有同岗位工作经验，喜欢潮牌服饰

岗位职责： 1.负责门店线上平台咨询、项目介绍及安排到店体验 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款等业务流程 3.保持门店整洁有序，盘点门店物料，及时补货 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备手机线上软件操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

全面负责生鲜超市整体运营管理，统筹销售、毛利、损耗及库存管控，通过精细化订货、陈列及日清日结管理，持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理，搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险，合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动，处理客诉、维护客群，有效提升门店客流与复购率。

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

1，拓展会员，通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员； 2，新手0经验可培训成为奢侈品管家，为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务； 3，组织高端圈层活动，维护客情关系；

工作描述： 1.统筹门店日常运营，有效的管理员工完成日常运营工作。 2.日常原料、消耗品的订货、备货。 3.新员工培训，有效监督及考核员工。 4.监督门店日常环境整洁，注意产品陈列与门店形象。 工作地点：康定东路28号（近蝴蝶湾） 薪资标准：6500~9000元 职位要求: 1.有一年以上的咖啡/饮品店铺的管理经验 2.社交能力强，可以维护好客群。 3.具备较强的学习能力，做好后台系统维护，根据情况研发新品。 工作时间：8:00~19:30 根据门店运营时间排班。 做五休二；面试地点：康定东路28号（近蝴蝶湾）

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

大专学历有连锁零售餐饮，咖啡，烘焙雪糕等经验优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客复购率与门店营收 3.组织员工培训与团队建设，持续优化服务流程与客户体验 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据，及时调整运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 大专及以上学历，零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先 2. 具备门店管理经验，熟悉标准化运营流程与服务规范 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决意识

马主管急聘保洁员一名年龄58以下：工作地址：静安区凤阳路598号做五休二7:00一16：00点，薪资3500联系电话

市场最高价收人，跟所有政策 全国最高价 员工元/天免费吃住 员工元/天免费吃住 [烟花]普工/叉车工 【-岁大龄工 】  [烟花]不扣社保 [烟花]超长高价工期查学籍 [烟花]其他不忌口可以 ★【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。 【员工包吃包住】 不转正长期支付，当天超出与，，（员工每周可以预支最高元） 包吃工作餐：24元/天餐补标准，，住宿免费， 水电均摊，，，同工同酬以上，。 不可太胖 体脂17-28之间 超出不行 提前开好无犯罪记录证明

朱师傅上海静安区沪太路状元楼半隐小馆招凉菜中工一名，工资7000至8000月休四天，联系电话

上海市静安区招强电

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

涨薪啦大连圆周率服装品牌韩兀UAIDNYDAN招优秀人才提成20个点让你挣钱到手软只要你有能力我们就敢拿钱（行业提成最高想挣钱来）所有万达女装招聘店长/导购薪资待遇：导购：底薪+提成（20个点提）+五险+三薪+休息4天综合工资：6000-1万（上不封顶）店长：底薪+提成（个提+店提）+五险+三薪+休息4天，综合工资8000千-1.5万（上不封顶）月休4天，8小时制，倒班工作地点高新万达广场甘井子万达广场罗斯福大连所有万达丹东万达广场锦州万达广场阜新万达广场所有城市万达广场电话

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流浪泡泡自助烤肉招聘： 岗位：店长 薪资：面议 30-50岁，具有一年以上的餐饮管理经验，会管理团队，处理客诉。

北京百荣世贸高薪招导购店长沟通能力强年龄25-40岁左右、店里氛围好、分店多老板人好事儿少、能长期干优先！可随时上班！（同步）电话

任职要求（门店店长） 1. 有宠物店店长相关工作经验，熟悉活体、卡项、用品整套销售逻辑 2. 情商在线，会沟通，擅长维护客户关系，懂得挖掘客户需求 3. 真心喜爱猫狗，有耐心，善待每一只宠物，拒绝粗暴对待动物 4. 形象得体，做事主动，执行力强，稳定性高，服从门店工作安排 5. 有宠物店销售管理经验优先 岗位职责 • 负责门店整体运营管理，接待到店客户，做好咨询接待、预约登记 • 活体宠物销售、会员卡拓新推销、店内宠物用品售卖，完成门店销售目标 • 维护，跟进老客，做好客情回访，提升复购 • 统筹门店日常，监督店内环境卫生，维持店面整洁有序 • 对接寄养等业务，观察宠物状态，及时处理门店日常问题 薪资待遇 底薪 + 高额销售提成，综合薪资上不封顶 门店环境干净舒适，同事氛围简单融洽 平台稳定，发展空间大

