招聘：餐厅店长薪资：7000-10000元<p>一、工作内容:</p><p>1、负责整个餐饮店的经营管理，包括制定餐饮店的战略规划、运营管理、员工管理和市场营销等方面的工作。</p><p>2、制定和优化经营策略：制定预算，监控开支，优化利润，并制定营销策略以增加业务。</p><p>3、确保餐厅形象和客户体验：保持餐厅卫生和清洁，提供高质量的食材和饮品，确保客户满意并保持良好的客户关系。</p><p>4、管理和协调部门合作：与其他部门合作，确保餐厅运营的顺利进行。</p><p>二、主要职责：</p><p>1、制定并执行餐饮店的营销策略，确保餐厅的客户满意度、留存率和利润；</p><p>2、负责制定餐饮店的年、季、月、周工作计划，并跟踪落实，确保餐厅的运营效率</p><p>3、合理分配人力资源，确保餐厅运营的流畅性和高效性，同时确保员工的福利和职业发展；</p><p>4、管理和监督餐厅的菜品质量、环境卫生和客户服务，确保餐厅在市场竞争中的领先地位；</p><p>5、与供应商保持良好的合作关系，确保餐厅拥有高品质的食材和美味的菜肴；</p><p>6、定期评估餐厅的运营成本，并提出有效的成本控制方案，确保餐厅在实现高利润率的同时保持良好的财务状况；</p><p>7、关注行业动态，不断优化和改进餐厅的运营和管理，以提高餐厅的竞争力和市场占有率。</p><p>8、对整个餐厅的环境和氛围进行管理，提升客户满意度，提高客户忠诚度；</p><p>9、组织和实施培训计划，提高员工的业务能力和职业素质，以确保餐厅在人才管理和培训方面的的有效性。</p><p>三、职位要求：</p><p>1、具有3年以上的餐饮行业管理经验，熟悉前台接待、菜品制作、财务管理等方面，如有泰国菜、火锅、辣子鸡、快餐等相关餐饮业或大型餐饮管理工作经验者优先。</p><p>2、有良好的沟通能力和领导力，具备良好的团队合作精神和责任心。</p><p>3、具备基本的计算机操作能力，能够使用Excel等办公软件进行数据分析和处理。</p><p>4、有强烈的责任心和耐心，能够处理紧急情况和突发事件。</p><p>5、负责整个餐饮店的经营管理，包括制定餐饮店的战略规划、运营管理、员工管理和市场营销等方面的工作。</p><p>社保类型：五险</p><p>生活补贴：提供食堂</p>

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

有1年以上冻品销售经验，

招聘：BABIBOY服装店招聘店长薪资：8000-20000任职要求：1.形象良好，沟通能力强，具备亲和力与服务意识；2.有零售行业管理经验者优先，无经验者可接受优秀应届毕业生；3.具备基本的财务与数据分析能力，熟练使用办公软件；4.抗压能力强，能适应灵活工作时间，愿意在商圈一线长期发展；5.认同品牌文化，有责任心与团队精神，具备一定领导潜质。薪资待遇：综合工资8000-20000元/月地址：正兴街老党校对面红绿灯路口62号BOBIBOY。

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

能吃苦耐劳，工作认真负责，3年以上工作经验

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

钱大妈店长招聘 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 发薪日期：每月10日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、全勤奖、绩效奖金 职位详情 任职能力要求：具备销售经验、损耗管理、库存管理能力；有超市/食品、生鲜连锁门店管理经验优先 岗位要求：3-5年门店店长经验，能独立管理门店，不需要出差，就近分配门店 岗位描述：钱大妈生鲜招聘门店店长，要求经验丰富、能独当一面，薪资待遇可面谈。

服务员前厅服务，店长全面管理，杀鱼工负责杀鱼

家里有收入，何必去远方，既能带孩子，还能照顾家。工作稳定，永不失业！(乐泰亮甲招聘)店长，店员，促销人员，，有无经验均可，带薪培训工资待遇：底薪＋奖励。上班时间，9点到下午6点，休息1小时，月休四天，买医疗保险养老保险意外险。待遇--3000-6000有意愿者请联系地址：重庆主城

招聘：服务员薪资：3300-4500元/月职位详情：大院河·仙鱼庄招聘服务员啦！家人们看过来！大院河·仙鱼庄急招服务员数名，咱们家客源稳、氛围好，干活不累还开心！岗位要求1.手脚麻利，眼里有活2.热情开朗，喜欢和人打交道3.有无餐饮经验都可，新手包教包会薪资福利底薪+全勤奖+业绩提成+酒水奖励，月入轻松3500+包吃包住（宿舍有空调热水，菜品天天有肉，吃得好睡得香）每月团建聚餐，节日福利（端午粽子/中秋月饼/春节红包）排班合理（过年不放假），不压工资，准时发放工作地点大院河·仙鱼莊（重庆合川店）老板人超好，同事像家人，期待你来加入我们，一起赚钱一起嗨！

