门店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1、学习并掌握火锅制作的基本技能，包括食材处理、菜品烹饪等；
2、协助厨师完成日常厨房工作，确保菜品质量和出餐效率；
3、遵守食品安全和卫生标准，保持工作区域的清洁与整洁；
4、积极参与团队合作，提升个人服务意识和顾客满意度。
任职要求：
1、对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，接受培训；
2、身体健康，吃苦耐劳，能适应厨房工作环境；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强；
4、有意愿长期发展，愿意学习并不断提升专业技能。
酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，包括排班、巡台、服务质量监督及顾客投诉处理
2. 协助店长制定服务标准，培训并指导服务员提升服务意识与操作技能
3. 监控餐品出品质量与上菜时效，协调前厅与后厨高效配合
4. 管理餐厅物资领用与损耗，协助完成日/月度营业数据统计与分析
5. 维护餐厅环境整洁与设施完好，确保符合食品安全与消防安全规范
6.维护抖音、美团、大众点评业务对接，线上回复等工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业服务或管理经验，有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识
3. 服务意识强，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础办公软件操作能力，能协助完成日常报表工作
5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和执行力
焊工日结550天包吃住
1.2-1.5万/月
点焊二保焊工厂焊工氩弧焊高温补贴包住包吃加班补贴20人以上日结包吃住
岗位：二保焊 氩弧焊 点焊 打砂 打磨 喷漆 普工等
年龄：20到49 岁
免费三餐
住宿4人间宿舍 可预支生活费 可日结
二保焊1-2人
青岛市胶州上合招二保焊，钢结构，风力发电底座件，20个厚碳钢板，多层多道，37一小时，一天10.5小时，一天388.5，月结工资，管吃管住，无需证件不探伤
维修电梯
山东新厦物业管理有限公司招聘以下岗位：
1. 物业客服：3名，薪资2600-2800元，适合85年以内女性，中专及以上学历，有1-2年相关从业经验，会操作office、word、excel等办公软件。
4. 工程维修：3名，薪资2800-4000元，适合70年以内人员，高中或中专及以上学历，有电工证，懂弱电者优先。
5. 电梯维保（可学徒）：2名，薪资2800-3500元，有电梯证或电工证，机械制造专业优先。
6. 消防维保：3名，薪资面议，适合81年以内人员，持有消防设施操作员中级以上证书，能熟练掌握消防设施维护保养方法，有维保工作经验。
福利：交五险，周休1.5天，节假日休息。
地址：开发区重庆路。
山东青岛胶东地区招聘微挖替班人员，要求明天有空。工作内容为破碎和挖沟，薪资350。
350元/天
挖机司机1-4天
胶东地区招聘微挖替班人员，要求明天有空。工作内容为破碎和挖沟，薪资350。
客房服务员酒店前台
酒店招聘大庆让胡路区明湖休闲区附近，中高端酒店招聘：客房服务员计时工：有经验优先，一小时15元，主要做客房卫生。每天工作时间12点到下午四点。前台经理一名要求有丰富的酒店前台的管理经验，熟练操作PMS系统，懂OTA运营，能值夜班。形象好，体态匀称，年龄28-38之间。认真负责。月薪5-6千+销售提成+好评提成前台主管一名要求有丰富的酒店前台的服务经验，熟练操作PMS系统，能值夜班。形象好，体态匀称，年龄25-35之间。认真负责。月薪4-5千+销售提成+好评提成正常工作时间早八到晚六、月休四天、提供食宿、提供五险、满勤奖、工龄奖、绩效提成。联系电话：
客房保洁保洁
武夷椿泊度假酒店招聘：①前台接待:要求女性身高净166以上，形象好气质佳，薪资4.5－5.5k。②客房保洁:要求女性年龄50以内，负责打扫客房卫生，薪资4.5－5.5k③宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面谈。以上岗位包吃住有五险，有意联系电话。
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力，能独立开展业绩复盘与改进
4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（）
客房服务员月结全职
汤小泉温泉酒店即将盛大开业[庆祝][庆祝][庆祝]前厅，餐饮，客房，保洁，厨师等多个岗位火热招聘中招聘热线：地址：即墨区温泉街道温泉一路76号
客房保洁
3-7千/月
客房服务员月结兼职全职客房保洁酒店客房服务员民宿保洁
岗位职责：
1、负责客房的日常打扫和清洁工作；
2、提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适。
任职资格：
1、具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务；
2、具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境；
3、具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。
餐厅领班月结
