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酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂经理月结
【招聘|酒吧大堂经理】要求:员工,有大堂管理经验优先;责任心强,善于沟通,能统筹店内日常,处理客诉。上班时间:14:00–0:00;特殊情况需延后可另行协商。薪资:底薪6000元+提成(如果你有能力,欢迎挑战高薪!)有意向直接致电:
榆林
11月6日 12:34拨打电话
陕西榆林高薪招聘:酒店管理者两名(店长)待遇优厚具体面议。
酒店经理1-2人月结
高薪招聘:酒店管理者两名(店长)待遇优厚具体面议。
榆林
11月4日 10:09拨打电话
酒店合伙人
酒店经理1-2人全职
酒店合伙人,每间房净利润1500-2000
烧烤夜班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
一,日常运用管理。二,服务质量把控。三团队管理与培训。四,沟通与协作。
餐厅领班月结
招聘:前厅主管4800-6000,月休4天,管吃管住要求:年龄45以下,机灵,会电脑基本操作,有餐饮领班或主管经验,门店类型是炒菜,工作地点梦想城,联系
酒店经理
6-8千/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
榆林神木市招工拉电缆一天260管吃管住可以干到天冻打酱油的不要年龄30到40
200-250元/天
小工
榆林市神木市招工拉电缆一天260管吃管住可以干到天冻打酱油的不要年龄30到40
榆林 神木市
11月11日 11:01拨打电话
陕西榆林小区下水管道维修需求,地沟管道破损,需进行维修。可连材料承包施工。
管道维修
小区下水管道维修需求,地沟管道破损,需进行维修。可连材料承包施工。
榆林
11月11日 11:00拨打电话
陕西榆林明天来押运员电话
押运员
榆林明天来押运员电话
榆林
11月11日 10:58拨打电话
榆林神木市招贴砖、贴瓷砖400x400
300-400元/天
贴砖
榆林市神木市招贴砖、贴瓷砖400x400
榆林神木市领克五菱4s店售后,招聘服务顾问一名。
4-5千/月
汽车服务顾问高中
领克五菱4s店售后,招聘服务顾问一名。
餐厅领班酒店经理
雄东人力资源服务中心为您推荐岗位啦!⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业名称:河北雄安中视财富旅游发展有限公司岗位名称:前厅部经理薪资待遇:面议岗位职责:前厅部经理岗位要求:大专以上,3年以上工作经验,年龄25-45岁联系方式:工作地区:河北省/雄安新区/安新⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯如有就业、招聘需求欢迎致电雄东人力资源服务中心服务时间:上午8:30-11:30下午14:30-17:30
保定 雄县
11月11日 10:53拨打电话
酒店经理
2-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
勤快,灵活,责任心强,包吃包住,五险一金!
服务员
保宁西路星海酒店招聘服务员,底薪+全勤+工龄+生日福利+提成,收银员,底薪+全勤+工龄+生日福利,联系电话
榆林
11月8日 02:54拨打电话
榆林绥德县ONE酒店急招客房前台:2名大厅公卫:2名客房服务员:2名联系方式:地址:金阳光二期
3-4千/月
客房服务员月结全职
绥德ONE酒店急招 客房前台:2名 大厅公卫:2名 客房服务员:2名 联系方式: 地址:金阳光二期
客房服务员月结
酒店客房服务员招聘【长期稳定、包吃住、轻松不累】岗位职责1、负责客房打扫、换布草、卫生间清洁、房间整理,保持客房干净整洁;2、做好退房、续住房、空房卫生及日常维护;3、检查房间设施设备、易耗品补充,发现问题及时上报;4、服从客房主管安排,保持楼道、楼层公共区域整洁;5、爱护酒店物资,节约耗材,认真做好卫生收尾工作。任职要求1、年龄30–55岁,身体健康,吃苦耐劳;2、有无经验均可,新手可带薪培训;3、踏实肯干、责任心强、服从管理、人品端正;4、无不良嗜好,能长期稳定工作。薪资待遇1、底薪+打扫提成+全勤奖2、多劳多得,工资每月准时发放,不拖欠;3、包吃包住,宿舍干净整洁;4、工作氛围轻松,团队简单,管理人性化;5、节日福利、淡季轻松、旺季增收,稳定长久干。李先生
榆林
11月4日 10:27拨打电话
团餐厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