招聘：厨师薪资：5000-7000元/月职位详情：岗位职责：负责月子餐烹饪、食品安全管控，根据产妇体质、产后阶段制作膳食，配合膳食主管，保障餐食卫生、口味、营养岗位要求：1.有食堂/月子餐、营养餐烹饪经验。2.了解产后饮食禁忌，擅长炖汤、家常菜，口味清淡。3.爱干净，注重厨房卫生，服从安排，做事细心有责任心。

寻找会做隔断的朋友。

门店地面贴砖，需要自己找平，卫生间找平贴砖，今天先来看现场，可以今天贴也可以明天贴，必须两个人贴。一定要手艺好的，具体细节沟通。

重庆市涪陵区招桥架/支架安装

招一个棋牌室店长，在金域蓝湾附近上班，员工四十岁左右，会打牌有客户资源的优先。底薪陆仟元加提成，年底分红。

1.【招聘岗位①】：天猫优品副店长1人招聘要求：（1）45周岁及以下；（2）大专及以上学历；（3）具备3年及以上家电线下门店管理经验，大型家电旗舰店、连锁卖场（苏宁/国美/京东家电）店长/店助经验优先。【招聘岗位②】：天猫优品店长助理2人招聘要求：（1）40周岁及以下，身体健康，大专及以上学历；（2）备1年以上零售商品品类规划、进销存管理经验；（3）有线下家电零售相关工作经验优先。【招聘岗位③】：天猫优品导购8人招聘要求：（1）55周岁及以下，身体健康，初中及以上学历；（2）具备1年以上线下零售销售经验，有家电、数码产品销售经验者优先；（3）亲和力强，吃苦耐劳，具备较强的服务意识。2.工作时间：两班制，排班3.薪资福利：副店长7000-8000+佣金提成、店长助理4500-5500、导购2500-3500+佣金提成4.工作地址：淮安市生态新城福地路附近5.联系电话：

店长1.年龄:19-35岁；2.吃苦耐劳，责任心强；3.有团队精神，热情待客；4.接受早晚轮班制度，有工作经验者优先。薪资福利:全职3000-8000元/月1.社保与假期福利：，国家法定假日享双薪；2.奖金与激励：入职满半年可获司龄奖金，最高500元；设全勤奖、优秀奖金、季度团建奖金；推荐伙伴入职且留存满半年，可获推荐奖金；3.出勤关怀：周末、节假日出勤即奖励冰淇淋一杯；4.成长发展：提供相应职级的持续培训与职业发展机会。招工人数:不限名额

店长1.身体健康，做事认真，正直友善，热情进取；2.具备良好的团队合作意识薪资福利:店长5000-5500元/月招工人数:1名

店长1.年龄:19-35岁；2.吃苦耐劳，责任心强；3.有团队精神，热情待客；4.接受早晚轮班制度，有工作经验者优先。薪资福利:全职3000-8000元/月1.社保与假期福利：，国家法定假日享双薪；2.奖金与激励：入职满半年可获司龄奖金，最高500元；设全勤奖、优秀奖金、季度团建奖金；推荐伙伴入职且留存满半年，可获推荐奖金；3.出勤关怀：周末、节假日出勤即奖励冰淇淋一杯；4.成长发展：提供相应职级的持续培训与职业发展机会。招工人数:不限名额

招聘：生鲜促销员一名 要求，有健康证，吃苦耐劳，服从安排，做过超市的优先 上班时间:上一休一 薪资待遇:面议 上班地点:两江新区金开大道永辉

招聘营业员员工，民族路，招聘电话。

岗位职责： 1.门店的销售收银，盘点管理 2.收货，补货，商品陈列管理 3.维护门店卫生环境 4.检查商品保质期

您身边的连锁超市招人啦！月入6000+ 只要全职！不要兼~职！不招暑假工！ 亲爱的宝子们，不要错过的工作机会，您身边的连锁生鲜超市招人啦！月入6000+ 根据住址就近安排，需要的请丝，预~约面试。 【招聘岗位】 分拣员(不限，20-35岁，有经验可放宽至45岁，不带眼镜，可带隐形眼镜) 理货员 水产员，有经验优先 【薪酬待遇】 全职月薪综合6000+，多劳多得，上不封顶，强～者（单王），每月10000+ 底薪+绩效+计件提成+餐补+职级补贴+绩效 【上班时间】 月休4天，灵活调休，每天11-12小时，能吃苦，想找钱的来 【岗位优势】 家门口的工作机会，钱多 有机会月入过万 【岗位缺点】 忙起来走路带风，上不被定义的班 丨不招兼~职丨不招暑假工丨不招临时工丨 需要内推预~约面试的宝子们，丝·丝·丝

招全职店员，能吃苦耐劳，待遇面议

收银员，上一休一

前台收银买单做账，配合做线上流量工作

Hero Call Bar 招募｜前厅接待/运营伙伴 年轻团队｜轻松氛围｜无需经验｜免费培训 工作内容：顾客接待、桌面服务、店内活动协助 上班时间：晚班为主 薪资：底薪 + 全勤 + 提成/奖金 可接受短期、兼职、学生

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售或服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力强，热爱零售行业

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000