
浙江湖州招聘酒店管家、酒店管家助理及保安(需持C1驾驶证)。岗位要求:年龄40岁以内,身高
5000-5500元/月
酒店经理月结
招聘酒店管家、酒店管家助理及保安(需持C1驾驶证)。岗位要求:年龄40岁以内,身高170CM以上;持C1驾驶证;服务意识强,爱岗敬业,服从工作安排。薪资待遇:酒店管家薪资为5000-5500元/月,具体待遇根据岗位有所差异。工作时间:12小时,做六休一。福利:提供住宿、工作餐、年终奖、高温费、节日福利等。
招聘酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待,准确录入系统信息,确保操作规范高效;
2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客体验与满意度;
3、实时协调客房,快速响应并跟进客人各类需求与投诉;
4、每日核对房态、账务及交接班记录,保障前台运营有序、数据准确;
5、维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准与品牌温度。
任职要求:
1、形象端正,亲和力强,具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力;
2、责任心强,抗压能力好,能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排;
3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先,无经验者可带薪培训;
4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统,学习能力强,注重细节与服务品质。
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台暑假工
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工暑假工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
4.主要招收在校暑假工,以及应届实习毕业
生。
5.最短做到8月底,做不够别应聘,。
6.12小时两班倒,月休3天。
待遇:
4000元/月加500餐补,包住,不包吃。
前台接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住五险一金上5休2
每日8小时
岗位职责:
1. 提供优质的客户服务,确保客户满意度;
2. 负责办理入住、续房、换房及退房等手续;
3. 负责前台收银工作,确保交易的准确性;
4. 维护前台区域的环境,确保所有设备良好运作;
5. 及时有效地处理客户投诉,确保问题及时解决。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练处理客户入住和退房手续;
3. 具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成任务;
4. 具备快速学习能力,能够适应新环境;
5. 能够遵守工作流程,确保服务质量。
前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职熟悉酒店前台相关工作经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对,确保信息准确、系统及时同步。
2. 提供专业问询服务,解答客房、餐饮、周边交通等咨询,主动识别并响应客人个性化需求。
3. 协调客房、安保、工程等部门,高效处理换房、加床、投诉等突发事项,保障服务连续性。
4. 维护前台区域整洁有序,规范管理钥匙、单据、发票等物资,执行日清日结与交接班制度。
5. 记录并反馈客人意见与服务亮点,协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。
2.熟悉XR酒店管理系统操作,有酒店前台或客服类工作经验者优先。
3. 具备基础办公软件使用能力,责任心强,能适应轮班制工作安排。
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳;经验不限,有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台营业员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
有收银经验,熟悉酒店行业操作流程
-工作年限4-5年,责任心强,服务意识佳
【工作时间】
-月休四天,具体班次面议
【薪资福利】
-基础薪资5500元
-综合薪资5500-6000元
-加班有补助
湖州吴兴区有没有闲着的指挥,来三个,,5200包吃包住,加班20,工资,联系电话
5200元/月
指挥工3-5人月结
有没有闲着的指挥,来三个,湖州吴兴区,5200包吃包住,加班20,工资,联系电话
浙江湖州递铺街道、孝丰镇、农科区、天荒坪镇、山川乡招聘长护险护理员工作内容:上门为失能人员
5000-6000元/月
护工月结
递铺街道、孝丰镇、农科区、天荒坪镇、山川乡招聘长护险护理员工作内容:上门为失能人员做日常护理1、年龄65岁以下,身体健康,无不良嗜好2、会使用智能手机会认字,会骑电瓶车或开车3、吃苦耐劳,有责任心,工作积极主动4、薪资待遇:多劳多得(月收入五、六千)6、联系电话:联系告知在【】看到的。更多好工作点击下方查看!井号:井号:
绿化月结
绿化工工作地址:南浔电子屏幕厂8:30-17:00,单休工资3400+(税前),另加工龄奖入职缴纳五险一金工龄奖55周岁以下小学及以上
客房服务员
希尔顿欢朋酒店招聘:前厅经理1人(薪资8-10)客房主管1人(薪资5-7)客房服务员2人(薪资5-8)有意者联系,
保洁开荒保洁
艾兰缔酒店招聘兴义艾兰缔酒店招人保洁2名:50周岁内前台主管1名:40周岁内,有前台管理经验前台接待1名:35周岁内,会基础电脑薪资面议,待遇好、按时发薪,可带薪培训陈女士:地址:坪东双龙路二号有意直接联系面试!
