爱尊客连锁精品酒店诚聘：酒店管理人员，餐厅经理，餐厅收银，水饺工，前台接待，客房保洁联系电话：

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识突出

负责酒店公寓前台的日常接待工作，包括客人入住、退房手续的办理。工作时间：上24小时休24小时（即工作一天后休息一天）

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 准确录入系统信息，妥善保管客史资料及交接班记录 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.熟悉酒店设施及周边信息，为客人提供咨询与指引服务 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象端正，举止得体，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学习能力强，能快速掌握酒店系统操作及服务流程 3. 能适应三班倒排班（早班8:00-18:00、中班10:00-22:00、夜班18:00-8:00） 4. 工作踏实稳定，接受月休4天安排，短期务工者勿扰 5. 学历不限，有酒店前台经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账、换房及信息录入等全流程前台接待工作，确保PMS系统数据准确及时 2.主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询，提供个性化推荐与协助 3.处理电话预订、客房升级、留言转达、简单投诉协调等日常服务事务，保障客户满意度 4.规范管理前台现金、发票及单据，完成日结账目核对、报表制作与交接班手续 5.保持前台区域整洁美观、物资齐备、形象专业，持续营造温馨高效的第一印象 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准流利，具备亲和力与良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或优质客户服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 熟悉基础电脑操作，能快速掌握办公软件及酒店PMS系统使用 4. 工作细致耐心、责任心强，可适应倒班、夜班及节假日轮值安排 5.具备较强服务意识、应变能力与团队协作精神，能妥善应对突发状况

任职要求，有酒店前台或房产工作经验。 坐班，月休4天。

【招聘】阳谷宾馆招聘前台两名，保洁一名，两班倒，年龄限22-45岁，有经验者优先，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常收款、结账及夜审准备工作 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

不爱接电话。微信岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 5.完成每日交接班记录、报表汇总及上级交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉基本办公软件，学习能力强，责任心强 5. 遵守职业操守，注重细节，具备团队协作精神

潍坊招聘氩弧焊工3人。

潍坊招聘氩弧焊工3人。

:潍坊寒亭区需要小工和普焊工，联系电话:王经理。

今天需要电焊工一人，工作地点在城西创新路，工资面谈。

招聘小工，负责楼梯扶手安装工作。

招聘：酒店经理薪资：6000以上公司：信丰县康丰贸易有限公司招聘人数：1人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：主要负责椰岛鹿龟酒产品销售，具体面议。重要节日公司安排假日和福利，有相关经验者优先，如有意向欢迎电联赖主任工作地址：地址：信丰工业园城北大道橙乡电商康丰商城二楼

招聘：中餐厅经理（江南灶·云府）薪资：7千-9千岗位职责：<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算，收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求：<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验，2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干，和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。

招聘：宾客服务经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>处理宾客投诉与服务升级问题，协调相关部门快速响应并跟进闭环。监督前台、礼宾、总机的日常对客服务，确保流程规范、高效且有温度。巡查大堂及前厅公共区域，维护服务秩序与环境品质，现场指导一线员工。审核前厅运营报表（房态、入住率、账单等），确保数据准确、合规运营。处理当班期间的突发事件（宾客疾病、物品遗失、冲突纠纷、设施故障等），启动应急预案并上报。协助前厅部经理开展团队培训，提升员工服务意识与投诉处理能力。收集宾客线上线下的反馈意见，分析服务短板并提出改进建议。完成上级交办的其他前厅运营管理工作。<br/>【工作要求】<br/>学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2年以上高端酒店前厅管理经验。专业技能：熟练使用Opera或同类PMS系统，具备良好的账务处理能力。语言能力：普通话流利，具备基础英语听说能力，能处理外宾基础沟通。核心素质：亲和力强，具备出色的沟通协调能力与突发事件处置能力。职业素养：责任心强，敢于担当，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作。

大堂主管工作地址:安徽省合肥市肥西县双休，法定节假日正常休息3500元/月有餐饮或酒店大堂管理经验者优先，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力25-45岁，男女不限

斐曼轻奢酒店急招前台接待底薪提成地址：卧龙西街永安路口东

长松路玉清街附近客房，还有福寿街北海路附近客房找有经验干过客房的客户工，工资按间算，年龄55岁以下，时间上午八点到下午五点，见面谈工资，管饭，接的联系

招聘！招聘！招聘！1.客房服务员，综合薪资4500-5500，底薪2800，5个退房打底，，续住一间5元；2.招聘店长、客房经理、客房主管，薪资面议东风街向阳路；青年路民生街商品城；卧龙街月河路崔总（

山东潍坊繁荣东路218号的大型体验中心招聘副厨师长两名，该中心融合中国龙城苏式文化、餐饮、娱乐、消费，预计元旦开业，公司坐落于繁荣路东首，占地超过20亩。

小康河一宾馆招前台上班时间是白夜休倒班。一个月21个班左右，综合工资3000-4000左右。联系电话：

潍坊滨海一学校，现急找厨师长一名，工资8000_10000。五险一金，工作主做校长宴会。管理厨房工作。电话:

斐曼轻奢酒店急招前台接待底薪提成地址：卧龙西街永安路口东

招聘：客房服务员（社保+节日福利）薪资：2600-3500元/月招聘1人，诚聘客房服务员。工作内容：1.负责客房日常清洁整理，保持房间整洁卫生；2.及时更换床品、毛巾及洗漱用品；3.协助客人办理入住、退房相关事宜。要求：工作认真细致，吃苦耐劳，具备基本服务意识，能适应轮班工作安排。公司提供良好工作环境，缴纳社会保险，享受节日福利。欢迎踏实肯干、有责任心的您加入，共同为客人打造舒适安心的住宿体验。岗位不设性别、年龄、民族等限制，公平招聘，待遇从优。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台接待：一名客房服务员：一名工资面议地址：格林豪泰智选酒店，凤凰大街店联系电话：刘-

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与需求 4. 按规范进行布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作 5.配合主管完成日常巡检与交接班记录，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重细节与职业素养 5.遵守酒店规章制度，无不良从业记录 6.年龄32岁以内，身高165cm及以上，能够使用英语沟通