招聘领班。薪资为3200-4500元每月。岗位要求负责门店的基本工作安排，有相关领班经验者优先考虑，需具备服务意识。

招聘生鲜/杂百课长，需熟悉生鲜/杂百品类管理理论和实践，熟悉商品陈列规范及库存管理流程。薪资范围为3900-4800。提供五险一金。招聘人数为4人。工作地址为重庆市武隆区。

招聘生鲜店长，薪资为3000-4000元/月。工作内容包括全面负责生鲜超市的管理工作，涉及员工管理、卖场管理、业绩达成、损耗控制等各个方面。工作要求为熟悉社区生鲜超市的运营流程和管理要点，包括商品采购、陈列、销售、库存管理、员工管理等各个环节。需具备较强的团队管理能力，能够合理安排员工工作，激励员工提高工作效率和质量。需具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、顾客等进行有效沟通和协调。需具备一定的财务管理知识，能够对门店业绩进行有效管理和控制。需具备一定的问题解决能力，能够及时处理门店运营过程中出现的各种问题。

招聘店长或店员，工作地点位于涪陵高笋塘电信营业厅。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括：了解顾客需求，销售手机终端及相关配件产品；负责办理电信业务，为客户讲解并推广电信产品；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作。职位要求：有行业经验或零售门店运营管理能力者可培养为店长；文化程度要求中专或中技以上；需具备较强的学习能力和主动性；经验和行业不限，具备手机通讯行业经验者优先。

元本空间岗位：养生馆主管薪资：   2500--5000元/月工作地点：   江津区鼎山街道电话：  

招聘门店店长。要求具备团队管理（员工、顾客及合作伙伴等）、商品管理（卖场布局规划、商品陈列等）的能力。熟悉店内各项流程，能够承受较大的工作强度和压力。性格开朗，有较强的语言表达能力和良好的沟通能力，有较强的责任心和上进心，具有以身作则、团队合作和创新的精神。具有相关工作经验者优先考虑，家住江北茅溪周边及渝北两路为佳。全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务。监督商品的订货、上货、补货，做好进货的验收、商品的陈列、商品质量的把关和服务质量的管理。及时有效的处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。及时了解员工的思想动态，并灵活正确的引导员工及各项技能的培训。带领团队为顾客提供一个整洁、舒适、安全的购物环境。薪资为3800-8000元。工作地址为两江新区桂馥大道与祥和路交叉口西150米12-19。

你有过工作经验就行

招聘店长，薪资范围为3100至4500。需要有相关行业3年以上工作经验。

招聘店长和导购员。薪资为每月3500至10000元。工作地点为利郎品牌男装滨江购物公园店。婉想女装诚招导购员和店长。排班方式为上二天班休息一天或半班制。夏季作息时间为上午8点10分至下午2点30分，以及下午2点30分至9点30分。要求形象大方得体，善于沟通，有亲和力。、节日福利、团建和年终奖等优厚待遇。员工有晋升为区域经理或合伙人的机会。

一家装饰 急聘❗❗❗❗❗❗ 家装顾问（销售） 5000-10000 工程监理（自建房） 2400-10000 室内设计师 3000-8000 自建房 设计师 3000-10000 店长 10000~15,000 乡墅设计师（别墅设计师，设计师助理）3000-10000 福利：买五险，月休4天，销售奖金，奖励计划，旅游福利 等 ☎兰女士：

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秀山居然之家京东家电招聘营业员、导购。要求年龄18-45岁，高中及以上学历，形象亲和，沟通表达良好，热爱销售工作。有家电、家居从业经验者优先，无经验可培训。需熟练基础电脑操作，责任心强，能适应卖场排班。工作内容包括接待顾客、讲解产品、促成销售、维护商品陈列与店面卫生、盘点货品、跟进售后、维护客户、配合门店活动。薪资为3000-8000元，由底薪和提成构成，上不封顶。享有五险、免费培训及晋升空间。

【招聘】各位邻居好，购时光超市现招聘：干货促销员3名薪资底薪+提成上班地点：龙兴天街|B1-购时光超市详情请咨询:蒋老师

招聘水果店员工。工作内容为销售水果。薪资为4500。工作地点位于雅白线龙源实验中学内，工作时间为六点到十点，每月有四天假期。

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。