招聘前厅部经理。薪资为6000-6500元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调各部门资源，处理客户投诉及突发事件；监督员工服务标准，提升客户满意度。任职要求：本科以上学历，酒店管理或相关专业；3年以上酒店前厅管理经验（必须具备），熟悉服务流程；具备良好的沟通能力与团队协作精神；有大型酒店工作经验者优先。工作时间为8:30-17:00。

酒店前台服务员

最好干过服务员招待和酒店前台有经验，师傅包带包会，性格开朗会说话，包住不包吃。房间24个数量少好做，实习3500转正4000，月休2天自定义，只有一个前台，无同事无责任无矛盾，时间自由 无老板看守。

工作时间： 1：上24小时班，休24小时 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 3.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 4.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客人信息及房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日交接班记录、报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强 4. 服务意识佳，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备团队协作精神与应变处理能力

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及取消，确保系统信息准确及时更新 4.协调客房、工程等部门，跟进并反馈客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，大专/技校及以上学历优先

熟练操作电脑，性格开朗，善于表达和沟通

招聘有经验的酒店前台，形象佳18-30岁，

招酒店前台和客房服务员

接待顾客办理入住登记退房，要好评等，年龄20～24，协助客人停车，大美卡好评都有是五元，管住有餐补，要求性格开朗，善于沟通，解决客户的住宿问题，并协助开车的旅客停车。能吃苦耐劳的，有无经验均可。

龙游上芋头村招聘带班人员，薪资300左右。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

衢州市柯城区招贴砖

浙江衢州一国道项目的桥梁工区招聘测量实习生或测量学徒。实习前期基本待遇为每月4000元，有专门师傅带教，作为公司骨干技术人员培养，学习桥梁测量技术并兼学桥梁施工技术。要求吃苦耐劳、肯学。具体情况可电话详谈。

衢州市龙游县招工地小工/杂工

酒店副经理1、人品端正，事业心强，能吃苦耐劳；2、40岁左右，男女不限，形象良好，营销能力强；3、熟悉酒店各项业务，星级酒店从业5年以上工作经验和延吉市本地优先；3、擅长现场管理、团队带领，熟悉服务标准、客户维护、基础数据分析及成本管控；执行力强，品行端正，无不良记录，可接受酒店排班及节假日值班。协助总经理重点抓州内营销工作薪资福利:薪资4500元+业绩提成招工人数:1名工作地址:延吉市东北亚大酒店

张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工：8000‑8500（可独立上岗）餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

三和大酒店招聘:前厅主管2名，工资面议，有工作经验优先录用！联系电话:

招聘-大堂经理，工资4500-6000，年龄25-35岁之间。联系电话：

招聘：酒店经理薪资：8.0K-15K公司：新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验：、学历：大专、职位类型：全职职位福利：酒店经理（加盟方事总岗）岗位要求：1.学历要求：通常要求大专及以上学历；2.专业要求：酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先；3.年限要求：要求具备3至5年以上的酒店管理经验；4.业务精通：熟悉酒店运营全流程，精通服务质量管理、成本管控及收益管理；具备基础财务数据统计与经营分析能力（熟悉华住旗下酒店运营流程者优先）；5.职业操守：责任心强，抗压能力强，无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录，能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责：1.负责酒店的全面运营及经营管理，制定酒店阶段性经营目标，统筹日常运营，对接品牌方经理开展相关工作；2.负责市场营销与宾客关系维护；3.负责团队建设与人员管理，提升团队效能；4.负责酒店资产与安全管理，确保酒店核心产品品质达标，正常运营。工作地点：哈密

招聘：客房服务员(中班)薪资：3-4.5千/月工作时间：8-10点，下午16‑22点月休4天+节假日补休工作内容：酒店大堂、楼道、公共区域卫生维护，客房巡检，配合前台做好对客服务。月薪2700元+提成

招聘：酒店前台接待薪资：3300-4000元/月岗位职责1.负责客户入住与退房流程管理，确保服务高效有序2.处理日常前台咨询及投诉，提升客户满意度3.协助安排会议及接待活动，保障场地使用合规任职要求1.旅游管理或酒店管理本科以上，具备相关证书2.熟悉酒店管理系统操作，沟通能力优秀3.有星级酒店服务经验者优先工作时间07:30-15:30或15:30-22:30，不上夜班

道前街酒店招聘：客房兼职若干名，有客房工作经验，10元一间房，续住同价，保底10间客房阿姨1名，有客房工作经验，23间房两个阿姨做，工作强度小福利：月休三天，包吃中餐，房间做完就下班，工作轻松联系人：

艺龙酒店招聘酒店前台收银接待：12小时上四休二，熟手优先，薪资待遇4000-5000，交社保，包吃年轻有活力男女不限年龄25～35岁。早餐阿姨：工资4000~5500，上班时间5-12点，月休两天地址：浙江省衢州市荷一路43号。联系电话：《

悦府酒店（孔庙边上）招聘客房清扫：年龄55周岁以下，工作负责，仔细认真，上班8点～下午4点，工资3500～4500元/月左右，轮流值夜班。地址：浙江省衢州市柯城区忠烈庙前。联系电话：→详情点击：井号://衢州乐/I2HxDDgCWnS80rr

招聘客房服务员，要求具备保洁经验。薪资福利为底薪加提成，约5500-6000元，缴纳社保，提供工作餐，月休四天。工作地址位于柯城区西区新湖小时代A座金麦子酒店。

米朵酒店招聘酒店前台，工作地点在浙江衢州衢江区。薪资为3000-4000元。岗位职责包括办理客人入住、退房、换房，实名登记、收银开票，接听预订电话，处理线上订单，接待客人咨询，整理前台物资，做好交接班，处理客诉，维护酒店好评。要求细心有耐心。有意者可直接联系。

招聘：前台（工作餐+节日福利） 薪资：3200元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，以专业、热情的态度迎接宾客，办理入住、退房等手续。 2. 准确记录宾客信息，确保信息的完整性和准确性。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，亲和力强。 2. 熟练掌握前台接待的专业技能，如办理入住、退房手续等。 岗位待遇优厚，提供工作餐及节日福利，薪资为3200元+提成，诚邀优秀人才加入。

招聘：客房阿姨薪资：4000-4500/月职位类别：文职文员学历要求：学历不限经验要求：经验不限【招聘岗位】：客房阿姨【任职要求】：50以下【薪资待遇】：4000-4500

招聘酒店前台一名，负责日常接待登记工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。薪资为4000元/月。工作制度为做一休二。酒店工作环境优美，氛围轻松。提供社保及工作餐。工作地址位于柯城区西区新湖小时代A座金麦子酒店。