负责管理团队

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：服务经理薪资：3K~5.5K你是门店服务品质的掌舵人、服务团队的引领者、宾客体验的核心缔造者。统筹门店全场景服务运营，落地全季品牌标准化服务体系，统筹前厅、客房、公区全链条品质管控，以专业管理能力优化服务细节、升级宾客体验、塑造门店高端口碑，助力门店高品质长效运营。

招酒店前台

收银，收拾餐桌

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升客户满意度 4.配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障服务环节顺畅高效 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，初中及以上文化程度

待遇从优招服务员

上菜，收拾房间，打扫卫生

主要从事服务吧台结账，工作简单，容易上手，需要有责任心，工作能力强的员工

1、50-150厚板焊接； 2、2年以上经验； 3、二保跟埋弧均可以有焊工证，会探伤； 4、提供食宿； 5、缴纳五险一金；

招聘安装木门师傅，有意者请联系。

青岛市莱西市招二保焊，多层多道，工资在10000左右，月休四天，提供住宿

明天崂山印象品需要小工一名，负责分料组柜子。空闲的人员可联系报名。

明天崂山印象品需要小工一名，负责分料组柜子。空闲的人员可联系报名。

张掖御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

张掖御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】

前台主管薪资福利:3500-4000元交五险、全勤奖、绩效奖工作地址:银州区江源道旁希岸酒店

丹江某大型国际酒店丹江某大型国际酒店，现招聘：三名前厅主管/经理，工资（6000至8000）福利待遇好，有良好的发展前景，有意向者请尽快与我联系：

会所招聘 会所经理2名：8000起+业绩提成 会所服务数名：5500-6000 食堂招聘 勤杂工2名:3800 包饺子小时工：20元/小时 以上工作包吃包住，月休四天

会所招聘一名服务员 30 以下，供吃供住，平时没桌，不会可待

招聘服务员

我们正在招聘一名专业服务员/帮厨，协助厨师长完成日常烹饪和厨房运营工作。 工作内容： 1.食材准备、切割 2.厨房设备、餐具的清洗和维护； 3.库存管理和订单跟进； 4.参与厨房卫生和安全检查。 岗位要求： 1.身体健康，年龄20-35岁 2.初中及以上学历； 3.有餐饮行业工作经验者优先； 4.良好的团队协作能力，能应对高强度的工作环境； 5.对食品安全和卫生有深入了解。

岗位职责 1. 顾客接待与服务：热情迎接到店顾客，引导入座并点餐，主动介绍菜品特色、优惠活动及用餐规则；耐心解答顾客咨询，根据顾客需求推荐套餐菜品，协助完成点单（线上APP点单操作）；全程关注顾客用餐体验，及时响应需求，妥善处理简单客诉并及时反馈给店长。 2. 餐品与环境协作：协助核对机器人出餐菜品，确保套餐餐品与订单一致、品相完好，准确无误地送达顾客餐桌；负责所负责区域的环境卫生，包括餐桌清洁、地面整洁、餐具归位，保持用餐区、等位区干净有序；用餐高峰期协助维持门店秩序，引导等位顾客，提升翻台效率；接收线上外卖订单（平台/小程序）及线下订单，根据订单信息准确分拣核对餐品，核对名称、数量、规格及附加需求（如餐具数量、备注要求），确保线上线下订单准确、高效履约，提升顾客体验。 3. 基础运营支持：协助完成门店开市准备（如餐具摆放、物料补充、环境消杀等）和闭市收尾（如卫生清扫、物料盘点、设备断电检查等）；配合店长完成日常物料清点、库存登记，确保纸巾、酱料等耗材充足；学习并遵守门店服务标准、食品安全规范及品牌运营流程，确保服务一致性。 任职要求 1. 学历与经验：年龄22-30周岁，专科以上学历，有餐饮服务同岗位工作经验者优先（应届生、实习生可投递，无经验者将提供系统培训）。 2. 能力与素质：具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，能主动关注顾客需求；手脚麻利，吃苦耐劳，能适应快节奏工作及轮班制（含周末、节假日）；遵守纪律，有团队协作精神，服从门店管理和工作安排；身体健康，持有健康证（1年有效期内）。 3. 认同品牌文化，愿意学习餐饮服务标准和产品知识；会基础智能手机操作（如点单系统、支付工具）者优先。 完善的岗前培训+在职技能提升培训，清晰的晋升路径（服务员→领班→店长助理→副店长→店长）

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

酒吧服务员，，长期稳定，

岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的职业形象 2. 提供咨询答疑服务，准确传达企业信息及活动安排 3. 维护接待区域整洁有序，确保礼仪用品及设施完好可用 4. 协助会务、活动等现场支持工作，配合完成临时性任务 5. 记录接待情况并及时反馈异常信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范 3. 有亲和力、耐心细致，具备较强的服务意识 4. 能适应灵活排班，服从工作安排 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收档整理及日常设备基础检查工作 5.配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责 1、负责门店日常接待、引客入座、点单、收银、上酒、出餐等基础服务工作； 2、熟练精酿啤酒、饮品简单介绍，主动响应顾客需求，维护轻松愉快的用餐氛围； 3、及时清理餐桌、打扫前厅卫生，保持店内环境干净整洁； 4、简单协助打酒、摆盘、餐具收纳、物料整理、日常盘点； 5、配合店长日常工作，服从安排，维护门店秩序。 任职要求 1、年龄18–38岁，有无经验均可，新手可带； 2、性格开朗、勤快踏实、服务态度好、有礼貌； 3、服从管理、不偷懒、做事利索，能配合晚班及周末班次； 4、身体健康，入职可办理健康证； 5、无不良嗜好，工作稳定优先。 工作时间 晚营业班次为主（根据门店排班），轮班轮休，作息合理，不压人。 招兼职，全职

招聘：酒店实习生薪资：3K~5K负责酒店日常运营，报酒店餐饮部，前厅不，客房部等