主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

年后初七左右找一位大堂经理，35—45岁，工资可以直接找我谈，望同事们介绍或自我推荐。联系电话：刘

招聘：前厅经理 薪资：5000-5500元/月 希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识 岗位职责： 1：负责前厅所有事宜，保证正常运营； 2：配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3：积极参加培训，不断提高服务技能； 4：服从上级领导安排。 任职资格： 1、做过酒店或者中餐的前厅经理； 2、年龄18-45岁，身体健康、性别不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 4、有大型餐务活动主持经验优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

负责客人入住事宜，以及治安系统上传

招聘酒店前台

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理宾客信息，确保数据安全与系统记录完整 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，具备较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑 4.持有相关服务行业经验者优先，学历不限 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

有工作经验者优先，底薪加提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡，确保账实相符，每日完成交接与报表提交 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与亲切服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有华住工作经验或酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，能熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班

2.25龙兴双英-座椅大涨价 大量招聘 普工小时工打卡10天2000元（含税）正式工/残疾人在职在职31天500元（含税） 招聘优势： ①高工资 可预支 包吃工作餐 ②不穿无尘服 上班可以带手机 ③在职3个月后 ④鱼嘴~龙兴和合家园~石船~复胜~回兴轻轨站，均有免费厂车接送 招聘岗位： ①座椅装配工 男女不限，， ②泡沫操作工/机器人焊接 25-45岁 ③轻微肢体残疾人（清洁工）：男女不限18-40岁 工资待遇： 装配/泡沫小时工 20元/小时:(18元/小时（含绩效）+2元稳岗补贴 机器人焊接 21元/小时(18元/小时（含绩效）+3元稳岗补贴 残疾人底薪+绩效+加班费；所有岗位均包吃工作餐 提供住宿 下午12：30-13：00（准时到场）双英汽车座椅西物流门联系陈老师

【招聘要求】20-40岁，。有仓储物流经验优先，能吃苦赖劳，每天走三四万步，想挣钱！ 【工作内容】根据商家订单，负责仓库货物的分拣，堆放到指定码头，下班盘点！ 【工资待遇】个人计件模式， 600—1000元不等底薪（具体根据拣货量来决定），提成标准0.14元/件，多劳多得，平均6500左右一个月。免费住宿，有水电费！吃饭自理。购买意外险！ 备注:学习期间工资算法，15号之前入职的，前3天按计时18元/小时计算，后面按计件！ 15号之后入职，当月按计时18元/小时计算！ 工作时间13：00—24：00左右，具体看订单量，轮休。

洁净室围护结构施工：负责食品厂净化车间的洁净板（手工/机制板）隔墙与吊顶的安装、拼接与密封处理，确保墙面平整、接缝严密，符合食品级卫生标准。 地面系统处理：进行环氧自流平或PVC地板的基层处理及铺设工作，确保地面无缝、防滑、耐腐蚀、易清洁。 门窗安装：安装净化专用的密闭门、观察窗及传递窗，确保开启灵活且气密性达标。 细节处理与密封：负责圆弧角（铝型材/不锈钢）的安装，以及所有接缝处的硅胶密封打胶工作，杜绝卫生死角。 有净化工程工作经验的人优先 现场配合与清理：配合项目经理进行现场测量与放线；施工过程中保持工位整洁，完工后及时清理建筑垃圾，做到工完场清。 安全规范执行：严格遵守施工现场的安全操作规程及食品厂的入场卫生防疫要求。

重庆沙坪坝梨树湾有铝模，两栋楼倒起做还有八层，需6——7人！开年耍起的朋友可联系徐

壁山鑫硕电子 优势:包吃包住，不穿无尘服，工作超轻松，手上活，坐班，可预支，可收少数民族 岗位要求：组装/检验/SMT/印刷学徒/物料，，18-45岁，常规体检，坐班，站班 薪资：16元/h（170-200/天）+绩效+夜班补贴28/天≈综合工资5000-6000左右，次月20号发薪 面试须知:宿舍4人间，，常规体检70元，1月内报告可收，当天安排宿舍，2.21-23号入职人员，额外补贴100/天随工资发放 面试接待：上午9.30，下午14点，导航鑫硕电子（钾山路8号），联系孙 ⚠⚠注：入职需要提供无犯罪记录证明，，可接受实习3个月以上学生

