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家具导购员
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责: 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
拉萨城关区凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
4000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
专业有经验的需要能做到推广门面运营管理经验的专业人士店长。
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
8000元工资还可以加提成,有意者请尽快联系。
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
店员/营业员
4000-5000元/月
营业员店员包吃11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化 福利待遇: 1.公司包吃两餐(午餐、晚餐)不提供住宿; 2.购买五险 3.月休四天
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议) 工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇:包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可) 2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
电动车导购
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
拉萨九号电动车 诚聘优秀导购 形象气质佳,谈吐大方,热爱服务行业 有良好沟通能力与服务意识,有销售经验优先 无经验可带薪培训,上手快、收入高 薪资:底薪+高提成+奖金+福利 品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大 只要你优秀,薪资不设上限! 工作地点:拉萨市城关区 有意者请致电
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 门店第一责任人,全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成 5. 24小时便利店,门店3店员+1名兼职拣货店员,负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求: 1. 全日制大专学历以上,会操作电脑和手机,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职带薪休/工龄奖/绩效奖/岗位奖/年终红包
(导购员/营业员/店员/服务员/销售助理): 经营西藏土特产,产品归纳整理,引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训(接受0经验/应届毕业大学生) 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500+(基础工资+连锁店线上线下提成%)~10000+元/月 5:绩效奖金+加班费+岗位薪资+年终奖金+年终红包++工龄奖 (每个月工资阶梯性递增~) 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材,深耕土特产10年+
实体店营业员
5000-7000元/月
营业员店员3-5人月结全职
实体店店员,从事过五行业者,会电脑者优先
西藏那曲班嘎县需要三个小工想要去的联系一下
小工3-5人
那曲班嘎县需要三个小工想要去的联系一下
那曲
8月5日 23:13拨打电话
西藏那曲尼荣县附近有没有。前四后八的拖车,有的话联系一下
渣车司机拖车司机
那曲尼荣县附近有没有。前四后八的拖车,有的话联系一下
那曲
8月5日 22:58拨打电话
那曲巴青县招工地小工/杂工、泥瓦工
8000-9000元/月
泥瓦工小工1-2人
那曲市巴青县招工地小工/杂工、泥瓦工
那曲 巴青县
8月5日 22:45拨打电话
那曲巴青县招工地小工/杂工、泥瓦工(泥瓦工(泥工))
8000-9000元/月
泥瓦工小工1-2人
那曲市巴青县招工地小工/杂工、泥瓦工(泥瓦工(泥工))
那曲 巴青县
8月5日 22:42拨打电话
那曲安多县水电工要一个,
水电工1-2人
水电工安多要一个,
那曲 安多县
8月5日 22:23拨打电话
店长
MMLG潮牌招聘坐标:大连恒隆广场(MMLG大连首店)岗位:潮牌导购5人,店长1人薪资待遇:底薪满勤奖提成达成奖五险(综合工资5000-8000上不封顶)任职要求:1.年龄38岁以内,服务热情,有责任心,目标感强烈(能力强年龄可放宽)2.至少1年销售经验,爱时尚,有一定穿搭讲解能力核心要求:执行能力强,事多.小白勿扰联系方式:(微信同步)
大连
8月6日 00:16拨打电话
店长1-2人月结
招聘中国电信营业厅店长2名(黔西市1名,铜仁市碧江区开发区1名)一、【薪资福利】综合薪资:5000-8000元/月(底薪+绩效奖金+年终奖金)福利:节日福利、生日福利、带薪培训,一对一帮带,带薪年假,五险一金等。二、【岗位职责】1.全面负责营业厅日常运营管理,统筹厅内各项事务。2.负责门店人、财、物的统筹管理,合理排班并激励团队,带领团队达成月度/季度销售目标。3.负责门店的库存管理、账务管理,确保门店资产安全与正常运营秩序。4.严格按照运营商要求开展各类业务,确保运营、受理合规。5.执行公司各类营销推广活动,主动拓展周边客户资源。6.维护厅内形象,处理客户投诉及各类突发事件。三、【任职资格】1.大专及以上学历,1-3年以上零售或服务行业管理经验;2.具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力;有强烈的进取心与经营思维。3.责任心强,有良好的职业操守与服务理念。4.有通信行业(电信/移动/联通)门店管理经验者、运营商业务经验的优先考虑。联系人:王女士()
铜仁 碧江区
8月6日 00:11拨打电话
餐饮店长店长
招聘|开泰碗西北鲜羊馆店长为提升门店服务与经营效益,现诚聘熟手店长1名。岗位职责1. 全面负责门店日常运营,管理前厅后厨,做好顾客服务与客诉处理,完成营业目标2. 管控食材、人力各项成本,会做成本核算、盘点、经营数据统计,控制损耗3. 负责员工排班、管理培训,把控菜品、卫生及食品安全4. 合理管控物料库存,配合做好门店营销任职要求1. 有餐饮店长全盘实操经验,羊肉/西北餐饮经验优先2. 懂门店运营,会成本核算,会看经营数据3. 责任心强,抗压能力好,善于团队管理薪资待遇:底薪+绩效+业绩提成,能力优秀薪资面议,福利从优工作地址:开泰碗西北鲜羊馆联系电话:
河南
8月6日 00:11拨打电话
店长
店长工作地址:宜阳县香鹿山镇新宜小区南福林家园楼下人员管理和团队领导,店面管理在零售业有2年以上管理经验,思维敏捷,能够进行有效的人员管理和团队领导,品行端正,诚实守信,有责任感,并具有良好的职业道德,精通零售业知识,店面管理20—45岁之间高中以上学历
洛阳 宜阳县
8月6日 00:10拨打电话
店长
部门主管工作地址:宜阳县香鹿山镇新宜小区南福林家园楼下具有超市行业一年以上管理经验者20—45岁之间高中以上学历
洛阳 宜阳县
8月6日 00:10拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
6000-20000元/月
店长1-2人月结全职女性
有过销售艺术漆和瓷砖经验
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转 任职要求: 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验
京东便利店店员
5000-7000元/月
店员有提成20人以上月结全职工作稳定,团队年轻,氛围轻松
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题,确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 6、门店为24小时便利店,要进行排班倒班制。 任职要求: 1. 高中以上学历,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制,服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先 5、必须会操作手机,进行售后回复和拣货操作
店长助理
8000-10000元/月
营业员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
协助足浴门店店长
京东便利店店员
5000-7000元/月
店员有提成11-20人月结兼职全职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题,确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 6、门店为24小时便利店,要进行排班倒班制。 任职要求: 1. 高中以上学历,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制,服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先 5、必须会操作手机,进行售后回复和拣货操作
导购销售6-10人月结
工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐) 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000+,底薪加提成 招聘人数:6名 工作职责 1、接待顾客,讲解产品、解答疑问; 2、引导租赁/购买,完成销售; 3、完成个人业绩; 4、维护场地和产品整洁; 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点,对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌; 2、耐心,善于发现顾客需求; 3、有销售、导购经验者优先。
看店,会发抖音
2000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职假期工
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录,能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
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