昆明市西山区益众宝副食品1、店员/店面销售薪资待遇：3000底薪+绩效提成+奖金综合月入5000+2、店长薪资待遇：35004000底薪+个人提成+团队绩效综合6000+3、销售经理薪资待遇：35004000底薪+个人提成+团队绩效综合8000+上班时间：8:0017:30有吃饭时间，月休四天，国家法定节假日带薪休息，员工福利地址：云南省昆明市西山区西坝路船房小区火电建设公司1栋综合楼3号商铺益众宝

懂经营，策划，有三年店长经验优先

店长,4000-7000元,有管理经验优先，实习期满，就可转正后负责管理工作

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

工作认真负责，热情

火锅店诚骋店长1名，男女不限，有3年以上工作经验，业务能力强，！懂运营，善管理的有缘人，工资面议，联系电话袁女士

岗位名称：店长；厨师长；刨肉师傅；服务员 岗位要求：1.有较强的管理能力和团队协作能力；2.具备一定的餐饮行业从业经验；3.厨师长需要掌握各类烹饪技能，熟练掌握火锅烹饪技巧。 薪资待遇：店长：月薪8000+提成；厨师长：月薪60008000元；刨肉师傅：月薪4200元+满勤奖300；服务员：底薪4200+满勤奖300；包吃住；月休3天。

一、岗位职责 1. 进销存管理：负责门店食材、辅料、易耗品的采购计划制定、入库验收、库存盘点及出库管控，确保货品充足且无积压浪费，严格把控成本。 2. 人员安排：根据门店客流规律合理排班，统筹店员日常工作分配。 ​ 3. 顾客服务：主导门店服务标准落地，监督店员服务态度与流程规范，主动跟进顾客用餐体验，提升门店好评率。 ​ 4. 环境卫生：制定并执行门店卫生清洁制度，覆盖前厅就餐区、后厨操作间、设备器具及仓储区域，确保符合食品安全与卫生标准。 ​ 5. 产品把控：全程监督罐罐米线食材新鲜度、制作流程标准化及口味稳定性，杜绝不合格产品出餐。 ​ 6. 客诉处理：及时、妥善解决顾客各类投诉与建议，避免矛盾升级，维护门店口碑与品牌形象。 7. 年龄22-40岁，身体健康，持有有效健康证。

昆明市长水机场需要装载机。驾驶员1个联系电话。技术好的

呈贡市级行政中心11号楼食堂找一个厨师顶两天班，明天和后天，180一天只上，下午不上，有来的电话联系，！

明天五华区那边有没有师傅装门？，春风十里有一个门套要装，联系电话

禾嘉欢冷库招一名装箱，码包的工人，需要熟手，必须会记数码包的

昆明呈贡某酒店招聘早餐 厨师1名工资4500-5000，月休4天，上班时间6：00-14：30，有意者电话联系赵

招聘： 店长若干男女不限 主管若干男女不限 服务员若干名 男女不限 年龄20～40岁 迎宾若干 男女不限 年龄20～30岁 宁波区卿家姆小馆 公司晋升空间大 有想法的伙伴们 欢迎您的加入 联系电话 人事经理 王静静

城东宴会厅 店长服务收银一名4500元，需要会电脑，有店长工作经验1-5年左右 保洁阿姨一名3000元 联系电话：

微同号 广西南宁万象城博多天一天妇罗全国连锁店 门店店长: 6000-8000 厨师长：6000-8000（带门店股份） 天妇罗师傅 6000-8000 铁板师傅 5000-6000 日料中工 4000-5000 日料小工 3500-4500 姜先生

北京市 重庆凉拌菜招聘 1⃣店长3名， 要求：有餐饮门店管理经验，有团队合作意识。负责门店日常运营工作。 待遇：包吃，8000-10000元/月 2⃣营业员各5名 要求：年龄50岁以下，身体素质良好，有吃苦耐劳精神，有餐饮服务经历者优先。 待遇：包吃，6000-8000元/月。 招聘电话：，同步 联系人，孙经理。 地址：2店北京朝阳区青年西路国美第一城店3店 北京像素 草房地铁店

