有相关工作经验，懂线上运营

【岗位职责】 · 负责中餐厅日常运营与管理，确保服务质量与客户满意度 · 统筹前厅管理，协调员工工作安排，提升团队效率 · 控制食材成本与运营支出，优化利润空间 · 执行菜品及酒水销售目标，完成业绩指标 【职位要求】 · 5-10年餐饮行业经验，有店长或前厅管理实操经历 · 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报表能力 · 具备良好的沟通能力与抗压能力，能独立处理突发情况 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 基础薪资：5000元/月 · 提成：菜品提成 + 酒水提成 · 奖金：绩效奖金 · 宿舍：单人间

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

负责店里工作和煮面条哈。

主管运营及收银，

招服餐厅服务员 工资3500-4000 要求年龄18到35岁以下工作还轻松，包吃包住 地址（那曲市索县） 电话（号）

藏餐厨师 工资7500-9000 包吃包住。地址（那曲市索县） 电话（号）

那曲市安多县急招电工，干光热，承包也可以，干活没问题，钱也利索

双湖广场附近住家护老阿姨 【工作类型】住家护老 【工作时间】住家护老 【客户地址】中茵星墅湾 【工作内容】主要照顾85岁脑梗半自理老人（接近自理)，老人完全自理。给老两口做饭，客户好相处，家里有暖气 【要 求】性格随和，有爱心，有耐心，本地阿姨 【薪资标准】6000休二。

哪曲班戈县找川菜厨师一名，家常菜带几个盐帮菜，工资1.2万 工资准时 跑江湖的勿扰 李

成都市锦江区招聘 东北烧烤店 招聘店长一名11000-15000元一个月 要求有过烧烤店长经验的 有思维和管理能力 电话

招聘：商场门店主管 薪资：5000-8000元 职责： 1.能管理好楼层的商品、卖场以及维持运营的业务，并能做到确认楼层员工的顾客服务情况，对没达到服务标准的员工进行反馈与指导，并能在工作中激励下属； 2.按照上级的安排，能完成一定的销售目标； 3.熟悉整体卖场，每3个月会进行楼层轮岗。 要求： 1.18-35周岁，中专或同等以上学历（大专及以上学历优先考虑），性别专业不限； 2.在零售门店工作满一年或以上，有独立运营及管理门店的经验（男女童装、箱包、床上用品的零售门店），或高级零售销售的经验者优 3.能做到：品类独立陈列、管理班次员工、商品防损防盗盘点、销售业绩目标分解与达成、确认顾客动向、把握负责的商品销售数量与在库情况等，零售业销售与管理工作 4.喜欢销售工作，有良好的服务意识和热爱团队合作 5.能服从店铺管理规则的调整

招聘： 店长一名（工资面议） 前厅经理一名（工资面议） 后厨切配20名工资3700～5000 服务员10名工资3500～5000 收银2名工资3700～5000 洗碗工2名工资3500～5500 能力优秀的工资无上限 以上岗位包吃包住有休息发展空间大， 地址：乌市天山区中山路 联系方式：（）

招聘 ✅招店长销售员数名 ⏰工作时长:每天8小时内 ‼要求:年龄20-45岁 有耐心，责任心 入职实习期公司组织带薪学习、 每月4天公休 传统节日福利 薪资待遇:2500-8000 上不封顶 ☎联系电话:（同步） 地址:武陟县全境，就近分配

薪资待遇：面议，根据个人能力及经验水平

有服装门店管理经验，有责任心，执行力强

主要负责卖的小商品售后工作

铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

【岗位职责】 1、猪肉店面的销售、管理工作，执行总部下达的各项任务； 2、配合工厂的各项营销策略的实施； 3、门店业务配送工作； 4、门店客户开发工作； 5、门店经营核算工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金，公司直营。

有上进心能管理人员听从安排有爱心

太谷密修堂鼻炎馆招聘店长一名，业务员一名。联系电话微信

招店长 1.服从门店管理安排，工作态度严谨负责；2.具备良好耐心与沟通能力，能吃苦耐劳；3.有强烈赚钱欲望，目标感强，混日子者勿扰 薪资福利:4000-8000元+达标奖励（多劳多得，上不封顶） 工作地址:上杭县万达广场手机专柜

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

滨海万达二楼拉夏贝尔女装，招聘店长一名，要求三年以上女装店长经验，抗压，执行力强，有带领团队和高业绩的经验，保底+提成（个人和店铺双提成）+节假日双薪+绩效+五险，综合薪资8000至15000！导购3名要求有一年以上女装经验，保底+提成+节假日双薪+五险+绩效奖综合薪资6000到10000无封顶看业绩！年龄23—40岁之间联系人张经理电话同步