发展路线：店员—店员主管—店长 工作内容 1.负责到店客户接待，按照公司要求提供优质服务 2.负责门店行政运营类工作 3.了解及挖掘客户需求，协助顾客了解产品，促进销售达成 职位要求 1.年龄22-30岁，灵活就业或退休人员50岁左右 2.有较强的责任心和服务意识，思维敏捷，善于沟通，亲和力强，性格开朗 3.有客服、前台接待工作经验者优先 4.普通话标准，形象气质佳 5.中专及以上学历 6.底薪+绩效考核，5000-8000 7.福利：包吃包住

门店接待客户，拿货，理货，记账，做六休一，

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单据与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收与出库复核 3.定期盘点库存，记录损耗与临期商品，协助优化库存结构，降低货损率 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 5.协同仓管、配送及销售团队，高效完成日常补货、调拨及退换货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单电子设备操作能力（如扫码枪、PDA） 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关实习经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守作业规范，服从排班安排，能适应早/中/晚轮班制

要求简单，会操作手机拍照即可

岗位职责： 1. 负责电影院入场检票、核验电子票及身份证件，确保入场秩序井然 2. 引导观众有序入场、就座，提供基础观影咨询服务 3. 协助处理票务异常情况（如重复验票、系统故障等），及时上报主管 4. 维护检票口及公共区域整洁，配合影城日常运营支持工作 5. 配合节假日、大型活动期间的客流高峰保障任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制（含晚班、周末及节假日上岗） 4. 有票务、零售或服务业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，中专/高中及以上学历更佳

全职 免费工装 白班主要负责收货，理货，收银. 薪资：底薪4800+绩效，综合薪资5200-5800 月休4天 每天排班工时9小时（8小时1小时吃饭休息） 晋升机会大！只要你可以吃苦耐劳，学习能力强，有行动力，执行力强，可以挑战资深员工，储备店长，店长……店长缴纳上海本地五险一金。 好特卖

招聘：银行内部食堂楼面主管 任职要求： 1.团队管理与培训 *负责楼面服务人员（服务员、保洁员等）的日常排班、工作分配、现场督导与管理。 2.现场运营管理 *全面负责开餐前、中、后的楼面运营管理工作，确保各岗位人员到位、流程顺畅。 *监督餐线（打餐区）、就餐区、餐具回收区的秩序、效率与服务质量。 3.服务品质监控： *主动巡视就餐区域，收集顾客意见与反馈，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度。 4.卫生与安全管理： *监督并确保楼面区域（包括地面、桌椅、餐具回收处、公共设施等）的清洁卫生符合公司及食品安全法规要求。 工作时间：做六休一、8—17点。薪资：6500—7000

招蔬菜理货员1名，25—48岁左右，包吃包住，工作地点静安区，工资面意

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，具备2-5年潮玩/二次元门店店长经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 大专及以上学历

工作内容： 1、 日常5公里范围内客户衣物的取送。（按次提成） 2、 配合店长完成日常收银/分拣衣物/检查/拍照/出库 3、 接待服务客户. 任职要求： 1.有干洗及服务型行业工作经验者优先； 2.责任心强，能吃苦耐劳、能承受工作压力、身体健康，仪表端庄； 3.会简单操作电脑； 4:普通话标准，善于沟通。 工资待遇 底薪绩效提成 综合收入6000~7500 做六休一，早9点30-晚9点！

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与一线运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展