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酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:站板两名工资6000-6200。前厅经理1名(工资面议)联系电话
潍坊 潍城区
10月14日 00:25拨打电话
服务员1-2人月结全职
爱琴海围辣小火锅 1.收银员前厅人员 要求:男女不限年龄18-35岁,细心负责,有基础计算能力,身体健康 薪资:面议 联系人:周先生 电话:
前厅服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
招服务员
服务待客收桌,上满一月后第二个月开始带薪休假四天,来试岗必须有健康证并且满17周岁有需要联系我
3-4千/月
服务员3-5人
服务待客收桌,上满一月后第二个月开始带薪休假四天,来试岗必须有健康证并且满17周岁有需要联系我
经理,主管
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
服务员有提成3-5人月结全职负责个人卫生区域,用心服务客人。真诚善良
国庆鲜羊总店 · 招聘服务员 门店:国庆鲜羊鲜羊总店 招聘:优秀服务员 1名 薪资福利 - 工资:4500~7000元 - 季度福利+生日福利 - 招聘顺菜两名工资待遇详谈 - 地址:长江一路渤海九路国庆鲜羊总店 联系电话:
服务员6-10人
招聘:优秀服务人员,20—30岁地址:山东省泰安市泰山区财源街道东岳大街电话:---------------自助广播井号://餐饮圈小灵通/井号:餐饮圈小灵通
控制柜5-14天3-5人完工结算电工证
招聘电气控制柜组装接线人员,要求懂基础用电,活简单,干活麻利,服从指挥。 岗位一:武汉出差,预计11月初出发,招聘4人,工期约7天,干完结清。要求提供无犯罪证明记录和职业健康体检报告(可报销),至少持有2个电工证,年龄26-45周岁,薪资240元/天,管吃住。 岗位二:浙江、安徽、湖北等五个现场出差,预计10月26日出发,活不累但现场气味大,招聘3人,工期约40天,干完结清。要求年龄26-45周岁,薪资240元/天,管吃住。 面试时间为每天上午9:00,面试地点在潍坊坊子新区正泰路。
潍坊 坊子区
10月24日 23:36拨打电话
B2
招聘B证驾驶员数名,长期驾驶九米六箱车。岗位要求:持有B2以上驾驶证及货运从业资格证;具有3年以上实际驾驶经验,会操作APP者优先;安全驾驶意识强;身体健康,人品端正,责任心强,服从公司安排;负责普货、快递运输。工作线路为省内,从坊子老区上车。服从安排,事多者勿扰。
潍坊 坊子区
10月24日 23:17拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘办公楼保洁员1人工资3000左右,可谈,9小时,管午饭工厂办公楼保洁,干净轻松高新区朝阳路昌平街交汇处牟经理()
潍坊
10月24日 23:17拨打电话
装卸工3-5人
招聘装卸工3人,30-50岁,工资十天一结,计件,一天大约300-500,不是很累,以前干过体力活的联系,能干到年底,要长期的,中介勿扰!潍坊市西外环东风街附近
潍坊
10月24日 23:17拨打电话
小工餐补日结
坊子潍州路与潍胶路每天招聘员工,负责广告制品的打包、分切及打下手工作,工作不累。 工作时间早8点至晚7点,午休1小时。 薪资为次日结145元/天,并提供午餐。
潍坊
10月24日 23:16拨打电话
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职) 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所(高端私密环境)
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
寒假工服务员1-2人月结
找20岁以上的服务员 找长期干的,不找寒假工,会电脑点餐 工资:3000,干好了还可以加工资 工作地址:青州开发区王母宫二舅妈手工水饺
收银
3-4千/月
餐饮收银包吃3-5人月结全职兼职
工作简单,易上手,负责给学生卖饭
服务员包吃1-2人
大秦1号 招聘前厅全职1名 月休4天 薪资3600底薪+200住房补贴(无责无扣款项) 要求 热情 活泼 效率高 后厨1名 月休4天 薪资3900+200住房补贴 要求 效率高 每天上班时间9.5小时 管饭2顿,等于每天9小时 上班时间分两个班次 8-14 17:30-21 11:30-21 (根据排班) 每月15号发工资,节假日调休 联系电话
服务员1-2人月结兼职
樱前街风华上品北门临朐全羊招聘钟点工,上午十点半到一点半三个小时四十五元管一顿饭。主要工作内容是点餐,收拾桌子,打扫卫生。不用刷碗。年龄二十到五十岁左右。联系电话
服务员免费培训
岗位职责: 1.负责餐品装盒,核对订单出餐等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、餐盒等服务用品 3. 及时关注店内手机顾客消息及订单情况,妥善处理咨询与顾客合理诉求,及订单配送情况 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,服从工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员有提成包吃1-2人月结全职
高新谷德茂招聘长期服务员一名,工资面议,年龄25-50,工作时间9-14点,16:30-21:30,月休3天
酒店前台
星程酒店招聘前台员工 形象好,气质佳,有活力; 咨询,业务创新能力及艰苦奋斗精神潍城区北宫街与彩虹路交叉口东南角王经理
潍坊 潍城区
10月24日 10:40拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待(社保+全勤奖+工龄假+节日福利)薪资:2600-4500前台接待工作日常:办理预定及退房接待客人入住及问询妥善处理客诉要求:形象良好诚信善良情绪稳定责任心同理心强会熟练使用电脑能适应夜班工作岗位薪资:底薪?全勤?提成?工龄?五险缴纳酒店位置:衡王府西街1号
潍坊
10月14日 14:59拨打电话
外卖店打包
50-60元/天
服务员包吃1-2人周结兼职
岗位职责: 1. 负责外卖订单的餐品核对、打包及装袋,确保出餐准确、整洁、符合卫生标准 2. 协助门店进行物料整理、台面清洁及基础备餐工作 3. 配合店员完成高峰期订单处理,提升出餐效率与顾客满意度 4. 妥善保管打包耗材,及时补充并控制损耗 5. 遵守食品安全规范及门店操作流程,服从工作安排 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2. 能适应快节奏工作环境,具备基本沟通能力 3. 无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证 4. 有餐饮或外卖相关经验者优先 5. 能接受早晚班轮岗及节假日排班
客房保洁
2-3千/月
客房服务员月结全职人员简单,无勾心斗角时间相对自由,电联
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水包、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的接待支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务,维护良好服务形象 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范,服从管理,具备基本安全与消防常识 5.无不良记录,能提供有效身份证明及健康证
临时寒假工服务员
2-3千/月
服务员寒假工包住有提成包吃免费培训1-2人月结兼职假期工
年龄可放宽至55岁 服务工作 工作简单
服务员
4-6千/月
服务员包住交通补助有提成免费培训20人以上月结兼职假期工全职
①主要负责; 传送酒水果盘小吃,打扫包厢卫生,迎宾等。 ②工作时间: 18:00-02:00 ③岗位要求: 有服务意识,年满16-25周岁,认真踏实。可兼职(工资日结)全职(工资月结) ④薪资待遇; 日结第一周周结后日结,日薪1-2百按包厢算薪资。 月结底薪4000加500全勤,月综合工资5000以上,带薪休息两天,有晋升空间。
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