副店长 有过相关经验或是服务行业经验，18 - 34岁，，能做长期 薪资福利:综合薪资4100 - 5100，分班上 招工人数:1名

副店长 有过相关经验或是服务行业经验，18 - 34岁，，能做长期 薪资福利:综合薪资4100 - 5100，分班上 招工人数:1名 工作地址:吾悅、五洲

招店长：1.具有3年以上零售或酒类行业工作经验，有门店管理经验者优先； 2.具备良好的团队管理和沟通协调能力、 3.熟悉门店运营流程，能够独立完成销售目标及日常管理工作: 4.责任心强，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

店长 薪资福利:底薪+提成薪资同上 工作地址:隆阳区正阳南路

遇见老房子火锅店 招聘 井号店长1名 井号服务员数名 待遇：2200-3000元 月休：2天 工作地点：龙一中高中部旁 ☎ 联系电话： 同步，非诚勿扰

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

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招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

店长 需有相关经验者，18 - 45岁，男女不限，性格开朗，善于沟通，热爱销售，无经验可培训上岗，有经验者优先 薪资福利:薪资6000+，无责底薪+提成+，上班时间9:00 - 18:30，午休2小时，月休4天 招工人数:1名 工作地址:一店：城南盛世水景步行街；二店：瓦房街子

需要统筹管理施工洗美全部业务

急招急招 寻找优秀服装导购 工资结构：底薪+提成 早班晚班轮班上，月休四天 有经验者优先考虑 2⃣0⃣2⃣6⃣年我们为你提供无限可能的舞台！有意者私聊非诚勿扰☎

找几个小工，工地在城区电话

招聘 红太阳广场米线店招后厨工作人员 底薪3500～4000 要识字 老板：

招聘招聘 我们这里岗位扩招，工资高待遇好，感兴趣的往下看！ 公司名称：中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通 工作地点：隆阳区各个乡镇 工作内容：划区域承包网络安装、网络维护，绩效来源于个人计件 薪资待遇：实习期2至3个月，基础技能学会可以提前申请转正，实习期工资第一月2020元+工作绩效，转正后按照个人计件分发薪酬，全区平均工资7000+ 招聘要求： 1、高中及以上学历，学历高优先，不接收在校实习生，不满足勿扰 2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰（多数时间都在行车、爬高） 3、对技能要求较高，不能接受实习期工资较低的勿扰 4、有相关工作经历优先，第一个月按照实习期发放薪酬，第二个月按照转正员工发放 5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠，单前提是能够吃苦耐劳，不能吃苦耐劳的勿扰 6、年龄在25-35周岁，已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制，勿扰 7、工作内容中需要体力劳动较多，以爬杆、登高为主，身体吃不消勿扰 联系人：李先生 联系号码:

云南省钰成通信工程有限公司 ●工作地点：1、施甸维护驻点，2、昌宁维护驻点，3、隆阳区潞江小平田分驻点 ●招聘岗位:1：招聘通信基站维护员及驾驶员多名；2、招聘低压电力线路施工人员多名。 ●工作业务范围主要负责：1、维护员：入职区县辖区内的通信基站故障处理、巡检及日常维护； 2、电力施工员：入职区县辖区内的通信基站电力线路施工，电力抢修。（有工作经验着优先，师傅工薪资面议） ●应聘资格要求： 1、、年龄20-45岁，持有电工证、驾驶证、登高证者优先。 2、工作主动积极、认真负责；服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境；执行力强、具有团队意识。 3、薪资待遇：工资结构为底工资+计件5000-8000（多劳多得，上不封顶）、提供住宿，公司食堂吃饭有补贴。 4、联系人；施甸县：郭师

濉溪开发区附近五金店招聘 招店长、店员，要求有责任心 半天班7小时，早7点上班 工资2600+提成，男女不限 会开车优先，待遇具体面谈 联系电话：

开鲁荞佳香库伦饸饹馆诚聘 煮面师，月工资3300—3500加200满勤 服务员3000—3500加200满勤 店长3500 - 4500加200满勤 以上员工每月公休两天 长期小时工13元每小时 联系电话地址：开鲁县工农小学对面，郦景花园小区门市

