山南市乃东区招建筑木工

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昌都市卡若区招建筑木工

工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

有相关工作经验，懂线上运营

做面送面守店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

负责店里工作和煮面条哈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

林芝市米林市招建筑木工

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公司名称：锅圈食汇公司地址：平定招聘岗位:店长，店员招聘人数：10薪资大概区间：2400-4000年龄要求：25-50工作时间:全天月休：2天福利:过节有礼品职位描述：导购，收银，后厨联系人称呼:王先生电话:

招聘店长5名。年龄要求宽松，需具备销售经验、较强的拓客能力、良好的沟通表达能力以及一定的管理经验。薪资范围为每月6000元至12000元。工作地址将在市三区（青山、昆区、九原、东河）就近安排。面试地点为包头市青山区九星E世界写字楼B座1311室。

新手勿扰老意法楼、新意法5楼招聘副店长要求有1年以上店长经验，管理能力强，能做氛围，情商高，一批二批店长经验均可。新老意法招聘（韩系、休闲、极简风格，全品类）销售3名要求：1、两年以上意法销售经验；2、销售能力强，性格外向，有团队合作精神；3、高情商会沟通反应快积极有目标感。工资待遇：底薪＋提成+各种奖金+全勤社保公司福利齐全，小妹都特别好相处，氛围好，招审美好、懂搭配、会销售的小姐姐欢迎加入（生手勿扰）刘女士（：）

招聘营业所所长1名。要求高中及以上学历，工作积极，能够主动开拓市场，具备成熟的销售策略制定及实施能力，以及良好的沟通表达能力和谈判技巧。工作区域为雷州市和徐闻县。岗位职责包括：负责所在区域业务的整体运作，带领团队达成目标，合理分配公司市场资源，完成销售目标；负责区域内新经销商的开发；负责维护区域内老经销商；负责今麦郎方便面和饮品销售渠道的开发及维护。薪资福利面议。工作地址在徐闻县。

招聘店长1名。有无经验均可。薪资为3200-3500元。

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

阿里地区噶尔县招建筑木工、木模

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招聘：泥瓦工3个人 薪资：350.0 木工3个人 工资380 昌都市卡若区招泥瓦工 地址：面达乡派出所

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