
店长1-2人
新店招聘北京平谷城区新店开业招聘:发型师3名:无责工资长保底7000,额外加提成,(看好了,是保底以外额外提成无需超保底的)店长1名:无责保底八千到一万,额外加提成,在加总流水提成点(看好了,是保障外额外提成无需超保底的)学徒工、助理,工资三千到五千,额外加提成点。每月15号发工资,没套路,不克扣工资,包吃包住,月休息四天!踏实稳定的老师可私信、或电话:
店长1-2人
新店招聘
北京平谷城区新店开业招聘:
发型师3名:无责工资长保底7000,额外加提成,(看好了,是保底以外额外提成无需超保底的)
店长1名:无责保底八千到一万,额外加提成,在加总流水提成点(看好了,是保障外额外提成无需超保底的)
学徒工、助理,工资三千到五千,额外加提成点。
每月15号发工资,没套路,不克扣工资,包吃包住,月休息四天!踏实稳定的老师可私信、或电话:
北京平谷区招聘:叁壹叁羊庄店长(高薪,包吃住)薪资:4000-4800元/月任职要求1.餐
4000-4800元/月
店长月结
招聘:平谷叁壹叁羊庄店长(高薪,包吃住)
薪资:4000-4800元/月
任职要求
1. 餐饮管理等相关专业
2. 具备3年以上餐饮管理经验
3. 熟悉餐饮行业法规,有良好沟通协调能力
4. 有团队管理经验者优先
薪资+销售业绩,薪酬多少?取决舞台有多大心有多大,我你来发挥。
有意者直接电话联系
店长1-2人
新店招聘北京平谷城区新店开业招聘:发型师3名:无责工资长保底7000,额外加提成,(看好了,是保底以外额外提成无需超保底的)店长1名:无责保底八千到一万,额外加提成,在加总流水提成点(看好了,是保障外额外提成无需超保底的)学徒工、助理,工资三千到五千,额外加提成点。每月15号发工资,没套路,不克扣工资,包吃包住,月休息四天!踏实稳定的老师可私信、或电话:北京北京
店员营业员
5000-6000元/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
【岗位职责】
1.负责店铺日常运营,包括商品陈列、库存管理及顾客服务;
2.热情接待顾客,解答产品咨询,促进销售达成;
3.维护店铺环境卫生,确保商品展示符合公司标准;
4.协助完成销售数据统计及店铺活动推广。
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客互动;
2.有责任心,能够承担日常店铺管理工作;
3.适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神;
4.有零售行业或客户服务经验者优先考虑。
小院饲养员
3000-4000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责猫狗日常饲养管理,包括科学喂食、定时换水、健康观察与基础护理
2.执行猫舍、狗舍的清洁消毒、环境维护及通风保暖等卫生管理工作
3. 协助记录动物健康状况、饮食情况及行为变化,及时上报异常问题
4.配合开展基础防疫、驱虫及简单外伤处理等辅助性兽医工作
5. 完成园区内相关杂务及上级交办的其他动物照护任务
任职要求:
1.热爱动物,有责任心和耐心,具备基本动物护理意识
2.有宠物饲养、动物救助或相关经验者优先
3. 身体健康,眼里有活!
