招聘精英：【坐标】：超级合生汇（昌平）长楹天街店长、导购若干名【岗位要求】1：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽2：有品牌服装销售经验优先考虑3：工作时间：店长中班、导购早晚班或上一休一4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。【薪资待遇】店长：底薪提成激励奖励节假日三薪（6000-10000）不封顶（每日激励不停）导购：底薪提成激励奖励节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2：入职上缴五险3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。有意者请联系：郭（）

大家好，大家好，继续招兵买马！继续壮大，需要新鲜血液的加入！欢迎大家报名！北京连锁超市因公司扩大规模，又签约了两家超市，昌平5000平业综合体自带客流房山7000平，正常营业，管吃住工资有保障，优质平台已搭好欢迎加入我们，新店店长四名副店长生鲜经理各六名生鲜区要求业务能力强，责任心强，有多年从事经验，名蔬菜区员工10名，有工作经验者优先，会卖货，沟通能力强，服从安排，形象佳，会找商品毛利。工作地点：北京全境，就近按排。月休：两天待遇高刀手底薪7000起，学徒工5000+包住蔬菜区4500＋联系电话:

招聘岗位：前置仓店长 工作内容 1.全链路运营管理：全面负责前置仓日常运营工作，统筹收货、入库、补货、盘点等库存管理工作；优化商品陈列，落地线上线下促销活动；调研周边客群与竞品情况，制定适配营销方案，提升门店销售额与复购。 2.经营成本管控：严格执行门店经营预算，精细化管控人力、能耗、耗材、商品损耗等各项成本，持续优化运营效率，完成门店盈利指标。 3.安全与合规管理：落实全流程食品安全管控要求，定期巡检门店环境卫生、消防安保设备；及时处理客诉、设备故障、物资短缺等各类突发事件，规避经营风险。 4.团队人力管理：统筹门店人员编制、招聘、岗前及在岗培训，规范员工日常管理，打造稳定高效、服务优质的运营团队。 任职资格 1.拥有 3-5 年线下零售行业工作经验，至少具备 1-2 年超市营运主管、店长助理等同岗管理经验； 2.精通零售全流程运营，熟练掌握订货规划、库存周转、陈列调整、损耗控制核心工作； 3.优秀对外对内沟通能力，适应零售行业高压工作节奏，坚持顾客至上，具备高度责任心与团队管理意识。 4.年龄38岁以内，男女不限，条件优秀可放宽1-2岁。 一、岗位核心要求（不符合请勿推送） 硬性门槛：必须有门店管理经验（前置仓/商超/连锁餐饮/果蔬茶饮等泛零售业态熟手）；高中/中专及以上学历，持学历证明即可。 核心特质：吃苦耐劳、勤快用心，能接受12小时轮班、月休4天、节假日无休；过度纠结排班/住宿细节的候选人慎推。 当前范围：优先北京地区。 二、招聘流程与规则 面试安排： 流程：线上HR初面 → 线下业务终面 面试时间窗口：工作日11:00-12:00、15:00-17:00，具体时间以我方通知为准 面试地点：北京总部或面试官巡店现场，不固定门店 简历要求：仅需简单版简历，无需复杂包装。 三、沟通注意事项（避免入职纠纷） 岗位定位用公司地址，实际入职门店由总部统一调配，需提前告知候选人接受随机分配。 排班为12小时轮班制，具体时段由门店动态调整，无需承诺固定班次；住宿为2-4人间，北京300元/月，水电费平摊，如实告知即可。 门店环境如实描述，避免过度美化引发心理落差。 薪酬结构：储备期底薪5000+1000-2000绩效；转正后北京地区5000底薪+3000绩效，16薪（含年终奖，与门店业绩挂钩）；优秀者可享额外补贴、入股分红（轻描淡写带过即可，无需重点渲染）。

招聘店长一名，年龄40至55岁，男女均可。要求语言表达能力好，亲和力强，有经验者优先。薪资待遇需面试详谈。工作地址位于昌平区东环路安福苑5号楼底商11-4。

招聘：昌平能力院长一名大销1名人品第一，能力工资正比，积极性高。混日子的绕行。工资不是问题。电话；

北京昌平县城西关环岛附近星空庭院火锅招聘运营店长一名；主营重庆火锅、鸡煲火锅；面积3000平米；环境好、待遇好，发展空间大；待遇面聊（不接受线上视频面试）面试联系：

DESIGNICE中淑女装---1休1底薪：4500-5000+个人提成3-5提，综合5000-1000五险一金13薪法定节假日3倍薪工作要求：25-42岁，有服装经验优先地点：昌平超级合生汇东.西区（可上一休一）、朝阳合生汇，店长1名，库管的名，副店2名，员工4名丰科万达：店长一名联系方式（直戳）欢迎自荐和推荐

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招聘绿化工，60岁以下，身体健康，月休四天，每天8小时，工资3200元，管吃管住，能加班的，加班有加班费，昌平区阳坊镇工业区，联系

