
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
建筑木工泥瓦工3-5人
招聘:泥瓦工3个人
薪资:350.0
木工3个人 工资380
昌都市卡若区招泥瓦工
地址:面达乡派出所
厨师
招聘甜茶馆会做藏面和甜茶等小吃类厨师一名,联系号码:工资:9000到10,000地址:那曲市,比如县,
发型师1-2人月结
那曲尊尚柏丽理发店,第四分店,即将开业,招聘理发师两名,要求技术过硬,保底八千,百分之四十提成,包吃包住,联系,在那曲市里工作,问起耍的,考虑一下的,勿扰!
销售店长导购
小二放羊品牌连锁专卖店招小二放羊一直致力于羊乳产业开发,羊奶粉专卖店推广与建设,羊乳连锁机构经营管理。羊乳品牌运营管理,同时提供专业培训,品牌营销,市场推广与运营等服务的综合性羊乳品牌管理公司。2017年成立以来面向全 JOINUS 国,坚持走专业化,品牌化发展之路。因公司规模扩大,发展需要,诚招以下岗位:店长,店助,导购员,收银员。聘店长2500-8000元/月,至少1年的门店零售管理工作经历,具备优秀销售能力,抗压能力强。合适你就来店助2200-6000元/月协助店 愿您的加入给我们 长处理本店事务有强烈的责任感和团队协作精神。 带来新的活力 导购员2200-5000元/月男女不限,热爱销售 联系人:李姐 有良好的沟通能力,较强的客户服务意识,亲和力强。 手机:
店长店员
中裕生活综合超市诚聘店长/店员30名厨师5名(25-50岁)面点师5名(25-50岁)(接受学徒带薪培训)煮制/勤杂工10名(25-50岁)裱花师5名(22-45岁)现烤师5名(22-45岁)缴纳社保、节假日福利、工龄奖、全勤奖、商业保险等福利齐全工作地点就近安排,淄江花园南五区,欢迎致电咨询[握手][握手][握手]报名电话:李老师
店长月结
三佳惠民市场高薪招聘招聘水果科长2名,青菜科长2名,工资5000-8000,有无经验均可,不限制学历,身高和长相,要求年龄18—50岁,月休2天工作满两年可晋升生鲜店长,年薪12万起,凭个人能力,上不封顶招营业员若干名,底薪3500元,月休4天,不休息每天加130元,底薪加提成4500-6000元/月要求年龄18—55岁招聘库工若干名,4500元,公休两天,不休息每天加150元要求年龄18—60岁以上均提供食宿,住宿条件好,伙食好,有热水,能洗澡,工作时间早6.30到晚8点,要求具有团队协作精神,能吃苦耐劳联系电话:工作地点:吉林省长春市
店长
招聘店长,要求真诚踏实、愿意给自己一段放空的时光,用心感受藏地的美好,认真做好简单的工作。无需复杂条件,无论学生、刚毕业的小伙伴,还是想暂时逃离城市的,只要想来,都欢迎。工作内容为协助日常接待、简单卫生整理。薪资福利为工作换旅居,治愈内耗。工作超轻松,仅协助日常接待、简单卫生整理,每天工作4小时或上一休一,其余时间全自由安排。食宿全免费,住舒适宿舍,吃家常热饭。表现优秀的小伙伴,会,还有不定期红包奖励。招募7月义工。工作地址为四川理塘勒通古镇千户藏寨景区店。
店长
阳光小区,中鹏嘉年华,六岔路口附近餐饮店招聘员工2人,工资4200/月。另招店长一名,工资面议每月休4个半天,年龄25-50岁电话
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
栏目概述
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