【任职要求】 1、年龄20-30！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责区域人员排班和管理。以及工作分配，协助员工做好工作

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

老乡鸡衢江东方广场店：招洗碗12点～15点三小时18.30～21.30点三小时17一小时（有洗碗机）切配：07点～下午15点16一小时宫上班需要健康证

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衢州米蓝君逸酒店招聘职位：1、井号客房清洁员1名（52周岁以内，有同岗位工作经验3个月以上。）工作时间：8小时工作制；纯白班8：00-16:30月休四天薪资待遇：4500-5000，计件+缴社保+工龄+年终奖+节日等福利！2、井号前台接待1名（35周岁以内，有同岗位工作经验3个月以上），上班时间：上一休一；薪资待遇；4300-4500。酒店地址：浙江省衢州市西区花园中大道165号（西区行政服务中心边上）联系人：姜经理

开化温德姆酒店招聘前台接待6名。薪资为4000-5000。岗位职责包括：负责酒店前台日常接待工作，如宾客入住登记、退房办理及问询服务，确保流程高效准确；熟练操作酒店预订系统，处理线上及电话预订，核对并更新房态信息，保障订单准确性；主动了解宾客需求，提供个性化的入住指引、周边旅游及交通建议，提升客户满意度；妥善处理宾客投诉及突发事件，及时上报管理层并跟进反馈，维护酒店良好形象；维护前台区域环境卫生与物品陈列，确保接待环境整洁专业；协助完成每日营收报表核对、票据管理及现金交接，确保账务清晰无差错；配合其他部门做好客房状态协调、行李寄存及叫醒服务等辅助工作。任职要求：样貌端正，形象气质佳，酒店管理或相关专业优先，欢迎应届生及转行者加入；具备良好的服务意识，性格开朗、耐心细致，能适应倒班制工作；普通话标准，基础电脑操作熟练，有酒店管理系统使用经验者更佳；沟通表达能力强，具备团队协作精神，能在快节奏工作中保持专业态度；服从工作安排，具备较强学习能力和抗压能力，能快速掌握岗位流程。

招聘客房整房员。薪资为3500元/月。提供五险、工作餐及节日福利。岗位职责包括：负责客房的日常清洁与整理，确保房间符合酒店卫生标准；按照操作流程完成客房清扫、布草更换及物品补充工作；及时反馈客房设施设备的使用状况，协助维修保养；配合团队完成接待服务工作，提升客户入住体验；保持工作区域整洁有序，遵守酒店安全与卫生规范；完成上级交办的其他相关任务。任职要求：具备相关工作经验者优先，有责任心，工作细致认真；持有健康证，身体健康，能适应体力劳动；熟悉客房服务流程，具备良好的服务意识和沟通能力；工作态度积极，能够服从安排，具备团队协作精神；无不良记录，品行端正，具有良好的职业操守；有酒店或服务业经验者优先考虑，熟悉基本服务礼仪。

炸鸡店店长招聘【岗位】炸鸡店店长【薪资待遇】5000–8000元/月薪资结构：底薪（5000–6000）+餐补+门店业绩提成【休息休假】月休4天，合理调休【岗位职责】1、负责门店日常整体运营管理，统筹店内各项工作；2、把控产品出品品质、食材备货、环境卫生及食品安全；3、管理店内员工排班、日常工作安排及团队带教；4、维护门店日常营收，配合完成门店销售目标；5、做好店内库存盘点、物料损耗管控。【任职要求】1、建议年龄20–40岁，做事踏实勤快，有责任心和服务意识；2、有餐饮、炸鸡管理经验者优先；3、能适应餐饮门店排班作息，执行力强，能独立带队打理门店；4、工作稳定、服从管理，有良好的团队协作能力。【我们优势】工作内容稳定，门店经营成熟氛围轻松，长期稳定干，待遇稳步提升联系电话：

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粤炉砂锅海鲜粥招聘启事：招聘岗位：服务员、切配、洗碗工、厨师、领班等岗位一、薪酬1、服务员：底薪3800+200全勤＋夜班补贴30一天。2、副切配：底薪4300+200全勤＋夜班补贴30/天，3主切配5800＋200全勤＋夜班补贴30/天3、洗碗工：底薪3500+200全勤＋加夜班补贴30/天4、领班：底薪4500＋200全勤＋夜班补贴30/天5、炉台：底7000-9000+夜班补贴30/天6、冷菜：底6500200全勤7、包吃住、月休3天二、岗位要求1、18-50岁（服务员年龄不高于45岁)2、身体健康3、无不良嗜好，无明显纹身4、有经验者优先录用三、上班时间1、早班10：00-14：00、16：00-21：00晚班16：30-凌晨2：00门店地址：江山通禄门联系电话：短号（同号）《