熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

岗位名称：服务员；大堂经理；厨师。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.工作态度积极主动，具有团队合作精神和服务意识；3.对待客人热情周到，善于沟通交流；具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调

招聘：前厅领班薪资：5500-6500元<p>岗位职责：</p><p>1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。</p><p>2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作，提升客户满意度。</p><p>3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决并反馈。</p><p>4、排班与培训下属员工，优化团队服务标准与技能。</p><p>5、配合财务部门核对账目，确保营收数据准确。</p><p>有意向可以直接下方电话联系我</p><p>岗位要求：</p><p>1、3年以上酒店前厅服务经验，1年以上管理岗位经历。</p><p>2、熟悉Opera等酒店管理系统，精通预订、入住流程。</p><p>3、具备优秀沟通能力与应变技巧，英语口语流利优先。</p><p>4、责任心强，能承受高强度工作压力。</p><p>5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。</p>

礼嘉附近，养老院需要一个经理，做过酒店主管的，会管理的，工资6000+买五险一金，能来的报名

招聘：前厅主管（明宇尚雅酒店）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.统筹前厅对客服务管理工作，按酒店规章制度处理客人来电、咨询及投诉，妥善协调解决客诉问题;2.监督前台员工规范落实入住、登记等手续办理，遵守酒店及相关管理规定，把控服务流程合规性;3.落实前厅服务标准，督导前台团队做好接待服务，保障整体对客服务质量，提升客人体验;4.负责前厅日常现场管理，做好员工工作安排、服务督导，维持前厅有序运营。岗位要求：1.大专及以上学历，男女不限；2.具备优秀的组织、沟通及现场管理能力；3.拥有3年前台接待或2年前厅大副工作经验者优先；4.熟悉酒店前厅接待流程、住宿登记规范，擅长客诉处理；5.服务意识强，责任心强，应变能力好，能统筹前厅日常运营管理;6.熟练操作各类办公软件与办公系统。

重庆两江新区招聘指挥人员2名，要求住现场。有意者可联系报名。

蔡家新签三华工业招聘，每周可预支工资，可报销体检费。岗位二：污水处理工，招聘35-53岁，要求有经验，会配药、加药，两班倒，8:00-17:30,18:00-次日3:00，上六休一；转正后4500/月。工作时间：08:00-20:00（12小时两班倒）。包吃工作餐一餐，提供住宿（每月每个房间100元管理费同宿舍平摊，水电费平摊）。体检费200（3个月后报销）。面试地址：重庆三华工业有限公司（北碚区蔡家岗镇同源路）。面试时间：上午9:30准时。

西彭戴卡集团招聘以下岗位： 2. 行车工：年龄25-40岁，性别不限，三班倒，每班8小时，综合收入4000元左右。 公司提供免费住宿，4人间，水电费平摊。设有福利食堂，12小时工作制，每天餐补9元。每月15号发放上月工资。大面积纹身者不予录用。 面试地点：戴卡捷力（西南门）。接人时间：下午12:30至1点。

招出租车驾驶员，车型，长安460，小枫叶，520招江北，五里店，大度口，马王乡，南坪，回龙湾，456789公里，李家坨，岔路口，理工大学，民主新春，珠江城，融汇半岛，龙洲湾，鱼洞附近长白班，长夜班，周末耍耍班，公司入职买社保，买1年，可以办理失业险，（另招一人一车模式，长安460，长安520，小枫叶电车，主城九区）老板为人耿直，人性化管理，春节自由，过年有红包，有事休息提前说，随时可以安排，押金低合理，欢迎你的加入谢老师，。

九龙坡戴卡轮毂企业招聘，岗位多可自行选择，每周三可预支工资，产量稳定，工资较高。 行车工岗位：年龄25-45岁，男女不限，需持证且有经验，三班倒每班8小时，综合收入4000左右。住宿免费，4人间，食堂工作餐自费每餐6-9元，每天餐补9元，每月15号发放上月工资。工作服7天后领取，提供夫妻房。工作地点位于九龙坡西彭陶家。

佛山市芯林瑚酒店管理有限公司岗位：消防主管（必须持消防中级证）薪资：5000-6300元/月：井号:///可直接拨打电话：

酒店管家，1名工作地址:丽呈花盛温泉酒店4000+提成1、负责入住客人全程一对一管家服务，迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务，跟进客人入住期间所有需求。2、负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务，保证客房整洁、舒适、高品质标准。，无经验者勿扰18-30岁

酒店管家，1名4000+提成负责入住客人全程一对一管家服务，迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务，跟进客人入住期间所有需求。负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务，保证客房整洁、舒适、高品质标准。，无经验者勿扰18-30岁

前台经理，1工作地址:乌鲁木齐铁路局附近1.全面负责前厅日常管理工作，统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务；2.做好内部跨部门沟通协调，对接客房、后勤等岗位，保障前厅运转顺畅；3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待，维护酒店对外形象；4.落实前厅服务标准，做好前台人员管理、工作排班、服务督导。具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营

