
店长 收银 理货
3-5千/月
店长6-10人全职
零食很忙北碚朝阳小学店 招聘收银理货多名综合工资3500(底薪1800+社保补贴1000
+全勤300+卸货补贴200+优秀门店奖励200)招长期工,短期勿扰
店长一名综合工资4500(底薪1800+社保补贴1000+店长补贴1000优秀门店奖励200+卸货补贴200+全勤300)早班7:30--16:00 晚班13:00--22:30 月休两天 熟手优先
要求
年龄20-45岁 活泼开朗 有团队精神 对工作认真负责 需具备服务行业基本心理要素 抗压能力强
小酒馆副店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
工作内容:
迎宾送餐:为客人点单,并将饮品和小食送到他们手中。
推销特色产品:适当推销清吧的特色美食和饮品,传递快乐。
清理桌面:保持环境整洁,给客人良好的体验。加入游戏玩耍,活跃气氛
任职要求:
形象气质佳:不需要超高颜值,但需保持清爽干净。性格开朗:喜欢与人交流,亲和力强,能说会道是加分项。
无经验要求:欢迎新手
店长1-2人月结全职能接受晚班
Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名
店长
6000-12000
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保店铺正常运作
2.组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度
3. 协调处理门店各类事务,优化服务流程
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
导购数名
4000-8000
年龄:18-35岁
要求:1. 热爱服装 审美佳,有经验者优先,
2.能穿板,沟通能力强,有耐心。
联系电话:
店长包吃1-2人月结
主管年龄25-40岁,高中以上学历,熟悉电脑基本操作,有责任心,负责超市日常商品,员工管理。协助店长完成店内所有事务,有较强的服务意识,为人不斤斤计较,有相关管理经验一年以上。薪资福利:综合工资3600+,月休三天,包工作餐。上班时间:早班6点半至14点半,晚班13点30至21点30招工人数:1名工作地址:廊桥水岸7栋商铺同辉超市
店长店员促销员
家里有收入,何必去远方,既能带孩子,还能照顾家。工作稳定,永不失业!(乐泰亮甲招聘)店长,店员,促销人员,,有无经验均可,带薪培训工资待遇:底薪+奖励。上班时间,9点到下午6点,休息1小时,月休四天,买医疗保险养老保险意外险。待遇--3000-6000有意愿者请联系地址:重庆主城
销售店长导购
岗位名称:店长;导购;岗位要求:1.性格开朗,具备良好的沟通能力;2.形象好,对时尚敏感,具备执行力;3.有销售工作经验者优先;薪资待遇:底薪+销售提成+五险+节假日三薪;做一休一;月均收入5000-9000元,业绩无上封顶。
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职超市店长经验
岗位职责
1. 门店全盘运营:负责开店闭店、卖场卫生、商品陈列、补货、收银对账、月度盘点,落实门店标准化运营,完成销售、毛利目标。
2. 商品&损耗管理:收货验收、订货、临期食品排查、先进先出,管控破损、过期商品,降低损耗;熟悉零食、日化、预包装食品管理,做好价签合规。
3. 人员管理:店员招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教,激励团队,处理员工矛盾,稳定人员。
4. 营销与客户:执行门店促销活动,维护会员,处理顾客投诉、退换货;管理外卖平台拣货发货,提升复购。
5. 安全合规:食品安全检查、消防巡检、防盗防损;证照、台账落实,对接上级/物业,处理门店突发情况。
任职要求(重点)
1. 年龄25–42岁,高中及以上学历,持有有效健康证,身体健康。
2. 1年及以上零食店/便利店/小型超市店长经验;有鲜食+零食复合店经验优先;优秀资深店员可酌情放宽。
3. 会操作收银POS系统、基础Excel,看得懂销售报表,能做库存盘点。
4. 懂食品经营规范,会排查临期品、价签管理,熟悉食品安全基础要求。
5. 能接受早晚轮班、节假日上班;细心抗压,擅长带人、沟通,有成本意识,结果导向。
6. 品行端正,责任心强,稳定长期发展。
薪资福利(你按需修改)
• 薪资:基础工资 + 业绩提成 + 损耗考核奖 + 全勤,6000–9000元(面议)
• 福利:购买社保、带薪年假、节日福利、员工内购、晋升通道(督导/区域运营)
店长1-2人月结全职
招聘店长和前台。要求具备3-5年酒店管理经验,具备一定运营能力者优先。年龄要求在25至35岁之间。上班时间为8点至18点,每周单休一天。
重庆两江新区需要一名泥水工,自带工具,带上红外仪,排水沟打点灰。
300-400元/天
排水沟泥瓦工1-2人
需要一名泥水工,自带工具,带上红外仪,排水沟打点灰。
建筑木工1-4天3-5人日结
