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招聘店长1名。要求有服装店经验，懂陈列，沟通管理能力强，有责任心。薪资福利为底薪加提成加全勤奖加绩效奖金，月薪4000至10000元。工作地址在兴安秦皇路119号。

招聘储备人员，薪资为3600-5000元/月。主要培养方向为门店管理人员，前期需学习门店基层岗位的工作标准与流程，包括前台、大厅、后厨。后期学习管理岗的工作内容，包括值班、排班、订货、新员工带训及安全管理。福利待遇包括五险一金、员工内部消费5折及节日福利。

招聘店长一名，男女不限，年龄不限，形象端正，品行端正，责任心强。需具备2年左右线上、线下超市或折扣店经营管理经验，熟悉门店运营、货品管理及团队管理全流程，有同类折扣店店长经验者优先。工作认真仔细、踏实稳重、有耐心，做事严谨有条理。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹线上线下各项经营工作，保障24小时门店有序运转；负责商品管理、库存核对、货品陈列、损耗管控等基础工作，及时梳理货品情况，保障货品充足、摆放规范；维护门店日常经营秩序，妥善处理顾客咨询、售后及突发问题，维护门店良好口碑与形象。薪资待遇：月薪到手4500-5000元，薪资稳定不拖欠。法定重大节假日在岗享受双倍薪资。免费提供员工宿舍，解决住宿需求。工作时间及休息：每日在岗工作10小时，排班制，门店24小时营业。每月固定月休4天，可调休。整体工作内容轻松，工作氛围轻松融洽，无高强度加班压力。

招聘店长一名。薪资为3001-5000元/月。要求工作认真负责，具备良好的沟通能力。

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