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酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务主管(前台)1名。要求年龄22岁至35岁,性别不限,形象气质佳,具有酒店同岗位工作经验,大专及以上学历,有国际酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店及员工遇到的困难和问题,做好前台管理,及时有效处理顾客问题,适当时候告知服务经理,回访客人,确保客人对解决方法满意,按照客人预定或喜好安排房间,并做详细目录管理等。薪资福利需邀约面试后详细面议,提供双休,试用期3至6个月,表现好可提前转正。工作地址为云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。
怒江 泸水市
8月18日 10:23拨打电话
前台服务
4000-5000元/月
酒店前台月结
酒店用品旗舰店 前台接待 18-35岁 ,形象气质佳3500-4000一个月 月休4天
前台收银
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘,招聘,招聘 桃源民宿招收银员一名 想上班的可以过来了解一下
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结每月6号发工资
峨山汉庭酒店招人啦! 前台1位,底薪2300+全勤奖+会员卡提成+夜班补贴+节假日三倍工资,综合3000+,月休4天,一日三餐,供吃住。 要求:长期稳定,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,有经验优先。(玻璃心勿扰) 联系方式:杨女士 地址:峨山县双江街道嶍峨路A1号(瑞林山水对面)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
丽江古城区景澜云漫酒店招聘前台一名,待遇面谈,联系电话张店
3000-4000元/月
酒店前台月结
丽江景澜云漫酒店招聘前台一名,待遇面谈,联系电话张店
酒店前台
酒店前台月结兼职全职
有经验者优先
酒店前台月结全职
酒店招聘招聘前台数名8小时工作制,月休8天,年龄20—35,大专以上学历接受无经验,有酒店前台经验可适当放宽有意者可联系联系电话(同步)
酒店前台服务员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客人信息与房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳
酒店前台
瑞吉酒店招聘招聘岗位:前台/1名,20岁~40岁、高中以学历、五官端正、吃苦耐劳、身体健康、外表开朗、熟练电脑计算机,有多年前台工作经验的优先!薪资待遇:第一年3300元十提成、第二年3500元十提成、包吃包住、上一天休一天。上班地址:龙江路艾络客5楼联系号码:
怒江
8月28日 23:03拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
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搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排
怒江兰坪白族自治县贴小青瓦师傅
200-300元/天
挂瓦15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
贴小青瓦师傅
怒江 兰坪白族普米族自治县
8月28日 21:18拨打电话
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备) 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作; 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理; 3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收; 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分; 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理; 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理; 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强; 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先; 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程; 4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源; 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控; 6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资:5000–8500元/月 2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化; 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰; 3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干; 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中) 有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
酒店定位中高端,37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作,排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队,迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉:住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉,现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询,提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议,反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务,落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况:客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等,第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部: - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店前台月结
招聘前台收银1名。要求形象气质佳,活泼开朗,会电脑打字,普通话过关。年龄22岁至38岁,有经验者可适当降低年龄限制。需细心热情,无误为客人办理入住、退房手续。无不良嗜好,有团队合作精神,责任心强,服务意识强。实行三班制。基础工资3000元/月,另有全勤奖励。工作地址位于福贡县上帕街南路58号国香大酒店。
怒江 福贡县
8月20日 20:17拨打电话
酒店前台月结
招聘前台收银1名。要求形象气质佳,活泼开朗,会电脑打字,普通话过关。年龄22岁至38岁,有经验者可适当放宽年龄限制。需细心热情,无误为客人办理入住和退房手续。无不良嗜好,有团队合作精神,责任心强,服务意识强。实行三班制。基础工资3000元/月,另加全勤奖励。工作地址在福贡县上帕街南路58号国香大酒店。
怒江 福贡县
8月20日 20:17拨打电话
酒店前台月结全职兰坪县城
负责酒店前台值班,办理客人入住,上一天休一天,包吃不包住,首年待遇2700每月。要求20到38岁,五官端正,有前台或其他服务客服岗位接待工作经验优先。酒店位于怒江州兰坪县城。
酒店前台月结
招聘前台收银1名。要求形象气质佳,活泼开朗,会电脑打字,普通话过关;年龄22岁至38岁,有经验者可适当放宽年龄限制;细心热情,能无误为客人办理入住和退房手续;无不良嗜好,有团队合作精神,责任心强,服务意识强。工作为三班制,基础工资3000元/月加全勤奖励。工作地址位于福贡县上帕街南路58号国香大酒店。
怒江 福贡县
8月26日 10:13拨打电话
酒店前台月结
招聘前台收银1名。要求形象气质佳,活泼开朗,会电脑打字,普通话过关;年龄22岁-38岁,有经验者可适当降低年龄限制;细心热情无误为客人办理入住、退房手续;无不良嗜好,有团队合作精神,责任心强,服务意识强。三班制工作。基础工资3000元/月,另加全勤奖励。工作地址:福贡县上帕街南路58号国香大酒店。
怒江 福贡县
8月26日 10:13拨打电话
酒店前台月结
招聘前台收银1名。要求形象气质佳,活泼开朗,会电脑打字,普通话过关。年龄22岁-38岁,有经验者可适当降低年龄限制。需细心热情,无误为客人办理入住、退房手续。无不良嗜好,有团队合作精神,责任心强,服务意识强。三班制。基础工资3000元/月,加全勤奖励。工作地址:福贡县上帕街南路58号国香大酒店。
怒江 福贡县
8月20日 20:17拨打电话
云南怒江子橙酒店明天有十间客房房间小好打扫,10块钱一间,有意者电话联系
客房服务员
子橙酒店明天有十间客房房间小好打扫,10块钱一间,有意者电话联系
怒江
8月20日 21:04拨打电话
云南怒江子橙酒店明天有十间客房房间小好打扫,10块钱一间,有意者电话联系
客房服务员
子橙酒店明天有十间客房房间小好打扫,10块钱一间,有意者电话联系云南怒江
怒江
8月24日 09:32拨打电话
云南怒江招一个酒店前台老板电话:
酒店前台
招一个酒店前台老板电话:
怒江
8月28日 13:01拨打电话
酒店前台月结
招聘前台收银1名。要求形象气质佳,活泼开朗,会电脑打字,普通话过关;年龄22岁至38岁,有经验者可适当降低年龄限制;细心热情,无误为客人办理入住和退房手续;无不良嗜好,有团队合作精神,责任心强,服务意识强。实行三班制。基础工资3000元/月,另加全勤奖励。工作地址为福贡县上帕街南路58号国香大酒店。
怒江 福贡县
8月26日 10:13拨打电话
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成高社发[2019]12号
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