招聘四川、重庆地区招：门店领班管理5名工资：基本工资（）6000～6500+毛利20％以上营业额1％提成综合工资1万左右，试用期一个月，做满三个月。上班时间每天10小时没有休息日包吃住。要求：商超陈列，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，执行能力强，有操作大店经验无不良嗜好，50岁以内陈（同步）平台很宽！空间很大！有想法来聊！

招聘店长一名，要求会直播。另招聘工人三名。工作地址为万州区天城大道467号（天生城下穿道口）。

门店店长/主理人3年以上生鲜/零售门店管理经验有“老板心态”，对利润和结果负责能自己带团队、做私域、控损耗愿意投入时间、精力我们希望你：不是来的，是来找事业的能把这家店当成自己的店来经营薪资福利:面议号与号码相同成长路径：店长——储备店长——见习主理人——主理人——高级主理人——合伙人——区域合伙人（可进阶）

招聘重庆永川万达滇兮山野菌汤云南菜店长1名工资5000+2000绩效+提成月休3天包吃包住联系电话

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

【顺盈广场圣捞海鲜自助诚聘】全职岗位薪资零基础新手：3500元/月起有餐饮经验：4000元/月起管理岗位：4500元/月起包吃包住每月休息4天工作时间：9:30-14:0016:30-22:00每日上班10小时爱迟到、频繁请假、没礼貌爱顶嘴抬杠人员请勿打扰！本店长期招聘兼职节假日兼职：110元/天联系电话：韩店长：（）地址：顺盈时代广场4楼圣捞海鲜自助餐厅

重庆招聘院长1名三年以上工作经验人品第一，能力第二有干着不顺心，想换地方的店好顾客多任你发挥电话孟经理

中国移动营业厅招聘店长。薪资范围为2500.00-6000.00元。岗位职责包括负责营业厅日常运营管理，确保业务高效、规范开展；执行公司营销策略，完成业务指标；指导并监督营业员服务流程，提升客户满意度及服务质量；处理客户投诉与复杂业务需求，维护公司品牌形象。任职要求为两年以上三大运营商行业经验；熟悉移动业务及终端销售流程；具备优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能带领团队完成业绩指标。薪资福利为底薪加提成，综合薪资2500-6000元。额外福利包括团建、提供五险和奖金。

招聘店长一名。薪资为5000元加2000元绩效加提成。购买社保。每月休息3天。工作地址在永川万达。联系电话为。

诚聘保洁主管，保洁主管一名，工资6000元/月，每周休一天，买社保，要求55岁以下，会电脑，男女不限，吃苦耐劳，有商场经验的优先；办公区保洁员数名55周岁以下，工资3500元/月，每月休4天地址：重庆科学会堂（九龙坡区高新区高新大道188号）；联系人：张老师

重庆市巫溪县招光伏安装

重庆市两江新区招冲筋找平师傅，长期做

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

璧山理发馆招专业barber，或老手转型也可，喜欢发愿意学习专研的，介绍成功给茶水费联系电话，工资待遇详聊。

全国连锁量贩式品牌 麦颂KTV招聘啦 ！   职位：全国连锁KTV门店店长薪资：11-13k地点：华南地区广州/广州/广州重点招聘！接受大区外派即可，特别优秀定向城市也可沟通要求：具备KTV连锁经营行业门店运营管理经验，优秀的单体店也可先沟通联系人：郭经理 电话同手机号（请附带简历）

诚聘[烟花]：水果主管薪资：7000-9000加高抽成要求：有水果店操盘经验、同岗位主管经验不低于3年、会叫卖、控毛利、冲销售、年龄30-50岁以内包吃包住工作地点：广州黄埔区电话：

安德玛儿童（乌鲁木齐杉杉奥莱）员工，店长招聘品牌：安德玛儿童（UnderArmourKids）员工:4k-6k/月（底薪+个提+）薪资：6k-10k/月（底薪+个人提成+总提，社保补助）福利：节日福利、带薪年假、专业培训，工龄工资，超额奖励地点:杉杉奥莱2楼岗位职责1. 销售管理：制定并执行销售计划，拆解目标，完成门店KPI；分析销售数据，实时调整策略，提升业绩。2. 团队管理：负责店员招聘、排班、培训、激励与考核，打造高效团队。3. 运营管理：货品进销存管理、陈列执行、库存盘点、损耗控制；维护品牌形象与标准服务流程。4. 客户服务：处理客诉，维护会员关系，提升客户忠诚度与复购率。5. 活动执行：落地公司营销活动与奥莱促销，确保活动效果。任职要求-年龄：25-40岁优秀可放宽-学历：高中及以上学历，1年以上运动/童装及相关零售管理经验（运动优先）-能力：目标感强，擅长数据复盘与业绩提升；精通童装/运动品类，熟悉奥莱模式；具备优秀的沟通、抗压与团队管理能力-其他：热爱运动，认同安德玛品牌文化；能适应商场早晚班排班-联系人：张先生-电话：A（）