昌平县城现在需要一位美缝师傅有时间的联系

招聘，小吃售卖 薪资:6000元-8000元 年龄:30岁到45岁 时间:下午4点到晚上1点 有过售卖经验的优先

烧烤师傅8000至10000北京昌平区马池口

北京昌平区招聘烧烤店抓串工5000起步管吃。

品牌：PHORM工作地点：西溪印象城、武林银泰招聘岗位：导购、店长薪酬待遇：五险一金，底薪+高提点+各种奖励招聘要求：22-35周岁，有1年以上服装经验，形象良好，心态积极、正向、有责任心联系方式：（)

（招聘信息）餐饮店招聘一个店长一个服务员年龄不超过45岁工资面议待遇从优月休2—4天店在盛世国际附近电话联系

[庆祝][庆祝][庆祝]北京市海淀区老店[庆祝][庆祝][庆祝]主管二名，具备熟悉待客流程，能独立值班，勤快，踏实，有招聘能力。电话同步

胖哈哈生活超市招聘招聘岗位：主管：2名理货员：8名收银员：4名任职要求：年龄在18-45岁之间，身体健康，工作认真踏实，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。福利待遇：岗位薪资+绩效奖励+公休假期+节日福利工作地点：德政街金水湾小区胖哈哈生活超市联系电话：

本店成熟西餐厅，客源稳定，现找懂餐饮运营的店长工作&要求1. 全权负责门店日常运营、前厅后厨管理、人员排班培训2. 把控菜品品质、食材成本、店内卫生、客户维护3. 策划线上线下活动，提升营业额，统筹门店所有经营事务4. 擅长团队管理，会处理客诉，熟悉餐饮整套流程有创业想法，踏实靠谱，有责任心，可合伙模式合伙收益底薪管理工资+门店利润分红，多劳多得，收益上不封顶；其他薪资：4000-5000，底薪+业绩提成福利：包员工餐、月休、节日福利，晋升空间大，工作环境优雅，长期稳定发展地址：伊鑫西餐厅联系电话：杨经理

高薪保障：综合薪资 7000-12000元/月。薪资结构透明（基础底薪+全勤奖+计件提成+距离/重量/高温补贴），多劳多得，上不封顶。 就近上班：覆盖北京朝阳、海淀、丰台、大兴、通州等全城区域，根据你的居住地址，优先安排3公里内门店/站点，减少通勤奔波。 贴心福利：入职缴纳意外险（）；提供住宿房源或首月免租；免费提供电动车及全套装备；节假日享三倍薪资。 【招聘岗位与职责】 卖场理货员：负责商品陈列、补货、效期检查及库存整理。白班/夜班自由切换，夜班安静且享有额外补贴。 【任职要求】 年龄18-40周岁，学历不限，有无经验均可（新手享受带薪培训）。 身体健康，吃苦耐劳，会使用智能手机导航，无犯罪记录。 【工作时间】 排班制（10-12小时），做六休一，月休4天，时间弹性可协商。

井号君乐宝奶粉招募岗位：驻店品牌大使待遇:底薪+新客奖励+单桶提成＋各项补贴，上不封顶，五险一金（有奶粉销售经验者优先，工资可谈）工作地点：物美昌平西关、丽家五棵松店、丽家世纪金源店、丽家龙德店、乐友乐多港店、乐友昌平店有意者请联系可。推荐成功有红包。

招聘跑店理货员。要求有超市工作经验，年龄45岁以下，月休四天，缴纳五险一金。负责店内伊利低温奶的日常销售和陈列维护工作。薪资为保底加提成，综合4000-6000元。工作地址为昌平立水桥一起来、白各庄永鲜一百、惠佳优鲜、宏福亿发等门店。

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，26-40踏实肯定，服从安排，至少1个月起做 夜班：21-8或者22-8 白班：7-20或者8-21 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：白班9-16点，夜班21:30，试岗20分钟 薪资待遇：21/小时，隔一天次日结 地址：图里就近安排

有相关经验，责任心强。

招聘门店店员2名，，要求长期稳定，年龄28-45岁。薪资福利为无责底薪4500元，缴纳五险，每周单休，法定节假日休息。工作地址位于北京市昌平区昌盛园三区。

团餐急招面点主管1名，工资7500–8500左右，年龄不超过55岁。面点中工3名，工资5000–5500，要求干活干净利索，服从管理，每周休息一天，节假日带薪休息，宿舍近且条件好。工作地点：昌平北大国际医院职工食堂。联系电话：（同步）。

昌平售货员：要求45-53岁，，第一个月工资三千多，后面每个月到手4300左右，三班倒：一个班早7:00-12:00，下16:30-19:30，第二个班，早7:00-16:00，第三个班，11:30-17:30，能做的联系徐老师

昌平未来科学城招聘面点大工一名，6-7K，面点主管一名7-8K，团餐两三百人，吕厨

招聘配送店员，年龄要求45岁以下。工作内容为配送店内酒水订单。薪资范围为7000-9000。招聘人数为5人。工作地址位于昌平区城北街道宁馨苑。