浑南沐里沐外温泉酒店 · 诚聘英才 主管 / 特业主管 / 营销经理 ✅ 综合薪资 主管/特业主管：5000+ 营销经理：5000-10000+ ✅ 任职要求 • 年龄40岁以下 • 有温泉/洗浴/酒店相关工作经验 • 营销经理需有客户资源、沟通能力强 • 特业主管需熟悉特业管理、安全消防 ✅ 上班时间 10小时高峰班 / 上12休24 ✅ 福利待遇 包吃包住｜福利齐全｜平台稳定｜晋升空间大 工作地点：浑南沐里沐外温泉酒店 有意者可电话沟通或直接到店面试（同步）

酒店前厅经理 初中以上文化，有工作经验者优先录用（25岁至45岁），气质好品貌优（熟悉新媒体宣传美团自拍等） 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名

酒店经理 本科及以上，酒店管理相关专业。具有8年以上酒店工作经验，精通酒店服务标准、运营流程及品质管控要点，具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力及团队统筹能力；熟练掌握酒店各类运营管理工具及办公软件操作，具备良好的客户服务意识与应急处置能力，能高效推进日常运营及专项工作开展。满足以上条件且具备四星级及以上酒店管理经验的可适当放宽条件。 薪资福利:薪资面议，五险一金。

招聘： 成都金牛区，中餐馆厅招聘：大堂经理， 工资6000到7000 凉菜师傅， 6000到6500， 厨师两名 工资：6000一8000 墩子大姐1名 工资：3500一4000 要求人品第一。工作稳定。 工资待遇：包吃包住，工资10号准时发，有意者联系电话：朱经理.

邵阳大道易湘农家大院招聘前台经理一名，年龄40岁以内，有相关工作经验者优先，月休3天，待遇面议，联系易总

巴南 大学城需要酒店前台 联系电话

急需客房帮工初三到初七，还可做长一点，有来的电话联系

解放碑酒店，招客房主管，有经验优先，服从管理，上班8小时，薪资4000元-5000元，具体面谈，联系电话

招聘:客房服务员数名 待遇:底薪+提成，包吃包住 综合工资4000-5000 欢迎咨询推荐 工作地点:观音桥

诚聘：酒店前台 要求：年龄30岁以内，会简单的电脑操作 职责:适应站式服务和三班制，有前台工作经验 者优先录用，工资面议。 具体可电话联系详谈 上班地址:芭提酒店，清风上江酒店

招聘：金乐宾馆招前台 薪资：2200-2250元/月 上班时间上一天休息一天主要负责前台登记！电话188****0086

吾悦广场1号楼29楼锦谊酒店招前台，上24小时休24小时，底薪1700++业绩提成+好评提成，综合薪资3400-4000，重大节假日有小红包。要求会简单电脑操作，长期做，有经验者态度良好者优先，有兴趣的直接来酒店前台实习，联系电话

7天优品酒店前台 招工人数:数名

招聘：翰文酒店兼职客房清洁 薪资：28.0 任务内容：客房清洁 职位要求：熟手 任务时间：

招聘：客房主管 （绩效提成+奖金+下午茶福利+带薪旅游假期+工作餐+法定节假日+社会保险+员工活动等福利） 薪资：6500-7000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店客房部的日常管理工作，确保各项工作有序进行。 2. 监督客房清洁工作，保证清洁质量达到高标准，精通客房清洁全套流程，能亲自操作并指导员工。 3. 合理安排员工工作任务，确保高效完成客房服务，深刻理解并熟练运用标准化流程。 4. 负责客房物资管理，严格把控成本，确保物资的合理使用与补充。 5. 处理客人投诉，及时解决问题，提升客人满意度。 6. 积极配合其他部门工作，共同维护酒店的良好运营。 任职要求： 1. 拥有3年及以上酒店客房部一线实操工作经验，1年及以上客房主管或领班管理经验。 2. 精通客房清洁全套流程，具备实操及指导员工能力。优先考虑有奉节地区酒店工作经验者，管理过80间以上客房量酒店者，熟悉维也纳、锦江、亚朵等大型连锁酒店集团客房标准和流程者。 3. 熟练使用电脑办公软件（如Word、Excel），熟悉酒店客房管理系统。 4. 深刻理解并能熟练运用“客房工作九要诀”等标准化流程，认同“一岗多责”工作模式。 5. 具备良好的抗压能力和团队协作精神。 薪资福利：综合薪资4500-6500元/月+绩效提成+奖金+下午茶福利+带薪旅游假期+工作餐+法定节假日+社会保险+员工活动等福利。提供具有竞争力的薪酬体系（底薪 + 绩效奖金+满房奖金+服务之星奖金+严控成本奖金），完善的岗位技能与管理能力培训，清晰的职业发展路径和晋升机会。