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1有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营，人员管理优先 2.具备良好的沟通协调，抗压能力和服务意识 岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹前厅服务、出品协调与现场客流管理 2.制定并执行排班计划，开展员工培训、绩效考核与团队建设工作 3.监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度与复购率 4.管理门店成本与损耗，落实食品安全规范及卫生标准，确保合规运营 5.配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及跨部门协作任务 任职要求： 1.有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营流程及人员管理实务 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与主动服务意识 3.责任心强，执行力佳，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，热爱餐饮行业，有连锁餐饮管理经验者优先 5.持有健康证，无食品行业从业限制

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力良好

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 6.英语需能流利沟通 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排 6.英语可以应用于工作

有快餐连锁品牌店长经验，管理沟通能力强，工资7千-1万

北京周边倒短儿，开13米75平板，要求能开会到，技术熟练，会用导航。

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滦南正水良鲜招聘店长 ，理货员 ， 卖肉师傅，工资 3500—5000 ，有提成，月休2天，，有相关经验的优先。 地址 :滦南 唐百附近 电话 :

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快餐店招聘店长一名，待遇面议，工作地点在北出口，50岁以下，认真负责， 后厨服务员，早9点到晚9点 工资3800+200=4000。两天休，两顿饭，满一年+50， 招小时工 10点到下午两点 1500+100=1600无休不供饭 工作地址：高新未来学校对面，万科城二期， 电话

店长或店长助理1、男女不限，年龄26-40岁，学历专科以上；2、无行业经验要求，但需要管理和运营经验。1、负责领导交办的任务；2、带领团队完成门店业绩和利润指标；3、开发新客户、维护老客户；4、员工培训。薪资福利:面议，上班时间09:00至18:00（单休）招工人数:1名工作地址:徐闻县德新二路

店长 20～35岁，乐观开朗，积极好学 薪资福利:底薪3000➕月休4天（全勤奖）➕个人提成（阶梯式提）➕节假日双薪➕包住宿 招工人数:数名 工作地址:成都十陵路、成都龙湖天街、乐山

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招聘 北京通州招专业京鲁菜厨师长一名，工资13000/15000 京鲁菜师傅，工资9000/10000 服务员多名，月休两天，电话陆

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