最好是双井镇附近。价格面议。

招聘店长。薪资为6000至10000元以上每月。工作地点在成都市金牛区蜀西路42号三泰魔方C1座10楼，可就近分配至成都市400家门店。公司福利包括六险一金、业绩奖励、带薪年假、生日福利、员工旅游、专业培训及节日福利。

招聘收银员一名，薪资面议。岗位职责包括负责顾客结账，准确快速完成收款操作；熟练使用收银设备，确保系统数据正确无误；处理现金、刷卡、移动支付等各类付款方式；保持收银区域整洁，及时补货并整理台面；遇到问题主动询问，配合解决顾客疑问。任职要求包括会基本电脑操作，能看懂数字和简单文字；做事认真，有责任心，不粗心大意；能适应轮班工作安排，按时到岗；有一定服务意识，愿意面对顾客；有零售或收银经验者优先，无经验也可培训上岗。

招聘导购岗位。薪资为每月4000元以上。要求有销售经验者优先。工资待遇为底薪加个人提成及目标完成奖励，奖励金额分为50、200、600三档，综合薪资可达4000元以上。福利待遇包括法节补贴、五险、节日福利、工龄工资、带薪年假、孝顺基金、年终奖等。晋升机制为从导购可晋升至店助、店长、督导。工作时间为早晚班，每日8小时，每月休息4天。

南津街卖卤菜，8点至8点，工资3000元+提成，休两天，另外找一个出摊卖卤菜的，5点至11点30，下午4点至7点30，工资3000元+提成，休两天，要求50岁左右，会骑三轮车

长促招聘地点：永辉南坪万达店工资待遇：底薪绩效提成，月休四天，购买社保，节假日福利上班时间：9-6点年纪：18岁～48岁有健康证，有销售经验联系人：（电话）

佳惠超市五岳广场店招聘线上配货小时工2名，工作地点位于五岳广场负一楼，薪资为15元/小时。

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

在招，营业员需要有销售经验的。

招聘储备店长。薪资为每月5500元至10000元。要求具备良好的沟通、协调及团队领导能力，具有较强的沟通与语言表达能力，积极进取，有热情，有责任心，团队意识佳，具有较强的顾客服务意识。薪资结构为底薪加提成、奖励及分红。

招聘生鲜储备干部50名。要求全日制专科及以上学历，年龄25岁至40岁，男女不限，专业不限，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先。应聘者需具备较强学习能力、沟通能力及抗压性，责任心强，有服务意识、团队精神，愿意从基层做起，吃苦意识较强。要求敢想敢做，勇于创新，善于发现问题。熟练操作基础办公软件，逻辑清晰，善于观察和总结，能快速适应超市运营节奏。无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意服从公司的岗位分配及异地调配。岗位职责包括在门店储备管理岗位定向学习，熟悉蔬菜、水果、水产、肉禽的运营流程。协助带教老师完成销售目标、商品陈列、库存管理及促销活动落地。学习使用零售系统分析销售数据，优化订货、排班及损耗控制。参与基层管理，带教新员工，提升团队效率。处理现场客诉，维护超市服务标准。薪资为每月4500元至5500元。每月休息四天。提供生日假。提供五险。提供节假日福利。工作地址位于南岸、柏溪区域。

招聘店长一名。薪资面议。员工福利包括五险、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终分红、丰厚的业绩完成奖金、清晰的晋升渠道、员工带薪旅游、员工培训及学习提升的机会、员工店内产品或项目超低折扣（月均有）。公司提供宿舍。工作地址位于重庆市秀山县渝秀大道五岳广场二楼靓丽妆阁美容。

招聘店长1名。薪资面议。工作地址位于古镇龙庭街怡廷豪园13-2号香胖子重庆老火锅。