负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

招聘：前厅部经理(J20491)薪资：1万-1.5万工作职责：<br/>1.全面负责前厅部的日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、预订中心及宾客关系协调，确保高效、优质的服务流程符合希尔顿品牌标准。<br/>2.制定并执行部门服务规范、质量控制措施及应急预案，提升客户满意度和酒店声誉，重点维护东钱湖区域高端旅游及商务客人的入住体验。<br/>3.处理宾客投诉及突发事件，及时分析原因并实施改进方案，保障服务连续性和酒店形象。<br/>4.指导和培训前厅部团队，提升员工专业技能与服务意识，优化跨部门协作（如客房部、餐饮部），实现无缝衔接的服务体系。<br/>5.监控部门预算执行情况，合理控制人力及运营成本，推动资源高效利用与业绩目标达成。<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。<br/>2.至少5年国际品牌酒店前厅部工作经验，其中2年以上管理岗位经验，熟悉高端酒店运营模式。<br/>3.精通酒店前厅业务流程，熟练操作主流酒店管理系统，具备数据分析能力。<br/>4.具备优秀的中英文沟通能力，能流利处理国际宾客事务，持有相关语言认证者优先。<br/>5.拥有出色的领导力、问题解决能力及客户服务导向，能适应快节奏工作环境。<br/>6.熟悉希尔顿品牌服务理念及东钱湖区域旅游市场特点者优先考虑。

海宁想找稳定工作、收入靠谱的朋友看过来~非中介，待遇透明！ 【招聘岗位】 服务员 10名 薪资：4500–5000元 前厅经理 1名 薪资：8000–12000元 冷菜师傅 2名 薪资：8000–10000元 厨师 5名 薪资：9000–12000元 洗菜阿姨 1名 薪资：4500元 联系电话： 工作地点：浙江海宁

有责任心，吃苦耐劳。

餐厅日常工作管理

招聘前厅经理1名服务员5名

招聘主管，薪资6500-7000，月休4天，包吃住 有餐饮行业相关经验 男女皆可，年龄35周岁以下，责任心强，服从管理，有管理意识

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹客服、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，确保顾客用餐体验优质、高效、有温度 3. 管理排班与人员调度，指导并培训服务员提升服务意识与操作技能 4. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时反馈并跟进解决 5. 协助完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 6. 协助食安专员日常巡检，积极应对甲方临检 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理或领班相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 形象端正，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮行业从业资格证或服务类证书者更佳 6.持有有效健康证

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

1.负责餐厅、宴会厅、包厢日常运营，排班、人员调度. 2.管理餐前布置、摆台、环境卫生. 3.管理前厅员工. 4.客人接待，维护老客户，收集客人意见反馈， 5.年龄：30-40岁 6：工资8000-12000

小曹娥地区招聘25吨吊车司机。

浙江省宁波市招聘带班、放线人员，负责保证作业面整洁有序。薪资面议，按件计酬，提供住宿，需自带常用工具。要求能适应加班，按流程规范作业，经验不限。

招聘保安2名，上班时间为19:00-7:00和17:00-5:00，周末为7:00-19:00，做二休一。工资面议。要求：53周岁左右，宁波本地，形象佳，持有保安证，无犯罪记录，责任意识强，服从工作安排。 招聘工程泥工1名，要求身体健康，服从安排，团队意识强，年龄50岁左右。工资面谈。福利包括节假日福利和高温补贴。工作地点位于东钱湖度假区郭家峙附近。

机械仪表设备一次、二次接线、调试

宁波市慈溪市招二次结构木工

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

前台经理薪资福利:3400+500满勤+提成*年龄55周岁以下*同步工作地址:远大东500米丽水御尊对面

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：

【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈，待遇从优欢迎自荐或推荐，一起加入星程大家庭！电话/：

岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保高效运作； 2、监督菜品质量，维护食品安全标准； 3、顾客服务与管理，提升顾客满意度与忠诚度； 4、团队建设与培训，提升员工服务技能和工作效率； 5、控制成本，优化库存管理，提高盈利能力。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉餐饮行业标准与流程，有相关行业背景优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉； 4、具有较强的成本意识和服务意识，注重细节； 5、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题。

岗位职责：负责前厅排班、培训、日常管理（卫生传菜、卫生、耗损品管理）等； 任职要求：形象得体，礼仪素养良好沟通顺畅，熟悉点单机操作，熟悉前厅管理； 备注：交社保、每月轮休4天、试岗3天(结薪) 性别：男女不限 年龄：30-50岁

汉庭酒店招一名酒店前台，员工20-30岁，有酒店前台工作经历优先底薪2718+提成，法定假日3倍薪资，12小时工作制，夜班补贴12元/个，不提供住宿，有员工餐汉庭蔡店长九龙湖国博地铁站附近

四季青藤招聘客房服务员要求：员工，30-55岁，熟练工工资：5000-6000元/月工作时间：8：00-16：30包吃住，月休4天联系电话：方经理工作地址：五乡中路149号

浙江宁波慈溪市周巷芦庵路湘菜馆招领班/店长，工资7千-1万，月休2天，包吃包住宿舍近，具体面谈

华住酒店旗下汉庭酒店招聘前台接待一名，综合薪资4500-6000，缴纳社保，早夜休休的班次，站岗，非诚勿扰

如一烧肉—招聘厨师长门店：宁波市鄞州区文化广场C2-109岗位职责：板前14道omakase出品把控散台50SKU菜单研发与迭代17人厨房团队管理食材成本控制与食安合规任职要求：5年以上主厨经验有烧肉炭火或日料板前料理经验者优先具备独立菜品研发能力和案例，非照搬执行型会算账，能做成本分析有10人以上厨房团队管理经验薪资待遇：综合月收入¥18,000-20,000（基础¥15,000+月度绩效¥3,000-5,000）季度研发奖金+年终奖另算包吃住社保可协商长期优秀者可谈股权激励，微

招聘：餐饮店长薪资：面议诚聘【招聘岗位】：餐饮店长【薪资待遇】：面议【岗位要求】：1、2年以上连锁餐饮管理经验，粉面快餐优先2、熟悉食品安全、库存损耗管控；能带团队，执行力强，可适应节假日轮班3、持有健康证【岗位职责】：1、负责门店全盘运营、团队管理、品控及成本管控2、完成门店业绩目标，落地总部标准化出品，处理客诉，执行门店营销活动。【晋升通道】：店长→片区督导→培训稽核，能力优秀可参与新店筹备。【工作地址】：奉化万达三楼云阿蛮生烫牛肉米线

三到五年的工作经验，包括重庆老火锅店长优先录用

有责任心，工作认真