永川乡镇上一大酒店招大堂经理一名，要求：负责前厅人员管理、来客接待、客诉处理，统筹大堂日常运营，协调各部门工作。应聘条件：22–40岁，具备酒店前厅管理经验，谈吐得体，擅长临场应变，可接受轮班。待遇：薪资面议，包吃住，月休3天，晋升空间充足有兴趣有资源的相互推荐一下，姚。平台！

招聘宾客关系经理数名。岗位要求形象气质良好，待人热情亲和，沟通应变能力佳，服务意识强，工作细致负责。岗位职责为负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验，统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利为底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道，零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址位于镇远县舞阳镇金家湾路（海天加油站旁）。

招聘宾客关系经理数名。岗位要求：形象气质良好，待人热情亲和，沟通应变能力佳，服务意识强，工作细致负责。工作内容：负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验，统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利：底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道，零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址：镇远县舞阳镇金家湾路（海天加油站旁）。

九龙坡华邑酒店,包吃15h管事部6.277:30-16:30需要1人男女不限要求17-60岁，服从安排，不能做指甲.头发五颜六色，头发不能染，头发不能过长，保险费1天2块钱，从工资里扣名字加电话至。王老师（同步）！！

招聘宾客服务经理，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：负责酒店营业时段（含夜班）的宾客服务统筹与现场运营管理，确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理，协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题，提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现，开展即时辅导与质量检查，组织岗中简训与案例复盘，强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求（如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等）的落实情况，确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求，包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。

招聘服务管家岗位，薪资为3000-5000元/月。，身高1.6米以上，形象气质良好，需为中专及以上学历毕业生，具备主动服务意识。应聘者需服从管理，身体健康，无不良嗜好。酒店管理专业背景者优先考虑，年龄要求在18岁至30岁之间。薪资结构包含基本工资、社保、提成，并提供食宿。

永川乡镇上一大酒店招大堂经理一名，要求：负责前厅人员管理、来客接待、客诉处理，统筹大堂日常运营，协调各部门工作。应聘条件：22–40岁，具备酒店前厅管理经验，谈吐得体，擅长临场应变，可接受轮班。待遇：薪资面议，包吃住，月休3天，晋升空间充足有兴趣有资源的相互推荐一下，姚。平台！

招聘前厅副经理。

招聘酒店店总，工作地点为垫江。薪资范围为8千至1万。工作内容包括：全面负责酒店日常运营管理，制定并执行年度经营计划与预算目标；统筹前厅、客房及餐饮等各部门工作，优化服务流程以提升宾客满意度；结合文化艺术行业特性，策划特色主题活动，提升品牌影响力与入住率。

协助店长日常运营

招聘岗位:普工 招聘薪资：长期工:（岗位工资2330+加班工资+绩效工资）*绩效系数+全勤奖 4500-7000元/月,每个月15号发工资。 招聘要求：20-45岁以内，男女不限，能接受夜班 福利待遇:包吃包住，购买5险，节假期福利，恒温车间，不穿无尘服，可预支工资

室外挖沟，材料转运，等

岗位职责: 1. 协助完成机器人上下料及相关操作流程 2. 按照规范操作设备，确保生产流程顺畅 3. 参与日常设备维护与简单故障处理 任职要求: 1.不要工作经验，吃苦耐劳，包吃包住，月薪7500+ 2.年龄20----45

7.1九龙坡高薪-戴卡集团具体岗位如下：1、三坐标质检，，空调房，30-40岁以下，12小时/8小时可选，4-6k2、机加/涂装维修电工：40岁以下，有特种低压电工证，有维修电工经验。3、模具打磨：熟手，45岁以下，，12小时两班倒4、熔炼行车工（特种设备作业证）以上岗位综合月薪5000-8000元/月，每周可预支工资，每天餐补9元/6元，包住4人间,平摊水电费，每月15号发薪，入职需提供无犯罪证明，职业体检！温馨提示：面试请不要穿凉鞋拖鞋、短裤，高跟鞋、背心、裙子等！。