一、基本要求 1. 年龄28-45周岁 2. 身体健康,持有效健康证,无食品行业禁忌疾病,无犯罪记录。 二、工作经验 1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验; 2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历,或对接过企业员工餐项目者优先。 三、专业技能与知识 1. 熟悉餐饮全流程运营(食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等),能独立把控餐品质量与安全; 2. 精通成本核算(食材损耗、人力/能耗成本控制等),能通过数据分析优化运营; 3. 掌握《食品安全法》等相关法规,持有食品安全管理员证书者优先; 4. 能使用餐厅管理软件 四、能力素质 1. 具备团队管理能力:能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工,组织技能培训; 2. 沟通协调能力:能高效对接企业行政部门(或员工代表),响应餐品调整、投诉等需求; 3. 抗压与应变能力:能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况; 4. 责任心强,注重细节,有服务意识和成本管控意识。 五、其他 1. 能适应弹性工作时间(如配合企业加班餐、节假日供餐安排); 2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。
餐厅领班月结
招聘:前厅领班工资:5500-6000每月公休3天任职要求:1.年龄20-35岁(男女不限)2.有餐饮领班工作经验半年以上3.有责任心4.形象好电话:工作地点:一店老城区黄庄路附近二店老城区六中附近
榆林
11月5日 00:33拨打电话
服务员
保宁西路星海酒店招聘服务员,底薪+全勤+工龄+生日福利+提成,收银员,底薪+全勤+工龄+生日福利,联系电话
榆林
11月7日 10:37拨打电话
客房服务员
酒店客房服务员招聘【长期稳定、包吃住、轻松不累】岗位职责1、负责客房打扫、换布草、卫生间清洁、房间整理,保持客房干净整洁;2、做好退房、续住房、空房卫生及日常维护;3、检查房间设施设备、易耗品补充,发现问题及时上报;4、服从客房主管安排,保持楼道、楼层公共区域整洁;5、爱护酒店物资,节约耗材,认真做好卫生收尾工作。任职要求1、年龄30–55岁,身体健康,吃苦耐劳;2、有无经验均可,新手可带薪培训;3、踏实肯干、责任心强、服从管理、人品端正;4、无不良嗜好,能长期稳定工作。薪资待遇1、底薪+打扫提成+全勤奖2、多劳多得,工资每月准时发放,不拖欠;3、包吃包住,宿舍干净整洁;4、工作氛围轻松,团队简单,管理人性化;5、节日福利、淡季轻松、旺季增收,稳定长久干。联系人:李先生联系电话:地址:艺龙安云酒店(榆林市大保当镇汉城广场店)欢迎踏实能干、想长期稳定上班的求职者咨询!
榆林
11月11日 07:51拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.协助前台为客人提供优质服务,确保客人满意度 2.保持酒店环境的清洁与卫生 3.协助处理客人需求,提供专业的服务支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够适应夜班工作,保持工作的热情和活力 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
餐厅领班月结
张桂艳鲜牛串串火锅(神木)招聘前厅经理1名(待遇面议)前厅领班1名工资5000+以上岗位被录用者:每月三天带薪假期,半年50元工龄,一年100元。基层员工满两年享受资深奖励200元工作地址:(孟家沟店)东兴街北段嘉美航酒店隔壁电话;
榆林 神木市
11月4日 08:55拨打电话
陕西榆林招聘、招聘、招聘西沙大酒店招客房服务员2名,不影响给娃娃做饭,联系电话
客房服务员
招聘、招聘、招聘西沙大酒店招客房服务员2名,不影响给娃娃做饭,联系电话
榆林
11月7日 09:57拨打电话
领班,主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度即可
餐厅领班月结全职
西安市碑林区:招聘前厅领班,底薪4500-5500+200全勤+好评奖励(200-300)+销售奖励上班时间:每天9.30-14.00,下午17.00-22.00,月休四天,包吃包住地址:建国路88号有意者请联系电话:
西安新城区负责门店人员管理。负责门店客户服务。负责门店销售收银。负责门店客诉处理。
餐饮主管
负责门店人员管理。 负责门店客户服务。 负责门店销售收银。 负责门店客诉处理。
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