✅安平县杨记鑫一锅到底 职位名称：服务员、收银员 （包吃住+四天公休+节假日福利+每月福利）后厨帮厨 店长 薪资待遇：3000-4000元/月 联系电话：

便利店营业员底薪2400加提成月休4天，工作时长8小时，两班倒早班晚班，休假的时候需要顶通班工作氛围轻松。

收银员 20-35岁，初中以上学历，有经验者优先 薪资福利:保底2500+提成+加班费（月休2天，上班供餐） 工作地址:白云街忠骏鲜生生活超市

岗位职责 1. 门店运营协助：配合店长完成日常门店管理，包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等，确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转； 2. 客户沟通与维护：凭借超强沟通能力对接客户，了解其营养需求（如减脂、控糖、膳食均衡等），同步反馈客户建议至团队，提升服务满意度； 3. 组织策划落地：参与门店活动策划（如营养膳食体验日、饮品试吃等），协调人员、物料等资源，保障活动顺利执行； 4. 新媒体运营与流量转化：负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营（如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等），吸引粉丝关注，通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店； 5. 膳食搭配支持：结合客户需求与营养知识，协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方，确保产品符合“营养+健康”核心定位，提升产品竞争力。 三、任职要求 1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验，熟悉餐饮/轻食类门店运作流程； 2. 沟通表达能力突出，能高效对接客户、团队及外部合作方； 3. 具备较强的组织策划能力，能独立推进小型活动落地，有活动执行案例者优先； 4. 熟悉新媒体运营逻辑，会基础内容剪辑（如剪映），有轻食、营养类账号运营经验者优先； 5. 掌握膳食搭配基础理论，了解常见食材营养成分，有营养师、健康管理师相关资质者优先； 6. 积极主动，有责任心，能适应门店灵活工作节奏（如早晚餐时段调整）。 四、你将获得 -与“营养+轻食”赛道同步成长的机会，接触健康饮食行业前沿玩法； -灵活的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+活动提成），能力突出者可快速晋升； -免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品，兼顾工作与健康。 若你对“营养定制”“低卡健康”有热情，且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见，欢迎加入我们！

超市收银员 18-45岁，，开朗，动作利索，熟悉超市一切，会操作电脑有经验优先(新手培训) 薪资福利:工资面议，月休2天(能力强者工资可在议) 招工人数:1名 （ ()，(） 工作地址:炎山路体委门口战狼电子商贸有限公司

底薪3500+提成+工作时间:9:00-19:0011:00-21:00月休4 工作内容:接待办单装车等店内日常工作完成 要求:踏实认真有主动性

招聘：快餐店长 薪资：4000-6000 成本管控，食品安全、人员管理，门店运营管理

每天负责清理货物，货物不多，

招招招 丽枫酒店昆明海乐世界昌宏西路地铁站店 1、厨师长 薪资：5000元+ 以上岗位一经录用，提供培训，购买五险，节假日三倍工资，节日福利，提供食宿及床上用品，有工龄津贴，联系电话：（）

【招百事可乐迷你秀饮料促销员】 150/天，18-28岁，身高162以上，不胖，形象气质佳 在活动点位售卖百事可乐的饮料 工作需要积极主动，服从管理，要会卖货，搬货加货（不多）需要大声叫卖，不社恐 注册打卡，中途一小时吃饭时间，需穿工作服，能连做的优先 此兼职不提供吃住行，水人勿扰！！！ 工资：发银行卡 上班时间： 12月27-28日 12:00-21:00 1.零食很忙 盘龙区盘江西路昆明湖店 2 2.零食很忙 官渡区文博路东原启城店 2 3.零食很忙 盘龙区万宏国际店 2 4.零食很忙 官渡区海乐世界店 2 报名需要备注你的年龄+体重+身高+要去的店+有无促销经验，不发不**消息！！！ 以上均为直招，不收取任何。有意请联系 【微 信】

服从安排管理，身体健康，无不良嗜好，手脚麻利