5. 包吃包住,接受弹性工作安排。
可短期过渡,周结,月结7500-8500
7000-8000元/月
营业员有提成包吃包住11-20人月结假期工全职可周结短期工资预支
岗位职责:
1。负责门店日常接待,商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2。熟悉商品信息,及时补货,理货,陈列,保持店面整洁有序
3。处理收银结算,退换货及基础会员服务,确保账实相符
4。协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5。及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
收银员,理货员
4000-5000元/月
营业员1-2人月结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
平谷区今天下午一点峪口镇找一名专业的瓦工下午半天260元,带着切瓷砖的工具联系电话
260元/天
泥瓦工1-2人
今天下午一点平谷区峪口镇找一名专业的瓦工下午半天260元,带着切瓷砖的工具联系电话
小工力工
5.13半天活150元平谷区打铁庄招聘小工2名!搬货架子的活上班时间14:00完活下班自己到位置打电话
北京平谷区马昌营要三个文明施工的。男55岁-女50岁能干三个月左右管吃管住电话
施工员3-6个月3-5人
平谷马昌营要三个文明施工的。男 55 岁 - 女 50 岁能干三个月左右管吃管住电话
店长凉菜
于友记招聘
店长一名工资10000-20000
凉菜师傅一名 工资7000
传菜2名工资4000
服务员5名工资4000
公休2天
电话
地址:高碑店五一北大街世界城
浙江丽水今生餐饮会所诚聘店长服务员各一名工资5000➕提成具体事宜和老板谈联系
店长1-2人月结
今生丽水餐饮会所 诚聘店长 服务员各一名 工资5000➕提成 具体事宜和老板谈 联系
店长
招聘
店长~7000一9000(有餐饮经验优先)
厨师长~8000一10000
厨师~7000一8000
服务员~3800一4200
洗碗工~3800一4200
上班地点:长沙
联系方式:刘厨
促销员
急招两周六日短促,5月16-17-23-24共4天,要求能积极主动卖货,有食品健康证。要人门店如下,先报名先选店,平谷佳联发超市峪口村,平谷乐顺美生鲜生活购物中心白各庄村,世纪金龙超市东海洪村,供销益家高丽营,物美后沙峪,物美怀柔万达广场,家家福购物中心良乡大学城、菜鲜果美南湖,菜鲜果美北辰,三里河物美,中村东物美,以上门店先报名先选店,联系电话
店员月结
书店店员
1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。
2.月休4天,调休。
3.工资3000到3500,。
熟食售卖员
6000-10000元/月
店员有提成包住月结
1.负责引导顾客在店内的品尝、售卖等相关服务;
2.服从店长及负责岗位领导的管理;
3.按时上下班、交接班、把握就餐时间;
任职要求:
1、18-40岁左右;有经验放宽到45岁;学历不限;
2、上班时间:上六休一,早8点至晚8点;
3、工资待遇:5k+饭补320/月+门店提成(提成每店净利润不同,综合6K-12k以上);餐补随工资发放)
4、需要服从跨店调配(是为新店储备)晋升机制:店员-储备店长-店长-门店负责人
5、提供住宿
6、可接受暑期工
合伙人店长
8000-13000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
年龄25到45岁之间
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
彩票销售人员
4000-5000元/月
营业员有提成包住1-2人月结全职
彩票店工作简单稳定好上手
白班工作时间:早10点-晚10点
工作内容:打票/收银/(空闲时间随意发挥)
薪资待遇:
底薪4000+提成上不封顶
月休(休息时间不固定倒班休息)
提供住宿(双人一间)
年龄:35岁以下
其他要求:要求普通话,形象好,会使用电脑,善与人沟通交流
果切切配
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职月休两天
一、岗位职责
1. 负责各类新鲜水果的清洗、削皮、切块、果盘制作等基础加工工作,严格按照标准把控果切品相与卫生;
2. 完成果切、果捞、水果礼盒等产品的打包、封装工作,保证打包规范、美观,适配外卖配送需求;
3. 做好工作区域的日常清洁、食材整理,维持操作台、仓储区干净整洁,保障食品操作卫生;
4. 配合门店日常运营,协助完成食材清点、货品摆放等辅助性工作。
二、任职要求
1. 做事认真细心,工作积极主动、勤恳踏实,具备良好的责任心;
2. 性格开朗,懂得团队协作,能和同事友好配合、团结共事;
3. 无相关工作经验也可,门店提供免费教学,上手简单;
4. 热爱餐饮零售行业,遵守门店规章制度,能适应外卖店工作节奏。
店员
5000-7000元/月
店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
1、负责炸串、酸辣粉以及重庆小面的制作及出餐;
2、负责商品的陈列、摆放、打包、称重、收银等日常工作;
3、负责门店产品的推广与日常销售,提升顾客购买意愿;
4、保持工作区域的卫生整洁,确保服务流程规范;
5、热情接待顾客,提供优质服务;
6、工作积极主动,能适应快餐行业工作环境;
7、协助完成领导安排的其它任务。
1、男女不限,年满16周岁(学徒)-45周岁之间
2、有无经验皆可,有入职培训,有餐饮行业销售经验1年以上者优先
3、身体健康、能接受服务行业工作
4、需要持有有效期内的北京市食品行业健康证
5、具备良好服务意识和沟通交流能力
1、工作时间9:00-22:00,排班制上班
2、每周单休,月休四天
3、法定节假日加班以及夜班补助按20元/小时
1、综合薪资底薪5000元,另有销售提成
2、薪资月结,按实际业绩发放
3、提供销售提成,多劳多得(根据实际表现)
运营店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职运营服务、客情、业绩、活动,团队
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
栏目概述
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