潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：站板两名工资6000－6200。前厅经理1名（工资面议）联系电话

潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：站板两名工资6000－6200。前厅经理1名（工资面议）联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 6.帮助服务员打扫卫生 任职要求： 1. 具备餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

工作踏实，任劳任怨，服从公司安排，要求从事厨师行业，懂管理

招餐饮经理有相关经验

主营宴会包桌，有经验优先

有客户群体可以谈提成或者干股

月休四天，法定节假日有补休，管吃管住，通勤8分钟，五险，月薪4500-7000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.执行力强，遇见误区，先执行做出结果，在解决误区

大量招出姜人员 大量要大量工资日结

大量招出姜人员 大量要大量工资日结

招聘力工，工资三百元。工作地点在山东潍坊，管吃管住。，之后一天一结。

主要负责游戏手柄、VR眼镜、手表手环等虚拟现实智能穿戴设备的生产工作。 主要岗位有检验、测试、组装、包装、贴标、设备解除报警等异常问题处理。 午休1小时 空调车间，冬暖夏凉。70％坐岗工作。 提供住宿6-8人间。 厂内高档员工餐厅，三餐免费。 厂区配备网吧、台球厅、超市、健身房等生活娱乐设施。

招聘有焊接渔棚经验的人员。

知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐

酒店前厅部部长1.年龄28—42周岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强；2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3.3年以上星级酒店前厅工作经验，至少2年前厅主管/领班同等管理经验；4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程；5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，制定部门工作计划并落地执行；统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程；负责宾客接待、疑难客诉处理，维护良好的宾客关系；对接客房、餐饮、安保等各部门，做好工作协同配合；把控前厅服务质量，落实酒店各项服务标准与管理制度，持续提升前厅服务水平。薪资福利:8-10万元/年招工人数:1同

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

上党区招聘大堂经理1名，要求员工，工资面议联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

招聘：酒店客房服务员（节日福利）薪资：3000-3500金添大酒店招聘服务员，工资3500元。任职要求：1.有责任心，做事认真踏实。2.会使用基本清洁工具，能按要求完成日常任务。3.有服务意识，愿意在一线岗位稳定工作。

招聘客房房务员2名综合薪资4000左右工资及时上班时间宽松潍坊市奎文区潍州路与宝通西街交叉路口向西500米

尚客优酒店招聘：前台接待1名（上24歇48）五官端正，有良好的语言表达能力，有耐心，能长期干，工资3500+提成（工龄奖三百封顶）工资到手4500-5500有酒店工作经验优先录用联系电话：位置：央子中医院对面06999号

打扫客房人员工作地址:北海路东风街或者是崇文街附近8:00-16:30左右14元/时

招聘了啦→_→临朐汽车站东通力宾馆招聘前台收银一名。上24小时（12点后可睡觉有床）休48小时。上班时间9点到第二天9点下班。上一休二，一月10天班，工资面议，招长期的，要求18-40周岁，会基本电脑操作，工作轻松，有意者联系宾馆前台电话，期待您的加入

潍坊奎文区酒店诚聘：资深餐饮主管一名工资5000-5500，月休四天。联系电话：

岗位名称：餐厅承包人员；岗位要求：1.负责管理餐厅日常运营；2.确保菜品质量及口味满足客户需求；3.按照公司规定进行财务管理，确保经营合规；薪资待遇：面议。公司提供场地及基础设施，水、气双通；提供蒸柜、炒灶、电饼铛等物品；提供相应电费减免政策；提供住宿宿舍；提供超市场地，可自行经营小超市；正月初十开工，需在开工前到位准备；每月有300元餐补。

潍坊奎文区酒店诚聘：资深餐饮主管一名工资5000-5500，月休四天。联系电话：---------------自助广播井号:///井号：

高密阿水大杯茶招聘长期调茶师、店员，男女不限，年龄40以内，底薪3500+公休+满勤。另招聘有能力的店长，要求有两年以上奶茶店店长工作经验，待遇面议！地址一：青岛科技大学高密校区阿水大杯茶（急招）地址二：高密小康河阿水大杯茶（急招）地址三：高密花园街阿水大杯茶电话：

奎文党校因工作需要特招客房大姐3名，工资准时发放每月4天休班，山东潍坊

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括排班、巡台、服务质量监督及顾客投诉处理 2. 协助店长制定服务标准，培训并指导服务员提升服务意识与操作技能 3. 监控餐品出品质量与上菜时效，协调前厅与后厨高效配合 4. 管理餐厅物资领用与损耗，协助完成日/月度营业数据统计与分析 5. 维护餐厅环境整洁与设施完好，确保符合食品安全与消防安全规范 6.维护抖音、美团、大众点评业务对接，线上回复等工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业服务或管理经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能协助完成日常报表工作 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和执行力