余姚市区招聘领班一名，要求有工作经验，月休2天，工资待遇面谈、电话

余姚希尔顿酒店正在招聘临时管事员（Steward）。

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

宁海喜来登酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

宁海喜来登酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

余姚市区招聘领班一名，要求有工作经验，月休2天，工资待遇面谈、电话

工作要求面谈

招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验，能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。

餐饮招聘地址:台州黄岩九峰公园岗位以及工资:1.餐饮经理或者主管一名，工资面议2.领班两名，工资面议工作时间:酒店时间要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:具体面谈，有上升空间，顺记旗下新品牌，法定节假，福利等。联系方式:

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 处理客户投诉与突发情况，持续优化顾客用餐体验 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同品牌文化与服务理念

做碳晶板

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

薪资待遇（真实到手）： ·286- 320元/天，绝对纯工资，不玩文字游戏。 结算模式：可预支，日结月结都可。 · 包吃住：免费提供工作餐（午、晚），宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫浴齐全，水电平摊，拎包入住。 工作内容： · 主要负责成人玩具/成人用品的标签粘贴、打码、套袋等简单手工活。 · 没有任何技术含量，一看就会，有无经验均可，上手即做。 工作时间与岗位优势： · 长白班 坐班：只上白班，不用熬夜，全程坐着干活，工作非常轻松自由。 · 岗位自选：可以根据个人喜好选择贴标、质检或包装岗位，管理人性化，没有强制分配。 · 普通工衣，不穿无尘服，车间环境干净整洁，可带手机进车间。 任职要求： · 男女不限，年龄23-45周岁（显年轻可放宽）。 · 身体健康，手脚麻利，服从安排。 · 当天面试，当天安排住宿，第二天直接上班赚钱。 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

月综合工资6000元 男女不限，18-45岁 招聘岗位:普工，操作工 长白班，包吃，不体检 20号发上月工资，可以预支

招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步

招聘大堂经理一名！工资面仪地址就在尉氏县永兴镇鑫百川酒店电话张总

井号济南高新格兰云天沛芮酒店热招总账会计销售经理设计主管工程经理客房经理楼层主管楼层服务员公区服务员前台接待员入职即购买五险一金，带薪年假，节日福利，包食宿，具备完善的培训体系地址：济南市历下区舜旺路777号中彩科技园A座许女士

招聘招聘招聘因酒店发展需要，现招聘大堂经理一名，前台两名，薪资待遇丰厚，底薪全勤工龄工资，地址在玉门东镇，详情来电（）

阜新招聘酒店人员1.招服务员工资4500十加瓶盖。工作时间早9晚9，包吃包住，每月公休2天2.招聘主管一名工资5500+提成，工作时间早9晚9，每月两天公休。请注意！无诚意者勿扰。不能常干的，请勿扰。以上人员不招新手。联系人

北仑商场餐饮店招聘店长1名、前厅主管1名。店长岗位要求：3年以上连锁餐饮店长工作经验，具备良好的门店运营管理和团队带教能力。前厅主管岗位要求：2年以上餐饮行业主管工作经验，熟悉前厅服务流程，有较强的服务意识与协调能力。工作地点位于浙江省宁波市北仑区商场内，薪资待遇面谈，欢迎有志之士来电咨询。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 5. 核查物料使用与损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，责任心强，抗压能力好 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿长期稳定发展

招聘前厅经理，提供工作餐。薪资为7000-8000元/月。岗位职责包括：带领员工做好餐前准备，确保质量标准；正式开餐后督导服务员做好服务工作并亲自参与；及时跟踪检查台面，指正不合格之处；了解餐台上菜速度并及时催菜；餐后组织清台，保持餐厅整洁；督导服务员落实规章制度；协调本班组与其他班组关系；做好员工考勤和培训工作。任职资格要求：高中以上文化程度，形象气质佳；熟悉餐厅管理和服务知识，具备熟练服务技能；有处理突发事件和沟通能力；热爱服务工作，工作踏实认真。工作时间：上午9:00-14:00，下午16:00-21:00，每月休息3天。

招聘餐厅经理。薪资为5000-6000元/月，薪酬待遇包括基本薪资、绩效奖励和业绩分红，另有五险及其他福利。岗位职责包括：全面负责餐厅筹建，统筹门店从0到1的搭建，涵盖人员招聘培训、证照办理、设备物资采购验收、开业前营销预热及试运营，确保按时保质开业；冲刺销售业绩，拆解并追踪月度销售目标，制定营销策略（如推爆款、做组合），带头执行建议性销售，确保月销售额超额完成指标；利润与成本管控，精细化管理食材、人工及能耗成本，严格监控损耗与排班效率，全力提升毛利空间，确保部门利润达标以获取分红；运营品质管理，统筹现场质量、服务与清洁标准，把控出餐速度与食品安全，处理客诉以提升满意度和复购率。任职要求：有餐饮店管理工作经验者优先；熟悉餐饮店销售，了解基本营销策略；掌握食品安全相关知识；能熟练操作电脑办公软件。

招聘厨师长，薪资为11000-12000元。岗位职责包括全面负责后厨日常管理、人员排班调度，统筹散客、宴席、团队餐出品；把控菜品质量，更新菜单、研发新品，提升餐饮营收；管控食材采购、库存损耗，做好菜品成本核算，降本增效；落实食品安全、6S卫生管理，做好后厨安全、设备保养；后厨团队培训管理，对接前厅、采购等部门，定期汇报运营情况。任职要求为30-50岁，持有效健康证及相关职业资格证书，能接受轮班及节假日上班；3年以上酒店后厨管理经验，熟悉宴席、零点全流程，懂菜品研发与成本管控；熟悉食安法规，擅长人员管理，执行力强，度假或同等级星级酒店经验优先。福利包括五险一金、包吃住、绩效奖金。

今天宁波大学柚子酒店需要客房兼职一名，有时间的小伙伴可以联系我。13块一间，房间数量20+，房间好做，做完即结。。

民宿管家｜岗位职责（极简招聘版） 1. 负责客人入住接待、退房、行程答疑，维护入住体验 2. 巡检客房及公区卫生、设施，及时报修补货耗材 3. 处理客人需求与突发问题，维护民宿好评口碑 4. 日常巡检水电消防，排查安全隐患 5. 踏实肯干，主动完成店内各类临时事务 任职要求 勤劳踏实，有耐心，责任心强，能吃苦耐劳

【岗位名称】：宾馆保洁【工作内容】：客房打扫【工作要求】：没要求，有人带【工作地点】：鄞州区五乡中州路65号五月花商务宾馆【工作时间】：有经验者优先【薪资结算】：4000一个月【福利优势】：包住【招聘人数】：1人【联系方式】：金先生

前台客服 可以接受直播 工作时间 12-11

全是小产品，车间环境好，不体检 年龄：18-45周岁 岗位：压铸敲料头 薪资构成：月薪+加班+绩效 综合薪资：9000左右 食宿：吃住在厂区 工作地点：湖塘模具园

江北洪塘明后天需要客房兼职一名，薪资12到15块。有意者请联系。