铁路局附近星级酒店招聘一、前台经理1名岗位职责1.全面负责前厅日常管理工作，统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务；2.做好内部跨部门沟通协调，对接客房、后勤等岗位，保障前厅运转顺畅；3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待，维护酒店对外形象；4.落实前厅服务标准，做好前台人员管理、工作排班、服务督导。任职要求1.具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营；2.沟通协调能力强，善于统筹内部各项工作；3.形象气质良好，谈吐得体，对外接待大方得体，具备良好商务接待素养；4.服务意识强，能妥善处置各类突发情况。二、客房保洁1名岗位职责按照酒店卫生标准完成客房清扫、床品更换、卫生间清洁、客房物资补给等工作，保持客房及责任区域干净整洁，遵守客房操作规范。任职要求有酒店客房保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程，做事认真细心，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资待遇：工资面议，入职缴纳社保、提供三餐工作地点：乌鲁木齐铁路局附近有意者请联系：谢经理：

服务员 服务员职位职责:第一步: .热情接待客人，引导客人就座; 2.根据客人需求，提供点单、根据需求推荐相关套餐 3.负责点单、下单、传送等服务工作; 4.维护台面卫生，保持器具干净卫生; 5,根据客人需求，提供优质的服务和建议，及时解决客人的问题。第二步: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.熟练掌握服务流程和基本礼貌; 3.具备一定的沟通能力; 4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 5.工作时间灵活，能够适应不定时工作。

招聘餐饮服务员一名，男女不限待遇：工资2500-2800，上班期间包工作餐，月休2天上班时间：九点四十到九点。地址：石桥铺实验中学对面联系电话：王女士

吃苦耐劳，服从安排 要6个人 工作时间朝九晚六

1. 收银服务：准确、快速地为顾客提供结账服务，仔细核对每笔交易的账单，确保菜品、饮品等消费项目准确无误，熟练运用电脑以及收银系统，支持现金、银行卡、微信、支付宝等多元支付方式。 ​ 2. 账目管理：每日营业结束后，仔细核对收银账目，将现金、票据等按规定整理汇总，保证账实相符，定期制作并提交收银报表，如实记录各类支付方式的交易金额、优惠活动使用情况。 ​ 3. 票据与优惠处理：应顾客需求，及时、规范开具发票，确保发票信息准确无误，熟悉店内各类优惠政策、会员卡使用规则，准确为符合条件的顾客办理优惠减免、积分累计或会员折扣。 ​ 4. 顾客沟通：热情解答顾客关于价格、支付方式、优惠活动等疑问，当顾客对账单或支付流程有异议时，冷静沟通，协同相关部门妥善解决。 ​ 5. 协助运营：配合服务人员，及时了解餐桌使用状态，更新预订信息，协助管理就餐秩序，与厨房、采购等部门保持信息互通，反馈用餐高峰时段的消费数据。 ​ 6. 其他工作：负责收银台面物品清管和打扫，保管好账单、发票并按照规定使用和登记，完成店长安排的其他工作。

火锅店招聘前台1名。，年龄：26以下，身体健康，认真负责，服从安排。薪资面议。工作地址位于万盛经开区东城大道。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.及时清理餐桌、补充餐具与餐巾纸，保持就餐区域整洁有序 3.协助厨房完成食材初加工（如清洗、分拣）、餐具消毒及后厨物资整理工作 4.主动观察顾客需求，提供贴心服务，妥善处理简单客诉与反馈 5.配合店长完成日常营业准备、收尾盘点及交接记录 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通自然 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.身体健康，能适应站立工作及早晚轮班制 4.工作认真负责，具备基本团队协作能力 5.服从管理，遵守餐厅服务规范与卫生标准

岗位职责： 1.负责餐厅桌椅布置、环境卫生清洁及餐台铺设，确保营业前准备到位 2.主动迎宾、热情接待，运用标准礼貌用语提供细致周到的服务体验 3.熟悉菜单及饮品特色，自然流畅地向顾客推荐本店招牌菜品与优惠活动 4.配合领班统筹安排，高效完成点单、上菜、撤台、结账等全流程服务 5.积极参与服务培训与团队协作，持续提升服务意识与实操技能 任职要求： 1.年龄18-38岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，有餐饮服务经验者优先 4. 服从管理，具备团队协作精神和基础学习能力 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中长期发展

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.配合前台做好客房查房工作，确保退房后房间状态及时更新 4.发现客房设施损坏或异常情况时，及时上报并协助维修处理 5.为住客提供礼貌周到的服务，回应基本需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.身体健康，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力 3.普通话交流顺畅，具备基本沟通能力 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-45岁之间，持有效健康证明

做好服务，收银即可，会有人带，都是年轻人好交流，有急事工资可预支，15号准时发新