
烧烤店店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职有经验者优先
要求:28-40岁,工资6-8k,管吃住,最好是3-5年左右的烧烤店店长经验或者领班经验,
电动车店店长维修工
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:主要销售,电动自行车 电动三轮车!
1.负责电动车(含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等)的故障诊断、维修与保养工作
2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换
3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与安全评估
4.记录维修过程及配件更换信息,确保服务可追溯
5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议
任职要求:
1.有电动车维修相关工作经验者优先,经验不限
2.熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理
3. 具备基本电工知识,能识读电路图,动手能力强
4.中专/技校及以上学历,机电、车辆工程、电子技术等相关专业优先
5.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
餐饮店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗与库存,确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及巡检整改任务
任职要求:1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
熟食店烧腊店店长/储备店长10名
8000-13000元/月
餐饮店长月结全职富有服务精神有运营销售能力
热爱美食餐饮行业
有服务精神
勤劳
负责
创新
有销售能力
长期主义
储备店长→店长合伙人→小区域总监→大区域总监
待遇从优
火锅店经理
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,监控成本、营收及关键运营指标,确保盈利目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节与服务品质
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.热爱餐饮行业,认同企业文化,适应轮班制工作安排
平谷区华联附近招聘二把刀厨师工资6000左右,年龄60岁以内,会翻锅!电话
6000元/月
厨师月结
平谷华联附近招聘二把刀厨师工资6000左右,年龄60岁以内,会翻锅!电话
北京平谷区招聘发型师基本保底工资7000至10000长保,管吃管住!根据能力定保底,没有套
7000-10000元/月
发型师月结
北京平谷区招聘发型师基本保底工资7000至10000长保,管吃管住!根据能力定保底,没有套路,不克扣工资,不开会。要求踏实稳定、有服务意识,技术能达到客人需求即可!传统店比较自由。有意者可私信,或电话咨询大佑
小工栏杆
平谷马坊招聘小工差2名,装围栏,墩子有水泥活,活不累,早晨6:30点到11点,下午2点到6:30,10天活170/天,有意者联系
店长
因业务拓展韩娜苏女鞋品牌招聘啦工作地点:威高广场工作职位:店长,导购年龄要求:43岁以内有鞋包类经验年龄可放宽联系电话:(同)
店长
老意法2楼(七字型档口)店长1名销售1名(店长)要求有相关一批市场3-5年以上工作经验,有团队精神,性格开朗外向,有销售、对接连锁经验,能接单跟单;(销售)要求:1.积极阳光,正能量(爱笑)2.能力可以培养,责任心更重要3.吃苦耐劳,听话照做4.会搭配、会自拍,会P图的优先净身高160-165,体重100内,能穿版会卖货,经验丰富可以优先考虑(底薪+提成+目标奖励+餐补)能力突出者待遇可观,优厚!电话()
店长
【招聘岗位】店长1名、导购2名【薪资待遇】3000-6000元【工作内容】门店销售、店铺日常运营管理【上班制度】倒班制【工作地址】大名县骅瑞五楼慕珂丽女装【联系方式】
北京平谷区招聘全国督导岗位。薪资范围为5000至8000元。福利待遇包括双休、法定节假日休
5000-8000元/月
巡店员月结
招聘全国督导岗位。薪资范围为5000至8000元。福利待遇包括双休、法定节假日休息、六险一金、提供食宿、带薪旅游、电话补助等。工作地址位于北京市平谷区中关村科技园区平谷园平望街。
北京平谷区烤鸭店招聘前厅主管一名,男女不限6000-6500服从安排,吃苦耐劳包吃住月休三
6000-6500元/月
餐厅领班月结
北京平谷烤鸭店招聘前厅主管一名,男女不限6000-6500服从安排,吃苦耐劳包吃住月休三天,法假调休电话
餐饮主管(前厅领班)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
餐厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅主管2名
店1:北京房山长阳
店2:北京朝阳北土城
薪资:底薪5000+提成,综合待遇优厚,能力强者薪资可谈
【岗位职责】
1、统筹前厅日常管理,人员排班、服务管控、客诉处理,保障门店正常运转;
2、负责门店线上流量拓展,策划短视频、抖音本地生活直播,团购活动落地;
3、线上线下营销联动,提升门店到店客流与营业额;
4、维护老客社群,策划门店各类促销活动。
【任职要求】
1、具备餐饮前厅管理经验;
2、了解抖音本地生活,能够独立策划、落地门店直播、短视频拍摄优先;
3、沟通能力强,思维灵活,目标感强,愿意一起把门店线上生意做起来;
4、长期稳定发展。
鸡架店店长
5000-8000元/月
店长月结全职
岗位职责:
门店店长
上班时间:早 9:00— 晚 22:00
岗位职责
1. 门店全盘管理、员工排班、人员管理、出品品质把控
2. 鸡架备货统筹、原料订货、库存盘点、成本管控、店内卫生管理
3. 线上客户回复、维护门店客流、处理客诉、落实品牌运营标准
任职要求
1. 有餐饮、熟食、门店管理经验优先,踏实肯干可零基础培养
2. 做事干练、有责任心、会简单账务、身体健康
3. 长期稳定在岗,服从门店及品牌管理
薪资福利
月薪 5000-8000元,工资按月准时发放
包工作餐,无住宿,月休 2天(轮休)
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
麻辣烫店长
7000-10000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责麻辣烫门店日常运营管理,包括人员排班、物料管理及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标,分析经营数据,优化产品结构与促销策略
3. 统筹食品安全与卫生管理,确保符合国家餐饮监管标准及公司操作规范
4. 培训指导员工提升服务意识与操作技能,打造高效协作的门店团队
5. 处理顾客反馈与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验者优先,熟悉麻辣烫或快餐业态更佳
2. 具备基础财务意识和成本管控能力,能独立完成日/月经营报表
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,执行力突出
4. 吃苦耐劳,适应早晚班轮值,具备服务意识与亲和力
5. 学历不限,有相关从业资格证或健康证者优先
北京朝阳区岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升2
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先
2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力
3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力
4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录
5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心
具体薪资面谈,基础员工也招募
餐饮店长
8000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规经营与运营安全
5. 处理客诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 有连锁餐饮品牌店长经验者优先
团餐前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职超市,前厅主管
前厅经理招聘
岗位职责
负责团餐前厅整体运营管理,统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理;
每日核对餐品、物料、营收对账,做好台账登记,保证账目清晰无差错;
管理食堂配套超市售卖业务,统筹货品陈列、补货、销售及库存管控;
配合后厨、库管、项目经理协调日常运营,把控现场卫生、纪律。
任职要求
有团餐 / 食堂前厅管理实操经验;
具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验;
沟通协调能力强,细心严谨,擅长账务核对;
有团队管理能力,能统筹前厅人员日常工作;
服从门店日常管理安排。
薪资待遇
月薪 6000-7000 元,福利面议
联系电话:
栏目概述
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