城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招（广告产业园）
包饺子工，领班，服务员各一名
要求：要求熟练勤快，干净利索，年龄25/30/40/50周岁，工资4000～6000具体工作事项电话沟通
联系电话：
餐饮店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职潮汕牛肉火锅店有火锅店管理经验
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力
4.热爱餐饮服务行业，认同企业价值观与服务理念
5. 学历不限，有相关管理经验者优先
餐饮主管
餐饮部经理|青岛创智君亭酒店|青岛市黄岛区胶州湾东路2566号|未注明|未注明；大专以上学历，45周岁以下，有同岗位3年以上管理经验|赵女士
民宿管家
3-4千/月
民宿管家日结全职
招聘内容:
一、待遇：包住提供独立单间可做饭，不包吃，住房内可做饭
工资3000-4000（视经验而定），当日结；绩效800-1000，月底结。试用期一周内，工资80/天，当日结。
二、工作地点：青岛五四广场
三、岗位内容：
1. 检查房间卫生、维修维护设施，补充房间用品。
2. 接待指引客户入住、行李接送、小区停车挪车。
3.每日布草数量清点、仓库物资检查及清点。
4.没有夜班，晚间偶尔会有客人补送用品或临时带客人看房。
5.岗位要求：要有服务意识，耐心细致给予客人入住及出行的相关指引；勤快细心，检查房间卫生保证无死角；擅长沟通，让客人体会到热情服务；会开车有驾照，只需挪车。
四、工作时间：
8:30-18：00在岗，18:00后不限制外出，民宿如有需要能二十分钟赶到即可（住宿在民宿同小区内，晚上 偶尔会处理房间突发情况，如客人补充用品，客人停车指引，房间偶发水电损坏等事件）。
休息:每周可选休1天（工作日任选，周末不休）
厨师长
青岛小康餐饮管理有限公司诚招：山西长治招聘餐厅经理1名，厨师长1名；待遇：薪资面议，福利齐全，平台稳定，氛围简单，晋升空间可观！联系电话：______刘总__欢迎自荐、推荐朋友！
收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职
宾馆现招聘前台工作人员1名
岗位职责：
• 负责宾客入住、退房、登记
• 接听电话、解答咨询、收银结算
• 维护前台卫生，做好交接班工作
任职要求：
• 年龄30-45岁，形象端正，有责任心
• 会基本电脑操作，沟通礼貌耐心
• 有宾馆/酒店工作经验优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识
4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识
餐饮主管
餐饮主管招聘
岗位职责
1. 运营管理：全面负责餐厅日常运营工作，包括制定并执行运营计划，确保餐厅高效、有序地运转，完成经营目标。
2. 团队管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作，打造高绩效团队，提升团队整体业务水平和服务意识；定期组织团队会议，传达公司政策，解决工作中出现的问题，促进团队成员间的沟通与协作。
3. 服务监督：监督服务流程，确保员工按照服务标准和规范为顾客提供优质服务；关注顾客用餐体验，及时处理顾客投诉和意见，采取有效措施提升顾客满意度。
4. 菜品管理：与厨师团队紧密合作，根据市场需求和顾客反馈，参与菜单的设计与更新；把控菜品质量，监督食材采购、储存和加工过程，确保食品安全与卫生。
5. 成本控制：合理制定餐饮预算，严格控制食材成本、人力成本及其他运营成本，定期进行成本核算与分析，提出成本控制措施和建议。
6. 营销策划：协助制定并执行餐厅的营销活动，如节日促销、会员活动等，提升餐厅知名度和市场竞争力，增加销售额。
7. 设备维护：负责餐厅设施设备的日常维护与管理，确保设备正常运行，及时处理设备故障和安全隐患。
任职要求
1. 工作经验：具有2-5年餐饮行业管理经验，有连锁餐厅或大型餐厅管理经验者优先。
2. 专业技能：熟悉餐饮服务流程和标准，掌握食品安全与卫生相关知识；具备一定的财务知识，能够进行成本核算和预算管理。
3. 能力素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队；具有较强的问题解决能力和应变能力，能妥善处理各类突发情况；有良好的服务意识和客户关系管理能力。
4. 个人品质：工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神；具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。
5. 学历要求：高中/中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。
薪资福利
1. 薪资待遇：月薪5000+分红+绩效，具体薪资根据个人能力和经验面议，另有绩效奖金、提成等激励机制。
2. 福利待遇：提供完善的社保福利，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；提供免费工作餐和住宿（如有需要）；定期组织员工培训和团建活动，提供良好的职业发展空间和晋升机会。
工作地点
烟台市龙口市保利广场四楼朴家白丁烤肉
应聘方式
联系人：刘建波微信同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青岛找大堂经理180一天在线招聘信息，主要招聘青岛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
