岗位职责： 1.运营管理: 门店日常运营管理，包括库存管理、成本控制、营销推广、客户服务等； 2.领导能力：有效地领导和管理团队，包括协调员工工作、培训新员工、调度和绩效管理等； 3.质量控制: 确保食品质量和卫生符合相关标准和规定，监督员工遵守操作流程和卫生要求； 4.销售和业绩：制定销售目标和策略，监控销售业绩并采取措施以实现或超越业绩目标； 5.客户关系: 建立良好的顾客关系，提供出色顾客服务，处理客户投诉并解决问题； 6.团队协作: 协调员工工作，促进团队合作和员工发展，营造积极的工作氛围； 7.管理报告: 准备和提交相关的管理报告，包括销售报告、财务报表、员工绩效评估等 8.沟通技巧:具备良好的沟通和人际交往能力，能够与员工、上级和供应商进行良好沟通； 9.完成领导交办其他工作 任职资格 1. 大专及以上学历 2. 具备2-3年以上大型连锁餐饮/茶饮/烘焙甜品行业门店管理经验； 3. 拥有优秀的人际交往技能及团队合作能力； 4. 具有快速的学习能力及培训他人工作的能力； 5. 可熟练使用系统（office等）； 薪资待遇：6-15K （总额9200元 底薪：6000元，绩效3200元） 工作地点：上海地区就近分配

上海新店大食堂招聘 店长1名（工资面议） 主灶1名8000-8500 切配1名5000-5500 服务员4400-4600 联系电话 工作地址，静安区，临汾路 宿舍走路3分钟！ 过年带薪休假9天

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

1，负责日常接待到店顾客并进行相应产品推荐，保持对工作的热情 2，保持日常店面干净整洁 3，形象不邋遢，有一定的亲和力 4，具有一定维修外配技能

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

微信号

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

负责线上店铺的运营管理，订单调配发货，客户服务，工资发日薪，根据当日业绩提成。可以兼职也可全职，做为副业干也可。

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

上海市静安区招工地力工

上海市静安区招木地板安装、约9平方的石塑地板安装，下午就装200元，附近的师傅来，自带工具

分拣/打包工作地址:静安:人广北仓，大宁仓；黄浦:人广南仓；嘉定:马陆/莘庄/华漕/南翔仓；浦东:外高桥仓，曹路仓，张江仓，康桥仓，听潮仓；虹口仓，天山仓，长宁仓，金山仓，颛桥仓等（根据需求就近安排）夜班21:00-9:00，白班7:00-20.302月7号之前入职：夜班28元/小时，白班26元/小时；2月17号恢复22元/小时；初一～初三3倍，短期工，做完结账仓库零食，日用品理货、打包等18-45岁

明天4号晚上张园通宵，需要有高空证

外企项目招一名长期白班保安，室内岗环境好，工作轻松。要求:身高170以上年龄45以内，无犯罪记录，身体健康，服从管理听从安排有责任心。捣浆糊的勿扰。工作时间早7到晚7，薪资260一天，没有吃住。上班地址在静安区裕通路100号

招聘：店长 薪资：面议 岗位职责：负责安排全店工作，统筹运营，有经验者优先，工资待遇面议。

喀什市母婴用品中心(个体工商户)招聘简章 现招聘店长一名 店员5 名 店长岗位职责: 1.熟练操作店内收银系统，精准高效地完成收银工作，确保账目准确无误。 2.对零售行业由一定的管理经验，对门店实行独立管理能力，能够对当前提出建设性的意见。 3.对门店的货品管理、财务账务管理、人员管理，客户管理具备一定的经验。 4.具有较强的执行力和责任心，能够坚决的执行公司的各项制度。 店员岗位职责： 1. 负责对进店顾客接待，销售店内产品，熟练掌握店内收银系统， 2. 整理门店的商品以及做好售前准备 3. 可长期工作者优先使用 任职要求: 4.年龄 25 周岁及以上，身心健康，具备良好的服务意识与责任心。 5.国语表达流畅自然，能够毫无障碍地与顾客、同事沟通交 流，书写规范汉字，满足日常工作记录与信息传递需求。 6.薪资待遇: 月薪3000-5000元，依个人工作表现与业务能力而定，多劳多得。 联系电话：