重庆市渝中区招建筑木工5人突击3天左右,350元9小时。装剪力墙。工具齐全。混日子不要联系。人走账清
西宁城西区店长薪资福利:4200-8000元/月工作地址:文逸路4号号楼4-170号
4.2-8千/月
店长月结
店长薪资福利:4200-8000元/月工作地址:城西区文逸路4号号楼4-170号
店长餐厅领班服务员
开始招聘抚顺隆城街李家烧鸡招聘啦!店长工资面议,前厅主管底薪5300+满勤300服务员4200+满勤300小时工13元每小时撤台工4000有2天休假洗小件待遇说明月休2天,不休假有工资准时发工资非诚匆扰联系电话:
店长1-2人月结
店长有从业和管理经验优先考虑薪资福利:工资4000起多劳多得(具体面议,到店面试)招工人数:1名同步,招聘公司勿扰。
重庆彭水销售数名、营业员数名、要求形象好、有工作经验者优先、
3-4千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结
销售数名、营业员数名、要求形象好、有工作经验者优先、
促销员周结
11月活动多多,需要试吃促销员!1、11.10-15普旺超市西永店,需1人结算:档期周结工资120+10+售卖提成要求:员工,有促销员经验。会卖货。吃苦耐劳,是否有健康证,年龄25-55岁。有时间的可以联系我(号同号)可接受提前订档期,喜欢放鸽子者勿扰。可以关注本,活动时常更新中
理货员月结
重庆市江津区生产企业公开招聘理货岗位(可接受学徒),名额有限,招满即止。工作地点:重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:320-360元/天,月结,考勤透明可查。任职要求:会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;能适应两班倒及临时加班安排。其他福利:包工作餐与住宿、加班费按国家规定计发、全勤奖与绩效奖金。
韩式自拍馆外摆饮品补给站店员
1-3千/月
店员有提成免费培训1-2人月结
【岗位职责】
1. 负责门店外摆区域的日常布置、布景维护与氛围营造;
2. 负责下午茶饮品的制作、摆盘及出品把控;
3. 热情接待顾客,做好点单引导及进店转化工作,主动推销饮品及店内套餐;
4. 负责外摆区域及吧台的清洁卫生,做好餐具收纳;
5. 具备基础PS能力,能制作简单的宣传图文;
6. 负责门店在小红书、大众点评等平台的日常内容发布与维护。
【任职要求】
1. 环境适应力强:工作以户外外摆为主,夏季天气炎热,需能适应高温环境。门店配备专业冷风机降温,室内亦可轮流短暂休息(吹空调)避暑,介意户外工作者请勿扰;
2. 抗压能力与稳定性:周末及节假日客流量大,工作节奏较快,需具备良好的心理素质。接受暑假工应聘,但要求工作积极主动,能坚持完成约定工期,拒绝“三天打鱼两天晒网”;
3. 销售意识:具备较强的主动营销意识,不甘于拿死工资,渴望通过高提成增加收入;
4. 经验技能:有餐饮、咖啡或零售行业经验者优先,会基础PS及社交媒体运营者优先;
5. 个人素质:形象端正,性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识。
【薪资福利】
• 底薪+高提成:薪资结构为底薪+业绩提成。
◦ 基础提点为利润额的10%;
◦ 设置阶梯式激励机制,超额完成营业额任务后,提点逐级上浮,上不封顶,真正实现“卖得多赚得多”。
• 产品福利:员工可免费体验店内下午茶及自拍馆设施。
• 氛围优势:韩系工作氛围,免费拍摄自拍大片,表现优秀者有晋升空间。
【重庆必胜客】值班组长+季度奖金+工时灵活
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0117
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
餐厅领班
餐厅前厅主管
1. 协助店长管理前厅日常运营,负责开市收市、排班、卫生、服务流程;
2. 带领服务员、传菜员完成接待、点单、上菜、巡台、收台等工作;
3. 重点跟进烤全羊预订、江湖菜上菜节奏、烧烤夜宵档口服务效率;
4. 负责员工仪容仪表、服务标准、带教培训和现场纪律;
5. 处理顾客投诉和突发问题,维护顾客体验;
6. 协助管理酒水、餐具、物料、库存和盘点;
7. 协助店长做美团、抖音、大众点评等线上评价维护;
8. 配合营销活动,跟进宴会、团建、夜宵预订。
任职要求:
1. 【5】年以上餐饮经验,【2】年以上领班/主管经验优先;
2. 熟悉中餐、江湖菜、烧烤、夜宵等品类者优先;
3. 会排班、会带人、会处理客诉,能盯现场;
4. 责任心强,抗压能力强,能适应晚班/夜宵排班;
5. 沟通协调能力好,愿意长期稳定发展。
餐饮店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验者优先
收银员月结
招聘:收银员薪资:3000-3500元/月1.负责店铺收银工作(有经验者优先)2.沟通能力强,工作细致有耐心,责任心强
栏目概述
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