店长年龄20-45岁，上班八小时薪资福利:保底3000元/月，月休4天招工人数:1名中介勿扰工作地址:宜良玉桥小区春天路口

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

大学食堂小吃档口招聘店长一名，有相关工作经验1年以上，年龄18-45岁，工资面谈。联系电话

【中国移动营业厅店长】 一、岗位职责 1、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售目标和计划，带领团队完成销售目标； 2、负责组织店内人员开展外呼客户服务工作； 3、负责对店内经营状况进行分析评估，发现问题并及时制定提升计划推动改进； 4、负责团队的沟通协调、人员培养，能够亲自带领团队开展销售服务工作； 5、负责与顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验。 二、任职要求 1、无同行经验可任职人才培养； 2、沟通协调能力强、服务意识良好； 3、具备较强的抗压能； 4、残疾人士可优先考虑。 福利待遇：6000k+、、额外激励 地址：版纳大厦六楼卓诚集团 联系方式：（）

呈贡大学城云师大附中，书香大地，需要一个店长，有意者来电

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

门店店长、门店员工 做事认真负责，能吃苦耐劳，有服务意识，熟练应用手机，有讲师，主持，大健康工作经验者更好；门店员工可带薪培训。健康行业相关工作 薪资福利:转正后3000 - 5000元(按个人能力)，待遇优厚，环境好、晋升空间大 中介勿扰 工作地址:宜良环城西路90号仟宜佳生活馆

招聘.招聘.招聘 招聘人事3名：工资6000+ 招聘主播5名:工资：10000+ 招聘服务员3名:工资4500+ 招聘销售经理3名:工资7000+ 招聘店长3名:工资8000+分红 招聘人事部经理3名:工资：9000+ 非诚勿扰 .所有岗位都是由本人负责管理完成并进行培训.欢迎来自全国各地的朋友们来找我咨询

1.全面负责门店日常运营管理，统筹门店各项事务，对接监管部门，保障门店合规经营。 2.精通咖啡拉花与各类饮品制作，严格把控产品出品品质，确保口感与颜值稳定统一。 3.负责门店员工培训、带教及团队管理，优化服务流程，提升服务质量与运营效率。 4.负责门店日常排班、物料管理、成本控制及营收目标达成，做好门店经营数据分析。 5.维护门店环境卫生、设备维护与安全管理，提升顾客消费体验。 6.处理顾客咨询与投诉，维护客情关系，提升门店口碑与复购率。 7.配合执行品牌营销活动，根据门店情况优化运营方案，推动业绩增长。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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南悦城小吃店 【悠满来石锅菜】 诚 聘 店长 1名 月薪：5000+ 可谈 切配 1名 月薪：3500-4000元 打杂员（不限男女） 2名 月薪：3000-4000元 以上岗位：20-55岁，身体健康 地址：西山区南悦城（新华书店旁） 联系人：何总

1.两班倒早班7.00-15.30晚班15.30-12.00 2.收银整理相应的货物及时补货

店经理 25岁以上，有门店管理经验 薪资福利:出勤3500元/月+个人提成+团队提成+奖金，上班时间不超过8小时，拒绝加班，上班时间为上午8：00—11：30，下午13：30—18：00，每月带薪休假4天 招工人数:1名 工作地址:安宁市金方世贸广场一楼商铺“驼奶专卖店”

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门店经理 18岁以上，男女不限，学历不限，会基本电脑操作 薪资福利:8000元/月以上（上不封顶），无责底薪4000元/月+提成55%—70%+团队提成，月休4天，年假8天 上班时间：8：30--18:00，下午上班时间灵活，可接送孩子 工作地址:太平三丰地产

店长兼接线员 20-45岁，会电脑。水站日常账务结算、协助加盟商进行水站门店管理、接电话、在电话里销售水票、在电脑系统上安排订单派送水员配送。 薪资福利:基本工资2000+全勤+销售奖励。重要传统节日慰问品。 上班时间：07:50-18:30，月休3天，

南悦城小吃店 【悠满来石锅菜】 诚 聘 店长 （） 1名 月薪：5000+ 可谈 切配（ 1名 月薪：3500-4000元 打杂员（不限男女） 2名 月薪：3000-4000元 以上岗位：20-55岁，身体健康 地址：西山区南悦城（新华书店旁） 联系人：何总

男女不限，吃苦耐劳，有责任心，主要负责在超市里面理货上架贴标签，做一天结一天，8小时，周末平时节假日国庆节，都可以做接收在校大学生每个小时15元。

负责日常进店客户的销售及维护 负责店面的卫生 懂茶叶、喜欢直播或懂直播者优先考虑