大通县城关镇 屿茶露营火锅罐罐茶，招聘店长一名薪资面议。服务员2名，后厨配菜1名，工资3500-4000包食宿 联系电话

招聘：餐饮服务 薪资：面议 小糕学姐诚招店长✨ 学历不限，无经验亦可，专业岗前带教，轻松上手！ 核心工作：统筹门店日常运营，安排店员排班与工作分工，把控鸡柳年糕薯条等餐品出品质量和出餐效率，负责收银对账、库存成本管控、客诉处理及门店卫生管理，推动门店业绩达成。 任职要求：做事干练负责、沟通协调能力强，有小吃餐饮行业相关经验者优先。 薪资福利：底薪+绩效奖金+全勤奖+门店提成，福利面谈，期待有管理意识的你加入！

靓诺女装 薪资待遇：底薪+高提成 综合薪资：5000至8000入职五险，节假日福利，店铺各种奖励等； 任职要求：年龄在40至50岁之间 招聘职位；店长、 招聘店铺：昌平国泰 工作时间：中班 有意者请咨询： 同步

因品牌快速开店，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理

社会连锁餐饮招聘， 冷菜主管一名 工资13000-14000（出品精细，需试菜，静安区试菜）上班地址崇明南门！ 为人踏实做事靠谱，在上海有连锁店工作经验年龄28-40岁，打酱油者勿扰谢谢！！！ 有意者联系：张厨 说张师傅介绍

● 检查员工的仪容仪表，确保符合标准。 ● 安排员工排班，保证各环节的衔接。 ● 协助经理进行考勤和绩效评估。 ● 提供现场培训，提高员工服务技能。 营业前准备： ● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。 ● 确保餐厅用具供应充足。 ● 熟悉当天厨房供应的菜品。 营业期间工作： ● 督导服务员的工作，确保服务符合标准。 ● 协调餐厅与厨房的工作。 ● 亲自服务VIP客人。 ● 处理客人投诉，及时反馈意见。 营业后工作： ● 全面检查餐厅并填写工作日志。 ● 做好销售服务统计和客史档案的建立。 ● 确保餐厅安全和节电。

：全季上海静安区康定路酒店招聘：客房2名推荐，自荐，有经验者优先直营店，客房做六休一（均可缴纳上海社保，有宿舍，包吃包住，节假日三倍，上班氛围好工作地点:上海市静安区康定路1018号：（同步）求推荐[社会社会]

基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右，做六休一，坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右，包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。 薪资待遇:前期每月工资5000。包住，有厨房但前期不包吃，后期会安排厨师做员工餐，。 任职要求： 1，基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件； 2，有酒店，民宿，公寓工作背景者优先。

10. 静安餐饮食堂 - 领班 - **招工信息**：薪资7000元/月，要求年龄25-40岁，做事认真，最好有经验，因有早餐（形式像汤包店），需按时间上班，月休二天，休息只能下午休（六个下午）。 - **地址**：上海静安区 - **联系电话**： #

招聘：上海静安区恒丰路500号，洲际酒店酒店招聘客房服务员打扫房间，包吃包住19元一间，节日假双倍，房间量也稳定，月薪10000左右，宿舍走路10分钟，联系人：

你好请问现在有工作了吗我们新店招聘门迎，收银底薪5500-6000服务员，传菜生，招聘底薪5500-6000左右酒水吧学徒5500层面主管6000-6500管吃住拎包入住工作位置：上海cp静安4层礼部，京雀工作时间9:30-14:30，下午16:30-21:30公休4天，全勤奖100，工龄奖一年100三年封顶看下有合适你的岗位吗?店内直招中介勿扰陈店长

因品牌快速开店，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上，餐饮行业工作经验不低于5年 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理

社会连锁餐饮招聘， 冷菜主管一名 工资13000-14000（出品精细，需试菜，静安区试菜）上班地址崇明南门！ 为人踏实做事靠谱，在上海有连锁店工作经验年龄28-40岁，打酱油者勿扰谢谢！！！ 有意者联系：张厨 说张师傅介绍