重庆市合川区招木门安装、门窗安装/塞缝、家具修复

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘前台经理1名。要求爱岗敬业者优先。负责前台整体业务，并辅助店总工作。工作地址为汤原县7天连锁酒店（北门大表）。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

新城子街内某商务酒店招聘：1，酒店管理副职一名：要求懂酒店管理或有管理经验，性别不限，试用期三个月，2000元/月，，年节有福利，早八晚五。2，酒店内保洁两名要求50岁以下，性别不限，干活儿麻利，试用期三个月，1800元/月，，年节有福利，早八晚五，每月利休息2天。3，酒店前台两名：要求30岁以内（含）沟通能力强，会用电脑，试用期三个月，1800元/月，，年节有福利。所有岗位都签正式合同。电话：

渝味市井串串店招聘：餐饮大堂经理1名，工资5000起加提成。联系人，谭师

招好手贵州本地菜厨师长1名，对酸汤牛肉火锅全方面技术过硬不怕你有技术，不怕你有性格，你别捣糨糊[呲牙][呲牙][呲牙]，欢迎推荐，必有重谢！工作地点，重庆江津新店筹备，有意向联系:

重庆旧院老火锅发展需要招聘以下岗位：服务员②墩子③经理④主管⑤收银⑥洗碗工任职要求：年龄18-45岁，初中及以上学历，形象气质佳，吃苦耐劳，上进心强上班时间：9：00-下午14：00下午16：00-22：00月休2天薪资待遇：包吃+奖金综合工资2200-8000元/月联系人：

招聘凉菜主管一名地址:巴南龙州湾有宿舍月休四天轻商务，两三道刺身姿造要求:有管理小组能力，每月固定出两三道新菜，做事认真踏实团结，影响团队氛围人勿扰联系人:王厨

聪坡坡云南米线是一家专注于品质餐饮品牌，诚邀热爱餐饮行业的你加入我们。 店长岗位需求： 1. 门店整体运营管理 全面负责门店日常经营、前厅后厨管理、排班调度、客流接待，保障门店正常、高效运转，完成每日、每月营业目标。 2. 人员管理与培训 负责店员招聘、排班、考勤、绩效考核、日常督导；对新员工进行服务流程、操作标准、卫生规范培训，打造稳定、高效的服务团队。 3. 品质与出品管控 严格把控食材出品口味、分量、颜值、出餐速度；统一标准化操作，杜绝漏单、错单、慢单问题，保障顾客用餐体验稳定一致。 4. 卫生与食品安全管理 落实门店食品安全、环境卫生、餐具消毒、食材储存、冷链管理等工作；每日自查后厨、前厅、库房卫生，杜绝卫生死角，符合市场监管合规要求。 5. 库存与物料管理 负责食材盘点、报损、备货、物料领用管理，控制食材浪费、节约门店成本；定期盘点库存，做到账物相符，合理控制损耗率。 6. 客户维护与差评处理 主动处理顾客投诉、用餐问题、线上差评，快速安抚、解决问题，维护门店口碑；优化服务细节，提高复购率和顾客满意度。 7. 营销与业绩提升 配合门店线上平台（美团、抖音等）活动、线下引流活动，分析每日营业额、客流、高峰时段数据，及时调整经营策略，提升门店整体业绩。 8. 门店设备与资产管理 负责门店电器、厨具、制冷设备日常检查、保养、报修；管理门店固定资产，避免损坏、丢失。 工作时间：9:00-20:00 工作地点：重庆两江新区麓悦江城 绿心GreenHeart 招聘联系人：黎

忠县巴城酒店诚招收银员名，包吃住，上一休一，待遇面议。联系电话：

重庆市合川区招行政总厨和厨师长一名，工资待遇12000一18000元，年龄35到55，必须要有五年以上工作经验管理经验和过硬的手艺，精通融合菜要求试菜，半桶水的不要联系勿扰！联系电话范总

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招聘上什主管一名。薪资待遇面议。工作地点位于重庆。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘前厅领班、收银员、服务员。前厅领班及收银员招聘2名，薪资为4000-4500元。服务员招聘2名，薪资为3500-3800元。工作地点位于重庆南坪。任职要求为具备接待能力，懂电脑、表格者优先。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。