鑫成象整装： 鹤壁新区，浚县， 设计总监、交付经理、客户经理、店总、老板助理； 不限年纪、阅历，要求上进心、团队精神、想赚钱 ☎同v 朋友们帮忙推荐啦，准备的有伯乐奖

单位名称：广汉小二食品经营部 单位基本情况：食品销售 招聘岗位：店长，营业员 招聘人数：5一10人 招聘条件：会营销，有服务意识 工作内容：店面营销， 薪资待遇：3000-6000元/月 联系方式：李女士 工作地址：广汉店东西大街西一段77号 招聘有效期：2026年至2026年 ❗联系招工企业时，请说是在广汉看到的，谢谢！

宝鸡蔡家坡【高薪招聘】： 连锁品牌中餐/（火锅）店长一名：6000–7500元，管吃管住，每月4天带薪休假，联系电话：（）

营业员 入库取件，上班时间:9:00-21:00 薪资福利:3500+（月休两天） 工作地址:佳新温泉、新华商场、保龙龙庭苑、锦绣乐苑、下巷街、吾悦

店员 为人正直，吃苦耐劳，有责任感，有做过餐饮相关工作经验优先。，年龄18 - 35岁。 薪资福利:底薪3800，工作时间：8.00--10.30 招工人数:数名 工作地址:保山学院内

薪资待遇：2000-6000/月（绩效奖金＋节假日福利） 月休：3天（遇节假日多一天，假日不可休） 工作内容 1.负责门店各类水果的陈列，售卖，收银，鲜果切 2.产品收货与陈列、门店产品数据统计 3.水果礼盒的搭配与销售 4.门店卫生打扫 任职要求 1.19-35岁，性别不限，会骑电动车优先。 2.有责任心、有亲和力！服务意识，善于沟通，吃苦耐劳身体健康（需要办健康证）。 3.勤奋、好学、热爱水果行业，有销售经验者优先。 4.接受门店宣传出镜需要

前台收银 薪资福利:2800 - 3200，供吃住、分班上 招工人数:1名 工作地址:金马中运汽车城向北100米

1. 18-28岁，品行端正，口齿伶俐，有服务意识，亲和力强； 2. 负责顾客接待、开台收银、费用结算，做到账实相符，细心严谨； 3. 熟悉，能快速响应顾客咨询，维护前台秩序； 4. 配合完成每日账目核对、卫生清洁及简单物资盘点； 5. 能接受轮班，吃苦耐劳，责任心强，有无经验均可 6.新店开业，正在招聘收银，欢迎各位宝子过来！！

店员 1.有过较长时间工作经历，有厨房工作经验者优先。2.爱干净讲卫生，做事动作麻利，有服务意识。3.长期稳定，不接受短期工。4.年龄要求：25—45周岁。 薪资福利:试用期：3000元 转正：3500—4500元/月 招工人数:2名 工作地址:吾悦广场步行街

现五洲国际大尔多超市烘焙部诚聘销售数名 年龄：18-38岁 有销售经验者优先 工资面议 联系电话杨

骡子家的牛肉招聘： 招聘条件：招长期工，，年龄30—50岁，能吃苦耐劳，动作麻利，有责任心 福利待遇： 包吃不包住，工资面议（能力出众工资可以加） 工作地址：同仁街田心社区对面沁园3号 联系电话：

校园超市收银员/理货员 责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动，年龄20 - 45岁，有无相关工作经验均可，有零售、收银或理货经验者优先，零基础可培训，态度端正。负责日常收银结账工作、商品上架、整理、补货，维护店面清洁卫生 薪资福利:3000➕绩效➕奖励，月休2天（法定节假日可调休，寒暑假带薪休假） 工作时间（排班制），7点 - 10点30（分三班）

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁卫生，维护收银设备正常运转 3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询，提供良好服务体验 4.按时进行班次交接，核对营业款项与系统数据一致 5.配合门店完成每日对账及票据整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有良好的服务意识，工作认真细致，责任心强 3.能熟练操作收银机、扫码枪等常用设备 4.具备基本沟通能力，能妥善处理顾客需求 5.服从安排，适应轮班制度，遵守门店管理规定