酒店前台
[庆祝]寓舍美居酒店招聘[庆祝]大厅前台2名[烟花]主管1名,要求有酒店前台经验,懂管理流程,工资3000+绩效[烟花]前台员工2名,要求有前台工作经验,工作2700+绩效地址:山东省菏泽市牡丹区郑州路菏泽鑫泰钢材市场附近联系电话
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:会所管理
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求
一、硬性任职条件
1. 学历与年龄
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。
2. 工作经验
- 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验;
- 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程;
- 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。
3. 语言能力
- 普通话标准流利,沟通表达能力强;
- 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。
二、专业能力要求
1. 前厅运营管理
- 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作;
- 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长;
- 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。
2. 客诉与宾客维护
- 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评;
- 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。
3. 品质与安全管理
- 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核;
- 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查;
- 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。
4. 营销协助
- 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品;
- 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。
三、综合素质要求
1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况;
2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识;
3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平;
4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力;
5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。
四、加分项
1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书;
2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例;
3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
湖州南浔区古镇酒店招聘:前台1名(要求25-35岁,工资待遇具体面议)联系电话:
酒店前台
南浔古镇酒店招聘:前台1名(要求25-35岁,工资待遇具体面议)联系电话:
湖州吴兴区查看详情请点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种
4500-5000元/月
酒店前台月结
查看详情请点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种:酒店前台工资待遇:4500-5000元/月招工单位:诺丁顿酒店地址:吴兴大道3170号电话:
酒店前台
安吉希尔顿凤凰山花园酒店招聘:1、前厅接待1名,工资5000+,要求有酒店前台工作经验以上所有岗位包吃包住,缴纳五险,工龄奖,高温补贴等福利工作地址:浙江省湖州市安吉县昌硕街道安吉大道377号,联系电话:(,非诚勿扰)
浙江湖州宾馆招收银一名,要求能吃苦耐劳,有责任心,服从管理。工资面谈,联系电话。:.
酒店前台月结
宾馆招收银一名,要求能吃苦耐劳,有责任心,服从管理。工资面谈,联系电话。:.
客房服务员
招聘岗位: 客房清洁员 招聘人数:3名职位要求:有工作经验者优先,持健康证。福利待遇:底薪3600元/月+提成,月休4天,最好是洛舍镇附近。联系人:潘女士
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
浙江湖州宾馆招收银一名,要求能吃苦耐劳,有责任心,服从管理。工资面谈,联系电话。:.
酒店前台
宾馆招收银一名,要求能吃苦耐劳,有责任心,服从管理。工资面谈,联系电话。:.
酒店前台月结
运营中心招聘前台人员。,气质佳,具备基本电脑操作能力,形象端正,沟通表达清晰,服务意识强。具备较强的责任心和执行力,能适应轮班工作安排,遵守酒店各项规章制度。薪资为4500元,另有考勤奖500元,缴纳五险,提供食宿。工作地址位于孝丰镇白杨村。
湖州德清县[红包]后坞度假酒店急聘客房服务员2名,度假别墅型酒店,打扫房间卫生,更换床品,
6000-8500元/月
客房服务员月结
[红包]德清后坞度假酒店急聘客房服务员2名,度假别墅型酒店,打扫房间卫生,更换床品,别墅型酒店需要走路,底薪5000,保底12个点,超房18块钱一个点,月薪6000-8500之间,月休四天,早九晚五,包吃包住,年龄50以内,做过可适当放宽。电话,!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州招酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘湖州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。