滕头生态酒店招聘：1.洗菜洗碗阿姨两名，月薪4400元+全勤60元，节假日有额外加班费，包吃包住，月休四天， 2.前厅管家一名，月薪4000+60全勤，节假日有额外加班费，包吃住，月休四天 联系人：孙女士

龙山桔子酒店招聘前厅经理一名。 要求：18-35周岁，有酒店工作管理经验，良好的职业形象和气质，语言表达能力强，较强的服务意识。薪资5000+，包吃住，交社保，节日福利，高温补贴。 有意者联系虞经理

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

负责项目日常管理，人员培训、等一切工作。

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

餐饮经理

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

招聘领班，主管各一名 负责楼面运营管控，

任职要求：1、年龄26~37岁，形象气质佳，亲和力强，体型匀称。 2、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上前厅管理经验，有连锁餐饮管理经验优先考虑。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神，执行力强，能够承受工作压力。 4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准，具有优秀的组织和管理能力。 5、具有良好的沟通和协调能力，能够处理各种突发情况。 岗位职责：1、负责前厅的日常运营管理，包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。 2、制定和执行前厅的服务标准和流程，确保提供优质的顾客服务。 3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。

浙江宁波招聘钳工学徒和调机学徒，欢迎满18周岁的青年加入。

招拷边4名，圆领四大，帮忙长期都可以，帮忙下机结账同步，潘余

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宁波北仑招钢结构安装/打板

大堂经理 ； 工作地址:万达福街

部门经理 24小时 5500+200满勤 高额提成+工龄奖

季枫国际酒店 前厅经理1名 5400底薪＋销售提成 客房服务员2名 3600底薪＋做房提成 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益结构 3.领导团队开展服务标准培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性 4.处理宾客重大投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调各部门工作衔接，推动运营流程持续改进与服务创新 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑 3.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的沟通表达能力和应变能力，能高效处理突发情况与客户诉求 5.工作地点需服从安排，适应轮班制度，责任心强，具备团队领导力

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

地点宁波市鄞州区月来悦好母婴护理中心(南商店)急聘厨师长 与副厨各一名。月子会所共22间房。厨师长月工资9000，副厨月工资7000，每周单休。联系电话:穆总

快餐店 大食堂因发展需要聘 有能力想赚钱想发展的伙伴 (上班地点 宁波北仑高塘 霞浦 柴桥 鄞州姜山 奉化) 年前随时可以上班 过年放假 店长(待遇面议) 厨师长(待遇面议) 主灶8000-9000 副灶7000-8000 前厅主管6000-7000 切配阿姨 洗碗工 副面点 联系电话：

浙江宁波 要个烧腊18000 主管 乳鸽要做得好 电话联系 叶总

客房服务员 1，具备良好的服务意识，工作认真细致；2，能够遵守工作流程和标准，确保服务质量；3，具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；4，具备基本的沟通能力和问题解决能力。岗位职责：1，负责客房的日常清洁工作，确保客房整洁，卫生；2，更换客房内的床上用品和洗漱用品，确保质量和卫生标准；3，检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求；4。提供客户咨询和协助解决客户在住宿期间遇到的各类问题。 薪资福利:4000 - 6000元，五险+提成 工作地址:浙江省宁波市北仑区大碶街道瓶壶山路70弄66号2幢一楼1 - 4和四到六楼4 - 1/5 - 1/6 - 1

招聘小味道·川小馆 前厅 传菜员：4500-5500 服务员：4500-5500 迎 宾：4600-5500 收 银：4600-5500 领 班：5000-6000 主 管：5500-6500 经 理：8000-10000+ 后厨 炉 台：7000-8500 切 配：5500-6500 打 荷：4500-5500 厨师长：9000-10000+ 包吃（三餐）包住，宿舍空调洗衣机热水器都有 月休四天，法定假，超额奖金，全勤奖，年终奖 签劳动合同，连锁餐饮发展空间大 工作地址：宁波大市范围、周边宁海、奉化万达广场 联系：（）

招聘小味道·川小馆 炉 台：6000-8500 切 配：5500-6500 打 荷：4500-5500 洗 杂：4500-5000 厨师长：9000-10000+ 包吃（三餐）包住，宿舍空调洗衣机热水器都有 月休四天，法定假，超额奖金，全勤奖，年终奖 签劳动合同，连锁餐饮发展空间大 工作地址：宁波大市范围、周边宁海、奉化 联系：（） 要求不**家 非诚勿扰 倒浆糊绕道

招聘：前台1名，做二休二，底薪➕提成，综合工资5000左右，年龄35岁以下， 以上岗位包吃住，交五险，法定节假日上班工资三倍，，年末有年终奖。要求有服务意识 联系人：辛女士 电话： 地址：泗门镇光明北路18号全季酒店

        ☆☆☆诚聘☆☆☆ ———————————————            稻涌记～ 餐饮          ★主管或经理:2名 要求:25-39 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在6500～8000左右。 1.领位员:2名 要求:25~39岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 2.服务员:10名 要求:18~35岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 3.收银员:2名 要求:18~35岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 4.传菜生:4名 要求:18~35岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 包吃包住 ——————————————— 工作时间: 9:00～下午13:30 下午:4:00～:8:30 节假日三薪或调休。 工作环境好，工作轻松。 ——————————————— 地址：海曙区体育场路43号（稻涌记）大润发旁边 电话：

1. 服务员 工作要求:性格外向，男女不限，有较强的沟通能力 薪资待遇:4500-6500元 2.领班 工作要求:性格外向，男女不限，有较强的管理和协调能力 薪资待遇:5000-7500元 地址：北疆之歌环球银泰店 联系电话: 曹经理

浙江宁波招聘模具工，主要负责装卸和调整模具，有叉车证者优先录取，享受高温、加班补贴和节日福利品，薪资范围50008000，年底有双薪。

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