面干净，工具定点存放。 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，规范操作，避免工伤。 三、职业素养要求 手脚麻利，做事细心，有责任心，稳定性强。 不擅自动改装配工序，遇到问题第一时间告知线长。 爱护工装、工具、生产物料，杜绝浪费零件。 团队配合，和工位相邻同事协作，保障流水线顺畅。 能看懂简单作业指导书，会使用电批、扳手等装配工具 细心负责，按照工艺标准组装零部件 遵守厂规，可配合加班 重视安全生产，保持工位整洁

北京市平谷区招贴砖

薪资待遇： 1.基本工资加计件，多劳多得，上不封顶 2.包吃，管三餐，周边住宿便宜 上8下6休息一小时，月休四天 3.入职缴纳五险 要求： 1.20-50岁 工作内容：肉食质检等工作

天津生鲜超市，招聘店长3名，副店3名，有能力的可以谈，工资待遇优厚，

批发超市招聘岗位店长 1名 店员 数名 18-40岁，男女不限，学历不限有零售行业经验者优先 态度端正、做事细心、有责任心身体健康、能吃苦耐劳 工资 面议 工作地点 新疆克拉玛依市乌尔禾区龙脊路店 联系方式 汤经理

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，人员排班、货品盘点、库存管控、环境卫生管理 2. 带领店员完成门店销售指标，制定基础销售方案，维护到店中老年客群 3. 对接总部活动执行，组织店内健康体验、健康科普、客户回访维护 4. 处理客诉，维护老客户粘性，搭建稳定客户社群，复购提升 任职要求 1. 有药店、保健品店、健康生活馆店长经验优先，无店长经验有销售管理能力也可 2. 熟悉基础养生健康知识，擅长和中老年顾客沟通，耐心稳重、责任心强 3. 具备基础团队管理能力，会带队做业绩，服从门店管理制度 4. 年龄30–50岁，身体健康，长期稳定上班 早八晚五月休四天 底薪+提成+奖金，多劳多得！ 交五险

招~聘汕尾海丰区生鲜经理2名薪资待遇:9000——10000要求年龄30岁-45岁包吃包住/月休2天/要求：服从安排，做过大场，水货、懒人、计较者、勿扰！有责任心，团队精神，做事勤快有效率，会控损耗、会做毛利、会叫卖。联系人:游电话:工作地点:汕尾市海丰县

诚聘全国连锁有机食品专卖店地址：辽源市龙山区向阳老政府家属楼诚聘英才：1，副店长2名2，店员6名[玫瑰]要求：男女不限，年龄在25岁—50岁，身体健康，爱岗敬业，有爱心。[玫瑰]工作时间：早八晚五休息一个半小时。[玫瑰]待遇好，晋升空间大，一个月有四天带薪休息，工资面议。请家人们有合适人选，帮忙推荐一下[抱拳]电话（）朱店长

平谷城南水果店招聘长期小时工一名。工作地点位于北京市。工作时间每天7点至11点。工作内容包括水果分拣、陈列、打包及店面清洁。，年龄三四十岁左右，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神。薪资待遇面议，多劳多得。工作氛围轻松。有意者请电话联系。

北京平谷烤鸭店招聘前厅主管一名，男女不限6000-6500服从安排，吃苦耐劳包吃住月休三天，法假调休电话

招聘全国督导岗位。薪资范围为5000至8000元。福利待遇包括双休、法定节假日休息、六险一金、提供食宿、带薪旅游、电话补助等。工作地址位于北京市平谷区中关村科技园区平谷园平望街。

平谷国泰招聘：【大厦员工】招聘人数：2人，招聘条件：退休人员（50+），身体健康，有责任心，报名电话： 报名地点：北楼一层服务台 简历邮箱：

颐和园内，日结长期兼职工共需要8人，男女不限， 22~35岁，性格外向，内向的不行，干得好奖励多多。每天工作8小时，每周排休1天，要长期能做的，有零售，导购，店员经验最好。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及关键运营指标，确保盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节与服务品质 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排

有商务宴请私房菜餐厅管理和接待经验，管理店面，预约和引导客户，辅助上菜，后厨沟通

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算，核对销售单据，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与服务提升任务 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.学历不限，有零售或导购相关经验者优先

1. 产品销售与推广： 在卖场积极主动地向顾客介绍鸡蛋的品牌特点、新鲜度、营养价值及当前优惠活动，引导顾客购买，完成每日/每周销售目标。 2. 终端形象维护： 负责鸡蛋货架的陈列整理，确保产品整齐美观、先进先出（FIFO）；及时补充货源，避免空柜；维护好价签、POP海报等宣传物料的整洁与规范。 3. 库存管理： 协助超市理货员或库管进行鸡蛋的收货、验货，检查产品日期和破损情况，及时处理残次品，确保销售的产品质量完好。 4. 客情关系维护： 与超市管理人员、理货员保持良好沟通，争取有利的陈列位置和促销资源。 5. 信息反馈： 收集顾客对产品的意见以及竞品的促销动态，及时向公司主管汇报市场信息。 6. 试吃推广（如适用）： 根据公司要求，进行现场煮鸡蛋或试吃推广活动，引导顾客体验产品

岗位职责 1、负责前置仓整体日常运营，统筹收货、入库、补货、盘点、库存管理，优化商品陈列，落地线上线下活动，提升门店销量及复购。 2、管控门店人力、能耗、耗材、商品损耗等运营成本，优化运营效率，完成门店经营盈利目标。 3、落实食品安全及环境卫生管理，定期巡检消防、设备设施，及时处理客诉及门店突发问题，保障合规经营。 4、负责门店人员管理、招聘、培训及日常工作安排，搭建稳定高效的运营团队。 任职要求 1、3-5年零售行业经验，1-2年商超、生鲜门店主管、店长助理等同岗管理经验； 2、熟悉门店订货、库存周转、陈列优化、损耗控制等全套运营流程； 3、沟通协调能力良好，责任心强，具备团队管理及目标经营意识； 4、能力优秀者条件可适当放宽。 薪资福利 1、薪资：固定底薪+月度绩效+年终奖励+门店利润分红，多劳多得，上不封顶； 2、生活保障：提供员工宿舍（，水电均摊），公司提供员工餐； 3、晋升：标准化门店管理体系，晋升通道清晰，优秀者可晋升区域运营管理岗位； 4、入职签订劳动合同，社保及试用期详情面试沟通。